2023年广西崇左市政务服务监督管理办公室招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年广西崇左市政务服务监督管理办公室招聘3人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在( )上。A:宏观决策B:风险型决策C:非程序性决策D:理想决策正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。非程序性决策是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。因此,非程序性决策是领导需要重点关注的,好的领导能够将非程序性决策转变为程序性决策,从而提高员工工作效率。

2、故本题选C。2、“夫舌之存也,岂非以其柔也?齿之亡也,岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了()的重要性。A:刚性管理B:战略管理C:柔性管理D:细节管理正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理。与题干无关。B项错误,战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。与题干无关。C项正确,“齿亡舌存”意思是齿因刚而亡,舌因柔而存,应用到管理学中体现了要重视柔性管理。符合题意。D项错误,细

3、节管理强调的是一个系统,是说每个岗位每位员工都要把自己的事情做好,不找任何借口,哪怕是合理的借口,想方设法去完成任务。与题干无关。故本题选C。3、公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点( )。A:法定的作者B:特定的体式C:法定的权威D:鲜明的政治性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,法定的作者是指公文的作者具有特定性,公文的作者是依法成立并能以自己的名义行使职权和担负义务的党政机关,而并非个人。B项正确,特定的体式是指公文的写作格式、印制以及处理的流程都有严格规定。C项错误,法定的权威性是指由于公文发文机关的法定地位和法定职权决定了所发公文具有法

4、定的权威性和约束力。D项错误,鲜明的政治性是指公文作为党政机关依法管理的工具和处理政务的载体,公文表达制发者的意愿,维护着制发者的权力,鲜明的政治性和政策性是其必然的特点。故本题选B。4、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中,错误的是( )。A:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力B:个人权力是保证组织正常运行的基本要素C:惩罚权属于领导的职务权力D:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,个人权力是指由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力,它可以使下属心甘情愿地、自觉地跟随领导者,这种权力对下属的影响比职位

5、权力更具有持久性,模范权和专长权都属于个人权力。B项错误,C项正确,职务权力即职权,来源于等级制的组织,是外部如上级、组织、法律等赋予个人的。其特点为同职务具有不可分性,有职就有权,无职则无权,并且职权同职务的关系成正比,职务越高,享有的权力也就越大。职务权力包括奖惩权、奖赏权等,它是保证组织正常运行的基本要素。D项正确,领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位。权力属于一种外在力,具有刚性特征。权威则是领导者与被领导者相互发生作用的过程中自然产生的,来自领导者个人内在实力和人格,是种内在力,具有柔性特征,也是职务权力与个人权力的结合。故本题选B。5、管理人员为当前实际工作是否符合计划而

6、进行测定并促使组织目标实现的过程是( )。A:领导B:组织C:创新D:控制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,领导是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体,在特定的组织结构中,通过示范、说服、命令等途径,动员组织成员以实现组织目标的过程。领导的作用包括指挥作用、激励作用、协调作用等。B项错误,组织职能是管理活动的根本职能,其它活动的保证和依托。包括:设计组织机构和结构;设计岗位,人员配备;建立组织制度;监督组织运行;实施组织变革和人力资源开发。C项错误,管理创新是指在特定的时空条件下,通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段,对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资

7、源要素进行再优化配置,并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。D项正确,控制就是引导一个动态系统达到预定状态。管理控制是指按照事前制定的计划标准去衡量实际完成的情况,发现计划实施中的偏差,采取有效的纠正措施,确保计划目标顺利实现的一系列活动。故本题选D。6、公共危机管理是政府管理的项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是( )。A:时间性原则B:效率性原则C:效益性原则D:科学性原则正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A、B、D三项正确,公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。时间性原则是指采取紧急处置手段,及时控制危机事态的发

8、展,是危机管理的第一原则(首要原则)。效率性原则是指公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源。协同性原则是指参与危机应对的人员和力量来自各个方面,需要协同一致应对危机。科学性原则主要指针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件,应对这类公共危机不可盲目蛮干,必须注重科学性、技术性,多征求专家的意见。C项错误,效益性原则,不属于公共危机管理原则。故本题选C。7、动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同,人的动机性行为会表现的千差万别,但这类行为具有一些共同的特性,我们常说“永远叫不醒一个装睡的

