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1、2023年广西南宁高新技术产业开发区安宁街道办招聘1人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（ ）。A：健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化B：有效的管理能使科学技术真正转化为生产力C：高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础D：高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，实现社会、企业的预期目标，需要将全体成员的局部目标引向组织的目标。健
2、全的管理制度应是将局部目标不断整合。B项正确，科学技术落后是阻碍生产发展的重要原因，实践证明只有通过有效的管理，才能使科学技术真正转化为生产力。C项正确，高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础，协调各种关系需要有效的管理。D项正确，资源短缺将是一种长期的经济现象，如何将有限的资源进行合理的利用，则是管理必须解决的问题。高效的管理可以使有限的资源进行合理的配置和应用。本题为选非题，故正确答案为A。2、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（ ）。A：1个月B：3个月C：12个月D：24个月正确答案选项：C解析：事业单位在编人员受事业单位人事管理条例约束，
3、该条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故本题选C。3、教育事业单位所提供的公共服务主要是（ ）。A：保障公民的生活质量B：提高全民族的道德水平和文化修养C：揭示自然和社会规律，促进生产力发展D：为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识。A项、B项错误，公民的生活质量保障及全民族道德文化的提高，应该是政府部门提供的。C项错误，揭示自然、社会规律促进生产应该是中国科学院、中国社会科学院等部门的相关工作。D项正确，教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其
4、提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。故本题选D。4、权变理论学派的菲德勒模型表明（ ）。A：存在一种最好的领导方式B：不存在一种最好的领导方式C：最好的领导方式取决于权力结构D：领导风格是后天培养的正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。美国当代著名心理学和管理专家菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论。他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式，任何形态的领导方式都可能有效，其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应。故本题选B。5、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（ ）。A：签订劳动合同B：形成竞争机制C：完善考核制度D：吸引优秀人才正确答案选项：C解析：本
5、题考查事业单位相关制度。根据中共中央组织部、国家人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见第四条，建立解聘辞聘制度。事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘。通过建立解聘辞聘制度，疏通事业单位人员出口渠道，增加用人制度的灵活性，解决人员能进能出的问题。加强聘后管理。通过建立和完善聘后管理，保证聘用制度的实际效果，调动各类人员的积极性。重点是完善考核制度，研究修改事业单位工作人员考核暂行规定，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等的依据。故本题选C。6、（ ）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。A：页码B：密级C：印章D：标题正确答案
6、选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，页码是公文页数的顺序号，是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下。B项错误，密级指的是档案文件保密程度的等级，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”。C项错误，印章是公文生效的标志之一，公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。D项错误，标题属于公文的主体部分，由发文机关名称、事由和文种组成。故本题选A。7、根据党政机关公文格式“GB/T148”指的是（ ）。A：印刷、书写
7、和绘图纸幅面尺寸B：国际单位制及其应用C：印刷、书写和绘图纸装订尺寸D：国内单位制及其应用正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式前言部分第2项规范性引用文件：“下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。GB/T 148 印刷、书写和绘图纸幅面尺寸；GB 3100 国际单位制及其应用；GB 3101 有关量、单位和符号的一般原则；GB 3102 （所有部分） 量和单位；GB/T 15834标点符号用法；GB/T 15835 出版物上数字用法。”A项正确，
