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1、2023年广西天等县水产畜牧兽医局招聘10人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、反馈控制是指在某一行动和任务完成后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是（ ）。A：公司对每日情况的统计报表B：采购时对材料和设备进行检查C：采取面试的形式对管理人员进行选拔D：亡羊补牢正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。反馈控制是一种在计划执行一段时间或结束后进行的事后控制，主要为下一步计划的实施总结经验
2、；因为反馈控制发生在任务执行之后，故说反馈控制是“亡羊补牢”而ABC选项均不是发生在事后。故本题选D。2、越权批办文件的前提条件是（ ）。A：公文积压严重B：主管领导出差或生病C：经有关机构或领导授权D：文件急需处理正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。批办指机关领导者或部门负责人对公文（包括公文的拟办意见）进行认真阅读分析之后，提出处置意见。经有关机构和领导授权，可以越权批办文件；否则不可越权批办。故本题选C。3、2016年1月8日，某市发改委召开市区客运出租车运价听证会，对市区客运出租车运价涨价进行听证，经过各方面讨论，最终发改委建议采取涨幅较少的方案，此次活动是（ ）A：公民依法
3、行使法律规定的监督权B：公民通过社会听证制度参与决策C：公民通过重大事项社会公示制度参与决策D：公民参加民主管理的政治实践正确答案选项：B解析：知识定位本题考查管理常识，主要考查行政管理相关知识点。公民参与民主决策有以下形式：1、社情民意反映制度，2、专家质询制度，3、社会公示制度，4、社会听证制度。我国公民通过社会听证制度参与决策，在听证会上，充分发表意见，提出建议，可以帮助决策机关发现拟定的方案中存在的问题，并加以修正。分析选项A项错误，表述正确，但与题意不符，本题并未显示公民行使法律规定的监督权。B项正确，我国公民通过社会听证制度参与决策，在听证会上，充分发表意见，提出建议，可以帮助决策
4、机关发现拟定的方案中存在的问题，并加以修正。C项错误，表述正确，但与题干不符，本题并未显示社会公示制度。D项错误，公民参加民主管理的政治实践表述错误。公民参与民主决策有以下形式：1、社情民意反映制度，2、专家质询制度，3、社会公示制度，4、社会听证制度。再次标注答案故本题选B。4、“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（ ）。A：科斯定律B：彼得现象C：墨菲法则D：木桶原理正确答案选项：B解析：本题主要考查管理学中的基本原理。A项错误，科斯定理是由罗纳德科斯提出的一种观点，认为在某些条件下，经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正，从而达到社会效益最
5、大化。B项正确，彼得原理正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”C项错误，墨菲定律根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。D项错误，木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。故本题选B。5、社会主义职业道德建设的核心是（ ）。A：服务群众B：爱岗敬业C：办事公道D：奉献社会正确答案选项：B解析：本题考查道德常识。中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议规定了我们今天各行各业都应共同遵守的职业道德的五项基本规范，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、
6、服务群众、奉献社会”。其中，爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础。故本题选B。6、下列格式要素属于公文版记的内容的是（ ）。A：附件B：页码C：签发人D：印发日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.3“主体”中将附件划入正文部分，附件属于主体中正文的内容。B项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.1中明确规定：“本标准将版心内的公文格式各要素分为版头、主体、版记三部分页码位于版心外。”因此页码不是版记的内容。C项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.2“版头”的内容有份号、密级和保密期限
7、、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线。因此签发人为版头的内容。D项正确，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.4“版记”的内容含分割线、抄送机关、印发机关和印发日期。因此印发日期属于公文版记的内容。故本题选D。7、公文的成文日期一般是指（）A：公文付印日期B：负责人签发日期C：秘书起章日期D：公文发出日期正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要涉及行文规定的内容。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文的成文日期一般是指负责人签发日期。据此可知，B项
8、正确，ACD项错误。故本题选B。8、直接影响战略和战略管理成败的因素是（ ）。A：战略思想是否准确B：战略目标是否正确C：战略重点是否把握D：战略阶段是否明确正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。战略思想是指导战略制定和实施的基本思想，是整个战略的灵魂，对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。B项错误，战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。但战略目标在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。C项错误，战略重点是指在战略管理过程中实施的主要任务。
9、但战略重点在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。D项错误，战略的实施有多个阶段，不同阶段过程中，内容各有所不同。但战略阶段在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。故本题选A。9、公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（ ）。A：党政机关的所有人员均可以制发公文B：具有法定的现实执行效用C：具有规范的体式D：必须履行法定的生效程序正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文由法定的作者制发并具有法定的权威性，而不是“党政机关的所有人员均可以制发公文”。选项符合题意。B项正确，公文具有法定的现实执行效用的特点。选项与题意不符。C项正确，公文具有规范的体式的特点。选项
10、与题意不符。D项正确，公文的制发与行文必须履行法定程序才能生效。选项与题意不符。故本题选A。10、使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项的公文种类是公告。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（六）项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（五）项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题错误。11、一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：A：李某连续两年年度考核被确定为合格B：张某尚未达到任职年龄界限C：王某年度考核被确定为基本合格D：杨某在任职期间达到退
11、休年龄正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据事业单位领导人员管理暂行规定第三十四条，事业单位领导人员有下列情形之一的，一般应当免职：（一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；（二）年度考核、任期考核被确定为不合格的，或者连续两年年度考核被确定为基本合格的；（三）受到责任追究应当免职的；（四）因工作需要或者其他原因应当免职的。由此可知，杨某应被免职。故本题选D。12、A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局，这种行文方式是（ ）。A：逐级行文B：直接行文C：多级行文D：越级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，逐级行文是上行文和下行文的基本的、常用
12、的行文方式。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。B项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。C项正确，多级行文，是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。D项
13、错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。故本题选C。13、事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。A：管理岗位B：专业技术岗位C：工勤技能岗位D：高层次人才岗位正确答案选项：D解析：事业单位岗位设置管理实施意见(试
14、行)中规定。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本题选D。14、控制的内容不包括（ ）。A：人员控制B：时间控制C：空间控制D：成本控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。控制就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差分析原因，进行纠正，以确保组织目标的实现。A项正确，人员控制是组织评定企业的雇员在资历和能力上适应其工作职责的一种内部控制方法。B项正确，时间控制是组织在管理中降低时间成本、优化时间安排的工作方法。C项错误，空间控制不是管理工作中控制的内容。D项正确，成本控制是保证成本在预算估计范围内的工作，根据估算对实际成本进行检测，标记实际或潜在偏差，进行预测准备并给出保持成本与目标相符的措施。故本题选C。15、关于层级制，下列说法错误的是（ ）。A：层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下B：优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一C：由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”D：缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项
