《黑龙江双鸭山市事业单位招考人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《黑龙江双鸭山市事业单位招考人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷（122页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、黑龙江双鸭山市事业单位招考人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（ ）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。A：社区治理能力B：群众满意度C：资源配置能力D：综合服务能力正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了中共中央
2、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见，意见规定，强化组织保障。加强社区工作者作风建设，建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖惩机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。故本题选B。2、新闻发布会作为政府公关公告的形式之一，其目的在于通过大众传播媒介的途径与广大公众沟通信息，协调政府与公众的关系，树立政府的良好形象。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。新闻发布会是政府或某个社会组织定期、不定期或临时举办的信息和新闻发布活动，直接向新闻界发布政府政策或组织信息，解释政府或组织的重大政策和事件。在发生重大具有积极影响的事情时，新闻发布会可
3、以向新闻界公布信息，借助新闻提升政府的形象。故本题正确。3、某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（ ）组织结构。A：分权式B：集权式C：矩阵式D：无法判断正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，所谓分权，就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。其特点是：中下层有较多的决策权；上级的控制较少；在统一规划下可以自主经营；实行独立核算。分权的优点在于能够结合实际，具体问题具体分析，更适应复杂多变的组织环境。B项正确、D项错误，集权是把企
4、业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。其特点是：经营决策权大多数集中在高层领导手中；对下级的控制较多；统一经营；统一核算。优点是：有利于集中领导，协调各部门的活动；有利于管理工作的专业化，提高管理活动的效率。题干中，机械公司的生产专业化程度较高，适合采用集权组织结构，统一经营，统一核算。C项错误，矩阵结构是对两种部门化形式（职能部门化和产品部门化）的融合，具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键。在现实中无法存在绝对的平衡，因而在实际工作中就会存在两条相互结合的划分职权的路线职能与产品，并形成两种深化演化形式职能式矩阵和项目式矩阵。矩阵结构适用于一些重大攻关项目。企业
5、可用来完成涉及面广的、临时性的、复杂的重大工程项目或管理改革任务，特别适用于以开发与实验为主的单位，例如科学研究，尤其是应用性研究单位等。故本题选B。4、决策过程中最核心、最关键的一步是（ ）A：发现问题，确定目标B：调查预测，拟定方案C：评估选优，确定方案D：实施方案，修正完善正确答案选项：C解析：本题考查管理常识，主要涉及行政决策相关内容。行政决策过程可大致分为五个步骤：分析问题，确定目标；调查预测，拟定方案；评估优选，确定方案；实施方案，修正完善；评估决策。这个过程中，最核心、最关键的一步是采用先进的决策技术和方法，按照科学决策的原则和程序进行决策，即评估优选，确定方案。故本题选C。5、
6、下列公文结构层次序数正确的是（ ）。A：一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；1.入境人员管控；（1）入境人员隔离场所管理B：1、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；入境人员隔离场所管理C：一、2020年和今年以来工作回顾；1.新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；入境人员隔离场所管理D：一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；1.入境人员隔离场所管理正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.3规定，“正文：文中结构层次序数依次可以用一、（一）1.（1）标注；一般第一
7、层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故本题选A。6、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（ ）。A：专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体B：可发挥各类专家的专业管理作用C：责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性D：机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B两项错误，直线制组织结构其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。C项错误，在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职
8、权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从，不利于调动积极性。D项正确，直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选D。7、收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（ ）。A：签收B：登记C：签发D：注办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文签收是指收到公文、信函后，在送件人指定的单据上签名或盖章，表示收到无误。B项错误，公文的登记主要登记即将发出的公文的发文字号、文种、标题和发文范围。C项错误，公文的签发指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿
9、和发出意见并签注姓名、日期的活动。D项错误，公文的注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。故本题选A。8、会议记录的组成是（）。A：会议组织情况+会议发言情况B：标题+会议六要素C：标题+会议基本内容D：会议组织情况+会议基本内容正确答案选项：D解析：本题考查会议记录的相关知识。A项：错误，缺少会议基本内容。B项：错误，只是部分内容。C项：错误，缺少会议组织情况。D项：正确，会议记录是当会议开始的时候，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，可作为日后依据或者参考。所以会议记录的组成是会议组织情况+会议基本内容。故本题选
10、D。9、目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是（）。A：人民政协的监督B：司法机关的监督C：上级政府的监督D：人大的监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政监督分为内部监督和外部监督。（1）内部监督又分为一般监督和专门监督：一般监督主要指层级监督，是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分，也是最为广泛的一种监督，具有直接性、经常性和广泛性等特点。专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。（2）行政外部监督系统包括：立法监督、司法监督
11、、政党监督、社会监督。立法监督，是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。政党的监督，包括执政党和其他民主党派。司法监督，主要指人民法院和人民检察院的监督。社会监督，比如媒体监督。A、B、D项正确，三者均属于行政系统外部监督。C项错误，上级政府的监督属于行政内部监督。本题为选非题，故本题选C。10、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（ ）。A：不拥有国家权力，但是可以行使行政职能B：以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性C：门类繁多，情况复杂D：一般以体力劳动为主体，主要提供物
12、质产品正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有以下特点：不代表国家行使行政权力，不具有行政职能；通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，兼顾社会和经济双重效益；一般以脑力劳动者为主体，是人才、知识密集程度较高的社会组织，其劳动成果一般是知识和精神产品；门类繁多，情况复杂。A项错误，事业单位不是行政机关，不能行使行政职能。B项错误，事业单位不以营利性为目的，主要从事公益性事务。C项正确，事业单位门类繁多，情况复杂。D项错误，大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要构成人员。故本题选C。11、下列案例中，
13、体现了行政领导的主观能动性的是（ ）。A：市的领导在每次做决策前都要认真思考B：市的领导在分析问题时总是以事实为依据C：市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见D：市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，市的领导在每次做决策前都要认真思考发挥了个人治理上的主观能动性。B项错误，市的领导在分析问题时总是以事实为依据，这体现了以客观为依据，并没有发挥主观能动性。C项错误，市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见体现的是市领导善于利用外部条件，并没有体现发挥自身主观能动性。D项错误，市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信是任人唯亲的表现，违反用人原
14、则，更未体现发挥主观能动性。故本题选A。12、在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（ ）。A：执行力B：学习力C：决策力D：创新力正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是执行力。下属需要认真执行领导决策的内容。故本题选A。13、下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：A：人员不足B：政社不分C：能力不足D：经费不足正确答案选项：A解析：本题考查行政组织知识并选错误项。我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题有：（1）政社不分；（2）经费不足；（3）能力不足；（4）法制缺陷。故本题选A。14、有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：A：刻板效应B：晕轮效应C：首因效应D：近因效应正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。刻板效应，又称刻板印象，它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，节省时间与精力，但是往往可能会形成偏见，忽略个体差异性，人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表，把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价，因而影响正确的判断，若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。题中是对女生这种群体的一种固定的评价，明显属于刻板效应。
