《2023年广西河池市宜州区土地整理中心招聘1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年广西河池市宜州区土地整理中心招聘1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（110页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年广西河池市宜州区土地整理中心招聘1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（ ）。A：总体概括B：主要成绩和做法C：存在问题D：经验教训正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验
2、。总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。总结的重点应当放在经验教训方面，即对取得的成绩和存在的缺点进行分析、研究，把它上升为理论，概括出规律性的东西，并对以后的工作提出指导。故本题选D。2、 公文中，在表示数量时一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。公文写作中如需表示数量，一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。同一文件中同类数量的表示方法应前后一致。故本题正确。【解析拓展】关于公文中数量的表达需注意：（1）除在特殊情况下（如无必要或不具备条件）使用约数、概数外，公文中的数目概念应用确数
3、（0至无穷数的基数、整数前加“第”字的序数，以数学用语“几分之几”和“百分之几”表示的分数、整数后加“倍”字的倍数）表示。（2）表示增加时用倍数或分数，表示减少时则只用分数而不用倍数。如：可以说“增加了二倍”而不能说“减少了二倍”。（3）在“增加、提高、上升、扩大”或“减少、降低、缩小”等词语后面有“到、至、为”等字样的句式，与后面带“了”或不带“了”字的句式相比，其语义差别很大，在使用时应严格注意。3、相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（ ）。A：确定公司长期投资方向B：选拔董事长秘书C：开发新产品D
4、：制定公司年计划正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式，按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。一般多用于日常工作中程序化的决策和管理者的职责范围内的事情的决策，它具有合理性和局限性。故本题选B。4、某公文内容：“武汉市食品药品安全突发事件应急预案已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真_”。画横线的部分应填写（）。A：按照执行B：依照执行C：参照执行D：遵照执行正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。从公文内容可知该公文是下行文。作为下行文，文中对贯彻执行有明确要求的，下级机关应当遵照执行；无明确要求的，下级机关可以
5、参照执行。武汉市食品药品安全突发事件应急预案对食品药品安全突发事件的处置管理有明确要求，下级机关应当遵照执行。故本题选D。5、“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（ ）。A：邻避效应B：晕轮效应C：马太效应D：禁果效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，邻避效应指居民或当地单位因担心建设项目（如垃圾场、核电厂、殡仪馆等邻避设施）对身体健康、环境质量和资产价值等带来诸多负面影响，从而激发人们的嫌恶情结，滋生“不要建在我家后院”的心理，即采取强烈和坚决的、有时高度情绪化
6、的集体反对甚至抗争行为。B项错误，晕轮效应，又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。如俗话说的“一俊遮百丑”、“一好百好，一坏百坏，爱屋及乌”。它往往容易形成人的成见或偏见，产生不良的后果。C项错误，马太效应，指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。其反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。D项错误，禁果效应也叫做“亚当与夏娃效应”，越是禁止的东西，人们越要得到手。越希望掩盖某个信息不让别人知道，却越勾起别人的好奇心和探求欲，反而促使别人试图利用一切渠道来获取被掩盖的信息。这种由于单方面的禁止和掩
7、饰而造成的逆反现象，即“禁果效应”。故本题选A。6、下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（ ）。A：承认人具有能力的差别B：有效管理的关键是员工参与C：系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D：提高群体安全生产凝聚力正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。能级管理的基本内容有：1.承认人具有能力的差别；2.人力资源管理的能级要求按层次建立和形成稳定的组织状态；3.不同能级应表现为不同的权力、物质利益和荣誉，人的能级必须与其所处的管理层次动态对应；4.人的能级不是固定不变的，能级原理承认能级本身的动态性、可变性与开放性；5.人的能级与管理级次相互之间的对应程度，标志着社会进步和人才使
8、用的状态改变。A选项符合能级管理的基本内容。故本题选A。7、张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工_个工作日。A：18B：14C：10D：5正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”故本题选A。8、某公司总裁张一出国考察项目，指定由副总王二负责期间的公司事务；财务部经理刘三因为上月请病假，堆积的事务太多，于是商请田四帮助编制报表；总裁办何五前一晚接待公司客人，第二天没
