2023湖南永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才140人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023湖南永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才140人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不属于发文办理主要程序的是( )。A:复核B:登记C:传阅D:核发正确答案选项:C解析:公文的发文办理程序为(1)复核(2)登记(3)印制(4)核发,ABD正确。公文的收文的处理程序为(1)签收(2)登记(3)初审(4)承办(5)传阅(6)催办(7)答复。C选项属于收文办理程序,当选;故本题选C。2、主送机关应位于公文标题下( )。A:空一行,

2、左侧顶格写B:空两行,左空两格开始写C:不空行,左侧顶格写D:不空行,左空两格开始写正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。主送机关是公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文标题下空一行,居左顶格的位置。故本题选A。3、20世纪90年代以来,公共组织管理的“( )”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持,从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。A:大政府B:无政府C:小政府D:强政府正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。20世纪90年代以来,公共组织管理的“大政府”观念受到越来越多的质疑,相反,“小政府”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持,从而

3、使公共组织管理提升到战略管理的高度。故本题选C。4、根据公文的时限要求,一般件应在( )个工作日办完。A:4B:5C:6D:7正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。承办人员要根据文件内容按要求时限办理。除公文中有明确要求外,特急件应当天办完,急件3个工作日内办完,一般件应在5个工作日内办完。(对特急件和急件公文的办理时限要求各地区、各部门基本一致,但对一般件的办文时限要求不统一,有5、10、15个工作日的不同规定。)故本题选B。5、在市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计,这一冲突是由( )导致的A:员工的个体差异B:环境的复杂

4、性C:员工与目标的匹配性D:组织规模正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。根据题干“在市场需求差异较大时”可知消费者需求差异大,企业面临的环境是复杂的,导致不同部门产生的不同的看法,进而产生冲突。因此,这一冲突是由环境的复杂性导致的。A、C、D项均为冲突产生的原因,但题干中没有体现。故本题选B。6、下列事项中可以用“通报”行文的有( )。A:xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结B:xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果C:xx市拟向该市市委汇报某重大案件查处情况D:xx市人社局拟撰文请求该市财政局拔给xx考试经费正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A、C

5、项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”所以xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结应用“报告”行文,同样xx市纪委拟向该市市委汇报某重大案件查处情况应用“报告”行文。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果应用“通报”行文。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:(十四)“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市人社局与财政局属不相

6、隶属的机关,应用“函”行文。故本题选B。7、下列选项中,不符合公文承办要求的是( )。A:阅知性公文确定范围后分送B:批办性公文应提出拟办意见C:多部门办理的直接移交各部门D:紧急公文应当明确办理的时限正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,C项错误,多部门办理的,应当明确主办部门。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“收文办理主要程序是:(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应

7、当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”本题为选非题,故本题选C。8、下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲

8、裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误,人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同,各有特点,但都遵循一些基本原则,主要是合法、公正、及时原则。D项错误,人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应该受理;另一方不提交答辩书或者不出庭,不影响仲裁程序地进行。故本题选A。9、某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象,深有感触地说:“有的人拥有磨

9、盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明( )。A:这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义B:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小C:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力D:非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”反应了组织中存在着职位权力与能力不相符的情况,有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,说明有些人居于高位,权力大,却没有能力组织好和带领好员工完成各

10、项工作,有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘,说明有的人地位低,权力小,却有优秀的领导和组织能力,能带领好大家做好工作。A项错误,题干描述的是在组织中存在的比较常见的管理现象,有实际意义。B项错误,C项正确,职务性权力是一种法定权力,是一旦被任命担任某一职位,因而获得的法定权力和法定地位,个人影响力产生的影响力是指由于个人的品德、作风或特长等引起人们的赞赏、钦佩而自愿追随和服从的现象,在组织管理中,个人影响力产生的影响力往往是小于职务性权力所产生的影响力,但是个人影响力产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力,因此造成了“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象。D项错误,组织中存在非正式组织

11、,非正式组织以独特的感情、规范和倾向,左右着其成员的行为,这是造成“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象的原因之一,但题干并未表明非正式组织越来越盛行,且发挥着越来越重要的作用。故本题选C。10、 机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是:A:承办部门草拟的文稿B:下级机关上报的需要办理的公文C:为领导人代拟的讲话稿D:上级机关发来的重要公文正确答案选项:B解析:本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条,初审是对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符

12、合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。“下级机关上报的需要办理的公文”,属于收文办理的程序,应当由机关文书部门进行审核。故本题选B。【解析拓展】A项:文稿草拟应根据工作需要和领导意图,由分管区长、办公室主任确定题目和内容概要,交由秘书草拟,或者委托区政府有关部门代拟。文稿草拟后,先由办公室分管副主任进行核稿。“承办部门草拟的文稿”不属于收文办理。A项错误。C项:为领导人代拟的讲话稿,属于事务文书,且一般由领导人审核。“为领导人代拟的讲话稿”不属于收文办理。C项错误。D项:根据中国共产党机关公文处理条例第三十四条,收到上级机关下发或交办的公文,由文秘部门提

13、出拟办意见,送负责人批示后办理。“上级机关发来的重要公文”机关文书部门无审核权,只需提出拟办意见(注:中国共产党机关公文处理条例自2012年7月1日起已经停止执行)。D项错误。11、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。A:知识产权保护B:岗位工作条件C:培训和继续教育D:解聘提前通知时限正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见第四条规定:“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)

14、聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”故本题选B。12、公文的文种一共有_类。A:13B:14C:15D:16正确答案选项:C解析:本题考查公文基本知识。我国法定公文有15种:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故本题选C。13、下列关于“函”的说法中,错误的是( )。A:函从行文方向上来说是平行文B:函适用于机关内部商洽工作C:函应一文一事D:函可以用于请求批准和答复审批事项正确答案选项:B解析:本题考查公文写作与处理。A、D两项正确,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。从行文方向上来说,函属于平行文。B项错误,函适用于不相隶属机关之间行文,机关内部之间无权行文。C项正确,遵循一文一事的原则,不能一文多事。故本题选B。14、非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是( )。A:非程序性决策针对的主要是非结构性问题B:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题C:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策D:非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系

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