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1、基层党组织书记业务培训汇报人：2023-12-31CATALOGUE目录基层党组织书记的职责与角色基层党组织工作实务党的基本理论学习业务培训与提升案例分析与讨论01基层党组织书记的职责与角色02030401职责概述贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署。负责本基层党组织的日常工作，组织开展党的活动，加强党员教育管理。密切联系群众，听取群众意见，及时向党组织反映群众需求和诉求。做好思想政治工作，调动党员和群众的积极性、创造性，推动各项事业发展。01作为党组织的代表，维护党的形象和利益，确保党的政策得到贯彻执行。作为组织协调者，协调各方资源，推动基层党组织工作顺利开展。作为服务提供者，
2、为党员和群众提供服务和支持，增强党组织的凝聚力和战斗力。作为党组织的负责人，发挥带头作用，带领党员发挥先锋模范作用。020304角色定位具备较高的政治素质，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够调动各方面的积极因素。业务能力要求熟悉党的路线、方针、政策和相关法律法规，具备较强的政策解读能力。具备较强的工作责任心和服务意识，能够积极主动地解决实际问题。02基层党组织工作实务03组织生活定期开展组织生活，加强党员思想政治教育，提高党员素质。01组织架构明确基层党组织的组织架构，包括党委、党支部、党小组等，确保组织体系完整、运行有序。02党员发展按照党
3、章规定，积极开展党员发展工作，严格把关，确保党员质量。组织建设党员信息管理建立完善的党员信息管理系统，及时更新党员信息，确保信息准确无误。党员考核评价定期对党员进行考核评价，激励优秀党员，帮助落后党员进步。党员关怀帮扶关心关爱困难党员，积极开展帮扶工作，增强党员归属感和凝聚力。党员管理主题党日活动定期开展主题党日活动，加强党员思想政治教育，提高党性修养。志愿服务活动组织党员积极参与志愿服务活动，发挥先锋模范作用，服务群众。文化体育活动开展丰富多彩的文化体育活动，丰富党员精神文化生活，增强团队凝聚力。活动组织加强宣传阵地建设，利用各类媒体平台宣传党的路线方针政策和基层党组织工作成果。宣传阵地建设
4、精心策划宣传内容，突出重点，注重实效，提高宣传效果。宣传内容策划建立健全舆情应对机制，及时掌握舆情动态，积极回应网民关切，维护党的形象。舆情应对宣传工作03党的基本理论学习党的基本路线是党在一定历史时期指导全局的总路线、总方针、总任务的集中概括，是党的指导思想和基本原则的具体体现，是党制定和实施政策策略的理论依据。是全党坚定正确政治方向的根本保证。党内存在的很多问题都同偏离党的基本路线有关，都可以归结到对党的基本路线认识不清、贯彻不力、行动偏离上来。是在总结社会主义建设正反两方面经验教训基础上，得出的规律性认识，是党和人民长期实践经验的科学总结。是“一个中心、两个基本点”，即以经济建设为中心，
5、坚持四项基本原则，坚持改革开放。坚持党的基本路线党的基本路线的形成党的基本路线的内涵党的基本路线民主集中制01是党的根本组织制度和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。民主集中制的基本原则02是全党服从中央，下级服从上级，少数服从多数，以及党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。民主集中制的重要作用03是维护党的团结统一、完成党的各项任务的保证。只有坚持民主集中制，才能保证全党意志统一、步调一致，才能使我们党始终成为有组织纪律的马克思主义政党。党的组织原则党的纪律是指党组织和党员在党的活动中必须遵守的行为准
6、则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党的政治纪律是指党组织和党员在政治言论、政治行动等方面必须遵守的准则，是维护党的性质、宗旨和历史任务的保证。党的组织纪律是指党组织和党员在组织原则、组织关系、组织行为等方面必须遵守的准则，是维护党内团结统一和保持党的先进性、纯洁性的保证。党的纪律党的优良传统是指通过批评和自我批评来发现和纠正自身的错误和不足，以达到提高自身素质和推动事业发展的目的。批评与自我批评是指把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，实事求是，从实际出发，研究和解决中国革命、建设和改革中的各种问题。理论联系实际是指坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持
7、同人民群众的密切联系，时刻倾听群众的意见和呼声，不断从群众中汲取智慧和力量。和人民群众紧密联系04业务培训与提升个人需求了解基层党组织书记个人的职业发展规划和提升需求，针对不同个体制定个性化的培训计划。培训内容需求根据组织需求和个人需求，确定培训的主题、课程和内容，确保培训内容符合实际需要。组织需求分析基层党组织书记在工作中需要掌握的业务知识和技能，以及组织对书记的期望和要求。培训需求分析明确培训的目标和期望效果，如提高基层党组织书记的业务水平、管理能力和综合素质等。培训目标根据实际情况，合理安排培训的时间和地点，确保参训人员能够充分参与和接受培训。培训时间与地点选择适合基层党组织书记的培训方
8、式，如集中授课、案例分析、角色扮演、互动讨论等，以提高培训效果。培训方式010203培训计划制定培训材料准备充分的培训材料和教具，确保参训人员能够全面了解和掌握培训内容。培训纪律制定严格的培训纪律和规章制度，确保参训人员能够遵守纪律、认真学习。培训师资选择有丰富实践经验和教学能力的专业师资，确保培训质量。培训实施与管理评估内容评估基层党组织书记在培训前后的业务水平、管理能力和综合素质等方面的变化和提升。评估结果反馈将评估结果及时反馈给参训人员和管理层，以便及时总结经验教训，改进和完善基层党组织书记业务培训体系。评估方式选择适当的评估方式，如考试、问卷调查、访谈等，对基层党组织书记的培训效果进行
9、评估。培训效果评估05案例分析与讨论123某村党支部通过组织村民参与文化活动，加强了村民间的交流与合作，提高了村集体的凝聚力。案例一某社区党组织利用信息化手段，创新服务方式，为居民提供了高效便捷的服务，提升了居民的满意度。案例二某企业党支部注重人才培养，通过开展各类培训和实践活动，提高了员工的综合素质和工作能力。案例三优秀基层党组织案例部分基层党组织书记对党的新政策、新理论学习不够深入，难以有效指导工作。问题一解决措施问题二解决措施建立定期学习制度，加强对基层党组织书记的培训和教育，提高其理论素养和业务能力。部分基层党组织在服务群众方面存在不足，服务效果不尽如人意。加强与群众的沟通与联系，深入了解群众需求，创新服务方式，提高服务质量和效率。工作中的问题与解决交流一某基层党组织书记分享了如何结合本地实际，因地制宜地开展各项工作的经验。交流二某基层党组织书记介绍了在工作中如何处理与群众的关系，化解矛盾的方法。交流三某基层党组织书记分享了如何利用信息化手段提高工作效率的经验和技巧。业务交流与分享030201THANKS感谢观看