9、有来上班，同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作，但不承担相应责任的是（）。A：王二B：田四C：马六D：田四和马六正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。授权是指管理者将自己的部分职权授予下属行使，使下属在一定的职责范围内全权进行工作，同时管理者对下属的工作结果承担最终责任。张一指定由王二负责，但是张一对下属的工作结构承担最终的责任，王二不承担最终责任，但是要承担相应的责任，田四和马六帮助完成工作，不承担相应责任。故本题选D。9、行政领导最主要的职能是（ ）。A：预测职能B：指挥职能C：决策职能D：监督职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政领导者是指各级行政
10、组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人，是行政领导活动中的关键要素，其最主要职能是科学决策职能，行政决策的正确与否是行政管理成败的关键，因此决策职能也是行政管理过程中的首要职能。故本题选C。10、下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）A：公民监督B：执政党监督C：审计监督D：检察监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，包括立法监督、司法监督（包括法院、检察院的监督）、监察监督、政党监督（主要指的是中国共产党的监督）和社会监督。审计监督属于行政内
11、部监督体系的一种。本题为选非题，故正确答案为C。11、理顺政府与社会组织的关系，最关键是要（ ）。A：建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁高效政府B：重视地区发展的差异性，进一步提高宏观调控的科学性和针对性C：尊重人民群众的主体性和能动性充分发挥各类社会组织的积极作用D：转变政府职能，切实把政府工作的重点转到提供公共服务上来正确答案选项：C解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。C项正确，2012年政府工作报告提到理顺五大关系：政府与市场的关系，中央与地方及地方各级政府间财政分配关系，城市与农村的关系，经济与社会发展的关系，政府与公民和社会组织的关系。其中，理顺政府与社会组织的关系最关键是要
12、尊重人民群众的主体性和能动性，充分发挥各类社会组织的积极作用。故本题选C。12、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，所以在企业中，常采取群体决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在（ ）。A：阻碍各部门的协调B：若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致C：信息传递不畅通D：人们接受和执行任务时，缺乏积极性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A、C、D项错误，群体决策法的弊端有：速度、效率可能低下，有可能为个人或子群体所左右，很可能更关心个人目标。“阻碍各部门的协调”、“信息传递不畅通”、“人们接受和执行任务时，缺乏积极性”没有体现群体决策法的弊端。B项正
13、确，“若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致”体现了决策有可能为个人或子群体所左右的弊端。故本题选B。13、自我实现人假设认为（ ）。A：人行为的主要目的是为了追求自身的利益B：人们期望于领导者的承认并满足其社会需求C：人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式D：人们能实现自我激励和自我控制正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，“经济人”假设认为组织中的人的行为主要目的是追求自身利益工作动机是为了获得经济报酬。B项错误，“社会人”的假设包括，人们期望于领导者的是承认并满足其社会需求。C项错误，“复杂人”的假设包括，人在不同的组织
14、或不同的部门中可能会产生不同的动机模式。D项正确，“自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的一个概念。所谓自我实现指的是“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。”故本题选D。14、系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是（ ）。A：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝B：男女搭配，干活不累C：打仗亲兄弟，上阵父子兵D：夫妻一条心，黄土变成金正确答案选项：A解析：系统管理要求管理应从组织整体的系统性出发，按照系统特征的要求从整体上把握系统运行的规律，及时调整和控制组织系统的运行，最终实现组织目标，这就是管理系统原理的基本含义。B、C、D三项均体现了系统原理。故本题选A。15、管理的目的是（ ）。A：提高劳动效率B：提高经济效益C：有效实现目标D：协调人际关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程，是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。所以管理的
