黑龙江双鸭山市招考事业单位人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、黑龙江双鸭山市招考事业单位人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文的签发人应当是( )。A:上级机关负责人B:本机关负责人C:下级机关负责人D:公文核稿人正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署

2、意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选B。2、某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围,比赛方式,奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明,最适合采用的公文文种是()。A:公告B:公报C:意见D:通报正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“

3、意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题中某自治区政府办公厅和公务员局公布全区政府系统文秘人员公文写作比赛的相关事项,侧重于大范围告知,不具备典型性特征,公报、意见、通报都不恰当,可采用公告文种。故本题选A。3、( )在事业单位管理中居核心和关键地位。A:财政管理B:人事管理C:行政管理D:后勤管理正确答案选项:B解析:本题考查人事管理的有关知识。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能,事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现

4、,因此人事管理在事业单位管理中居核心和关键地位。因此,B项正确,ACD项错误。故本题选B。4、某国政府倡导社会自治,将社会公共事务交由人民自主管理,政府只负责宏观管理与调控,该政府主要遵循了公共行政组织的( )。A:目标明确原则B:精干效能原则C:民主参与原则D:依法设置原则正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的,它是管理者和组织中一切成员的行动指南,是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。任何一个组织都是为一定的目标而组织起来的,目标是组织的最重要条件,公共行政组织的层次设置和组织结构的建立都需以明确目标为前提。B项错误,精干效能

5、是指国家行政组织的(人)才、(资)财、(物)材力与其工作绩效之间的合理比例,以较少的机构、人员和财务投入完成较多的工作任务。精干与效能组成一个完整的概念,精干促进效能,效能需要精干。C项正确,民主参与原则是现代行政领导的基本原则之一,指充分发扬民主,人民可以通过组织社会团体参与国家管理、人民通过自治组织沟通政府和人民之间的信息,参与并直接进行行政管理活动,充分发挥工作人员的主动性和创造性。社会公共事务交由人民自主管理体现民主参与的原则。D项错误,依法设置原则体现在中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置都由各组织法规定。行政机构设置与撤销必须严格按照法律规定的程序进行。行政机构人员的编制由

6、法律规定。故本题选C。5、下列不属于公文写作基本要求的是( )。A:一文一事,中心明确B:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规C:用语庄严、简明、通顺D:为使各方面了解情况,多印多发正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,公文写作一般主题单一,要求一文一事,中心明确,报告可以一文一事也可以一文多事。B项正确,公文写作要符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规,不得与国家法律法规相违背。C项正确,公文用语应该准确、庄严、简明、通顺,不产生歧义。D项错误,党政机关公文处理工作条例第十五条第一款规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上

7、级机关和同级机关,不抄送下级机关。”选项“多印多发”说法错误。故本题选D。6、李某在校园聚众斗殴,影响恶劣,严重违反了该校校纪校规,该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生,对此情况应该采取的文种为( )。A:通告B:通知C:通报D:函正确答案选项:C解析:本题考查公文常识。根据2012年4月中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了“中办发201214号”文件党政机关公文处理工作条例对本题进行判断。A项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。与本题情况不符。B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。与本题情况不符。C项正确,通报适

8、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于李某违反校纪校规进行处分,应采取通报文种。D项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题属于该校的决定,不涉及其他机关,不符。故本题选C。7、下列关于联合行文注意事项的说明,错误的是( )。A:联合行文的各机关部门必须是同级的B:联合行文应当确有必要,且单位不宜过多C:联合行文只需标明主办机关的发文字号D:联合行文一般仅有一个主送机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”B

9、项正确,联合行文应当确有必要,且严格控制发文机关数量,如果联合发文机关过多,往往会造成职责不清、相互推诿。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第九条第五款规定:“联合行文时,使用主办机关的发文字号。”D项错误,几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关。故本题选D。8、有关向上级机关行文的规则正确的是()。A:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必须同时抄送另一个上级机关B:请示应当一文多事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C:党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,不需要经本级党委、政府同意或者授权D:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应

10、当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“(三)下级机关的

11、请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。”故本题选D。9、事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。A:主动交代违法违纪行为的B:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的C:检举他人重大违法违纪行为,情况属实的D:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A、C两项错误,根据事业单位工作人员处分暂行规定第十二条规定:“有下列情形之一的,应当从轻处分:(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。”B项错误,根据事业单位工作人

12、员处分暂行规定第十三条规定:“事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。”D项正确,根据事业单位工作人员处分暂行规定第十一条规定:“有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。”故本题选D。10、在事业单位的岗位管理中,工勤技能岗位的技术工岗位分为( )等级。A:3个B:5个C:10个D:13个正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。工勤技能岗指承担

13、技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位,工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。故本题选B。11、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为(),它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。A:企业精神B:企业内涵C:企业文化D:企业价值正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理知识。A项错误,企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌

14、。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。B项错误,按照市场经济规律和现代企业制度的要求,全面推进企业现代化管理,提高企业素质和综合竞争力,确保企业经济效益持续稳定增长。企业战略发展规划,现代企业管理制度,企业文化,团队精神都是企业内涵的组织部分。C项正确,企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。D项错误,企业价值即指企业本身的价值,是企业有形资产和无形资产价值资的市场评价。故本题选C。12、下列哪一项不属于简报的作用( )。A:反映情况B:指导工作C:

15、用作素材D:互通信息正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。简报是是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报的功能主要有三个。反映情况:通过简报,可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验,及时反映给各级决策机关,使决策机关了解下情,为决策机关制定政策、指导工作提供参考。交流经验:简报体现了领导机关的一定指导能力,通过组织交流,可以提供情况、借鉴经验、吸取教训,这样对工作有指导和推动作用。互通信息:简报本身即是一种信息载体,可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况,吸收经验、学习先进、改进工作。故本题选C。13、凡是

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