9、人”说明动机性行为具有( )特性。A:目的性B:自发性C:因果性D:可塑性正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。动机性行为具有自发性、目的性、持续性、可塑性、因果性等特点。“永远叫不醒一个装睡的人”说明“装睡”的人的行为有自己的目的和理由,说明动机性行为具有目的性特征。目标是个体努力要达到的具体成绩标准或结果,是个体期望的未来状态。动机必须有目标,目标引导个体行为的方向,并且提供原动力。个体对目标的认识,由外部的诱因变成内部的需要,进而成为行为的动力,并推动行为。故本题选A。8、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是( )。A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向

10、B:设计和使用容易,成本很低C:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性D:与组织的战略目标联系十分紧密正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。人物比较法又称标准人物比较法。这种比较法是所有的人与某一个特定的人即所谓的“标准人物”进行比较,在一定程度上能够使评价的依据更为客观。其实施方法是:在评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。人物比较法的优点是能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向及严格化倾向、设计和使用容易,成本很低;比其他方法更能刺激员工的工作积极性。人物比较法的缺点是标准人物的挑选很难、无法与组织的战略目标联系、很难发现问题存在

11、的领域,不便于提供反馈和指导、主观性质,容易发生晕轮误差和武断评价。A、B、C三项均为人物比较法的优点,D项是人物比较法的缺点。本题为选非题,故正确答案为D。9、 下列公文标题中存在语病的是( )A:关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知B:关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见C:关于加快发展现代农业若干措施的指导意见D:关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知正确答案选项:C解析:A项正确,标题无语病。B项正确,标题无语病。C项错误,关于加快发展现代农业若干措施的指导意见这个标题中存在语病,加快发展若干措施属于搭配不当,措施是不能加快发展的,可以修改为关于加快发展现代农业的若干意见或关于加

12、快发展现代农业的指导意见。D项正确,标题无语病。故本题选C。10、公文标题省交通厅关于同意公路局修复收费站的函出现的错误是( )。A:缺少文种B:生造文种C:错用文种D:混用文种正确答案选项:C解析:省交通厅与公路局属于上下级的隶属关系,因此,不可以用函,函是不相隶属机关之间商洽事务所用的公文。在该公文中应使用批复。故本题选C。11、下列选项中,( )是政府办事机构。A:中央办公厅B:县工商局C:乡工商所D:县驻京办事处正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。在政府机构系统中,办事机构通常指协助政府首长办理专门事项的机构。办事机构属于政府内部的组织机构,一般具有独立的行政管理职权,名称上一般也

13、都冠以所属政府的名称并通常称为办公室,它主要负责某一方面事务的尾部搜集,以及承办上级交办的有关事宜等。它们直接对所属政府及政府首长负责。A、B、C三项错误,中央办公厅是党的机构,县工商局是县政府职能机构,乡工商所是县工商局的派出机构。不是政府办事机构。D项正确,县驻京办事处是县政府驻北京的办事机构,属于政府派出机构,是政府办事机构。故本题选D。12、公文处理具有时效性,公文中所含的信息必须得到及时处理,才能发挥效用,下列对其时效性的表述不正确的是( )。A:为提高办文效率,当公文较多时,文件可以交给同级人员代为处理B:特急文件应随收随办,在当时或一天内完成C:应科学划分机关内部各部门的职责范围

14、与工作任务,杜绝办文过程中的推诿现象D:急件应视内容的紧急程度,在三日内办理完毕正确答案选项:A解析:本题考查公文的基础知识。根据国家行政机关公文处理办法第三十七条规定,送负责人批示或者交有关部门办理的公文,文秘部门要负责催办,做到紧急公文跟踪催办,重要公文重点催办,一般公文定期催办。一般做法是:拟写与制作公文必须在指定时间内完成;特急公文应随收随办,在当时或一天内办理完毕;急件应视内容的紧急程度,在三日内办理完毕。对于收发公文处理程序中对时效有决定意义或重要影响的环节,尤其应抓紧时间及时办完。为了保证公文工作中的时效原则的落实,应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务,杜绝办文过程中的推

15、诿、扯皮现象。A项错误,根据国家行政机关公文处理办法第三十三条规定,承办部门收到交办的公文后应当及时办理,不得延误、推诿。紧急公文应当按时限要求办理,确有困难的,应当及时予以说明。因此当公文较多时,文件也不可以交给同级人员代为处理,避免造成问题的出现。B项正确,“特急文件应随收随办,在当时或一天内完成”属于遵循时效原则的一般做法。C项正确,“应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务,杜绝办文过程中的推诿现象”能够保证公文工作中的时效原则的落实。D项正确,“急件应视内容的紧急程度,在三日内办理完毕” 属于遵循时效原则的一般做法。故本题选A。13、某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数

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