8、印刷、书写和绘图纸幅面尺寸引用GB/T 148 。B项错误，国际单位制及其应用引用GB 3100。C、D项错误，党政机关公文格式未引用印刷、书写和绘图纸装订尺寸及国内单位制及其应用文件。故本题选A。8、最终检验行政管理效率高低的标准要看（ ）。A：政府机构设置是否合理B：政府职能发挥的好坏C：行政法规是否健全D：行政管理手段是否先进正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政管理效率的标准一般表现在三个方面：行政管理系统的合理程度，行政管理流程的通畅程度，综合社会效果的大小程度。A项错误，政府机构设置是否合理是体现行政管理效率的标准之一，但不是最终检验的标准。B项正确，政府职能的实施情况是衡量
9、行政效率的重要标准。行政管理的根本目的在于追求行政效率的不断提高，影响行政效率的因素有许多，但最终检验行政效率高低的标准要看整个政府职能发挥的好坏。C项错误，行政法规健全能够提升行政管理效率，但不是最终检验行政管理效率高低的标准。D项错误，行政管理效率高低要看行政管理流程及手段是否通畅，而不是是否先进。故本题选B。9、公文写作的第一个重要环节是（ ）。A：选文种B：熟悉公文格式C：确定行文方向D：构思框架正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。文种，也叫作公文名称，是用来表明公文的性质、适用范围、作者职能权限及制发公文目的要求的。在公文中正确标明文种，不但为公文撰写、处理提供便利，而且有
10、利于维护公文的权威性及有效性。撰写公文时要正确选定文种，不用、错用或生造文种，不仅会给公文的撰写制作带来困难或麻烦，而且会给公文的效用带来损害。因此，公文文种的选用是公文写作活动的第一个重要环节。故本题选A。10、某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（ ）。A：工资激励B：晋升激励C：精神激励D：物质激励正确答案选项：D解析：物质激励，是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励，通常包括颁发奖金、奖品，晋升工资，享受优厚的物质待遇等。因此，D选项包含AB项，相比之下，D项为最好选项。而精神激励是一种“不花钱
11、”的激励手段，在特定的情况下，精神激励可以弥补物质激励的不足。精神激励的形式多种多样，甚至在关键时刻向下属“传递”，一句打动人心的话、一个含义深刻的手势、一次表示赞许的微笑，都能起到激励下属的奇效。题目中的会员证可以看成公司赠送给员工的一种物质性的奖品。故本题选D。11、下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（ ）。A：“百善孝为先”B：“柔弱胜刚强”C：“得道者多助”D：“视卒如爱子”正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。
12、情感管理最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。中国传统文化是一种伦理型文化，伦理型文化往往要依赖情感的纽带来维系。中国古代先哲对情感管理的作用有许多精彩的论述，如“爱民”、“视卒如爱子”等种种见解与现代的情感管理理念如出一辙。A项错误，“百善孝为先”是指儿女的行为不应该违背父母、家里的长辈以及先人的心意，是一种稳定伦常关系的表现，与管理无关。B项错误，“柔弱胜刚强” 是一种为人处世、修行悟真的思想，与管理无关。C项错误，“得道者多助”，意指遵循道义的人能够得到人们的帮助，强调的是道义的作用，与管理无关。D项正确，“视卒如
13、爱子”意思是对待士兵像对待自己的孩子一样，强调作为将领要加强与士兵的感情，属于情感管理。故本题选D。12、一高中男生追求同班女生，想尽办法多次出现在该女生面前，成功赢得了该女生好感，与此有关的心理学原理是（ ）。A：首因效应B：简单相加效应C：简单暴露效应D：妥协效应正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。B项错误，简单相加效应也就是积累效应，是指对机体有影响的环境条件或有关因素多次作用所造成的生物效应的积累或叠加现象。C项正确，简单暴露效应指的是我们会偏好自己熟悉的事物。对人际交往吸引力
14、的研究发现，我们见到某个人的次数越多，就越觉得此人招人喜爱、令人愉快。题干中，男生利用多次出现在女生面前，使得女生增加熟悉感，从而获得好感，是简单暴露效应。D项错误，妥协效应也就是折中效应，是指消费者的决策具有非理性倾向，会随着情境的变化而变化，当一个选项集合里新增加一个极端选项后，会使原来的选择方案成为折中选项，那么即使折中选项在选项集合中不存在绝对占优关系，它也会更具吸引力，被选择的概率增大。故本题选C。13、小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（ ）。A：今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位B：自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用C：在受处分
15、期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）D：在今年的年度考核中不能确定为优秀等次正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A、D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，今年年度考核中不能确定为优秀等次。B项错误，根据事业单位工作人员处分暂行
