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1、2023年广西河池市金城江区工业和信息化局招聘2人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“管理理论丛林”是美国管理学家（ ）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。A：法约尔B：梅奥C：哈罗德孔茨D：巴贝奇正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。西方的管理理论，在古典管理理论和行为科学理论出现以后又出现了许多新的理论和学说。美国管理学家哈罗德孔
2、茨1961年12月在美国管理学杂志上发表了管理理论的丛林一文。文中对产生“丛林”的原因进行了分析，并且给管理理论中的各种学派分了类，指出了各学派的一些主要分歧，并提出了一些清理这片丛林的意见。故本题选C。2、某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是（ ）。A：请示B：报告C：函D：总结正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，根据党政机关公文处理
3、工作条例第八条第十四款规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”某省政府与教育部属于不相隶属的平级机关，因此应该使用的文种是函。D项错误，总结不属于党政机关公文处理工作条例规定的公文文种。故本题选C。3、取得管理效率和效果的核心职责是_。A：控制职能B：组织职能C：领导职能D：计划职能正确答案选项：C解析：A项：错误，控制职能是管理过程的调节器。包括制定各种控制标准，检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准。若工作发生偏差要及时发出信号，然后分析偏差产生的原因，纠正偏差或制定新的计划，以确保实现组织目标。 B项：错误，组织是管理的前提和载体，组织职
4、能是管理活动得以顺利实现的必要环节。 C项：正确，领导职能是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调等。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。因此常常被认为是管理的核心环节。 D项：错误，计划职能是管理活动的首要职能，是管理活动的起点，是确定管理目标的第一个步骤，是实现管理目标并使管理由此岸到彼岸的桥梁。 故本题选C。4、总结写作中一般使用的称谓是（ ）。A：本B：贵C：该D：均可正确答案选项：A解析：本题考查的是公文写作。A项正确，总结写作中一般使用的称谓是本
5、。B项错误，选项表述与题干不符。C项错误，选项表述与题干不符。D项错误，选项表述与题干不符。故本题选A。5、现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（ ）。A：宣传能力B：沟通能力C：激励能力D：创新能力正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，宣传能力是指领导者善于用合适的宣传手段去宣传对应的内容，已达到宣传效果。题干未体现如何宣传。B项正确，沟通能力是指领导自身或借助一定的媒介和通道传递思想观点和情感信息，以达到相互了解、协同合作，其实质是行政信息的传递和处理。
6、而题干中，领导必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，体现的就是沟通能力。C项错误，激励能力是领导者使用物质或精神手段激发下属工作积极性，促进下属产生更大热情，还可以产生榜样效应，激发其他工作人员的积极性。题干中并未体现领导的激励能力。D项错误，题干中并没有创新思想、创新方法等创新能力的体现。故本题选B。6、适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（ ）。A：公报B：通报C：公告D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文写作与处理。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定
7、：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选A。7、创新与发明创造的关系是（ ）。A：发明创造先于创新B：创新是发明创造的基础C：发明创造是创新的拓展D：发明创造是创新的价值实现过程正确答案选项：A解析：本题考查创新与发明创造的关系。A项正确，发明创造是指研究活动本身或其直接结果，创新是发明的商业化过程或商业化结果，发明创造先于创新，创新是发明
8、创造的应用。B项错误，发明创造是创新的基础。C项错误，创新是发明创造的拓展。D项错误，创新是发明创造的价值转化和实现过程。故本题选A。8、下列关于倡议书的说法，错误的是（ ）。A：标题应标明“倡议书”三个字B：称呼可根据倡议对象选用适当的称谓C：称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象D：不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确、D项错误，倡议书标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。另外，标题还可以由倡议内容和文种名共同组成，如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。B项正确。倡议书的称呼可依据倡议的对象而选
9、用适当的称呼。C项正确。倡议书也可不用称呼，而在正文中指出。本题为选非题，故本题选D。9、意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行文规则知识。下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。而上行文和平行文的意见具有参考和协商的功能。意见的实质是提出切合实际的可行性建议，发挥参谋和指导作用。其见解中的态度是诚恳的，即使是下行文中的“意见”也没有决定或者通知等文种的强制性那样强烈。故本题错。故本题错误。10、“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（ ）职能。A：计划B：组织C：协调
10、D：控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，计划：包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。B项错误，组织：把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。C项正确，协调：通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。D项错误，控制：监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。故本题选C。11、在现代管理中，民间组织被称为（ ）。A：“有形之手”B：“无形之手”C：“正义之
11、手”D：“第三只手”正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。市场经济体制中，政府的行政调控是“看得见的手”，市场的内在调节是“看不见的手”，包括行业商会在内的民间组织处于市场与政府之间，发挥中观调节作用，被称作“第三只手”。三方力量各有分工，相互作用，形成了支撑市场经济发展的组织框架。故本题选D。12、社区建设的核心是：A：社区居民委员会的自治管理B：社区居民委员会的自我服务C：社区居民委员会的自我教育D：社区居民委员会的自我监督正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。在我国，社区建设指的是一种社区工作，是指在党和政府的领导下，依靠社会力量，利用社会资源，强化社区功能，完善社区服务，解决社区问
12、题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。社区建设的核心是民主自治，以社区居民为依托，让广大社区居民积极参与社区建设。所以，社区建设的核心是社区居民委员会的自治管理。故本题选A。【解析拓展】B项、C项、D项：根据城市居民委会组织法第二条，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。所以B项、C项、D项是居民委员会的概念，而不是社区建设的核心。B项、C项、D项不符合题意，因此不当选。13、根据事业单位岗位设置管理试行办法，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（ ）。A：管理岗B：领导岗C：技术岗D：工勤岗正确答案选项：C解
13、析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”A项错误，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第九条规定：“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。”B项错误，领导岗不属于事业单位岗位分类。C项正确，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第十条规定：“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。”故某事业单位的办公软件维护基层岗位属于专业技术岗位。D项错误，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第十一条规定：“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职
14、责的工作岗位。”故本题选C。14、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（ ）。A：辐射功能B：导向功能C：凝聚功能D：约束功能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会产生影响。B项错误，导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求，对职工具有强烈的感召力。这种感召力能把企业职工引导到企业目标上来。本题中，公司实行平等的企业文化，是一种人际氛围，未涉及企业目标。C项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题中，该公司实行平等的企业文化深入人心，得到企业员工的认可，所以很多高层仍留在公司，并没有另立门户，正体现出企业文化的凝聚作用。D项错误，约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范
