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2、中因为滥用缩略语，表达不准确，出现歧义，使收函者无法确定发函者要商购的是“黄白芝麻”一个品种还是“黄芝麻和白芝麻”两个品种。B项错误，复句由两个或两个以上意义相关，结构上互不作句子成分的分句组成。分句是结构上类似的单句而没有完整句调的语法单位。复句主要包括并列、递进和承接等。题干未涉及复句相关内容。C项错误，描述性语言指的是详细写出事物状态或事情始末的语言，其特点在于对事物的细节及事情始末进行详尽而全面的描述，字数往往较多。题干未涉及描述性语言相关内容。D项错误，敬语是一个汉语词汇，指对听话人表示尊敬的语言手段。“您”、“请”、“劳驾”是汉语常用的敬语。使用敬语，是尊人与尊己相统一的重要手段。
3、题干未涉及敬语相关内容。故本题选A。2、“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（ ）职能。A：组织B：领导C：计划D：控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。“人无远虑必有近忧”出自论语，意思是如果你没有长远的打算，那么眼前就一定有麻烦，即告诫人们要未雨绸缪，不要老看眼前的事物，而忘却了人之所以积极奋斗的远景期待。它强调计划的重要性。故本题选C。3、撰写交流信息的通知，要求做到（ ）。A：必须有明确的政策依据B：侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理C：说明制发的意义D：不必予以评论，也无需阐发意义和目的正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，并非所有的通知都必须有明
4、确的政策依据，如为了告知相关单位参加会议而发布的通知则无需有明确的政策依据。B、C两项错误，通知侧重叙事（传达事项），阐明道理或说明制发的意义都不是必须包含的内容。D项正确，交流信息的通知，只需起到知照性作用，不必予以评论，同时也不用说明目的。故本题选D。4、（ ）又称管理决策。A：战略决策B：战术C：业务D：程序化正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，战略决策是关系企业全局和长远发展的重大问题的决策，是非程序化的、带有风险性的决策，涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。一般多由高层次决策者作出。B项正确
5、，战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策，以战略决策规定的目标为决策标准是指企业在实现战略经营目标、经营方向、经营规划等战略决策过程中，对具体经营问题、管理问题、业务、技术问题的决策，又称管理决策。一般多由中层作出。C项错误，业务决策是指企业为了解决日常工作中的业务问题，提高工作效率和经济利益所作出的决策。它属于局部性、短期性、业务性的决策，一般由基层人员所进行。D项错误，程序化，是指对重复出现的、日常管理问题所作的决策，这类决策有先例可循，能按原已规定的程序，处理方法和标准进行决策。故本题选B。5、属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事
6、项的文种是（ ）。A：意见B：纪要C：请示D：议案正确答案选项：D解析：党政机关公文管理条例规定，议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。故本题选D。6、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。A：工作轮换B：打击报复C：拓展训练D：入职教育正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，小李在一年间更换三
7、个车间的基层岗位工作，并未改变其本职工作，即后备管理干部，在本职工作未改变，而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力，不属于工作轮换。B项错误，公司给小李安排不同的基层岗位进行工作，核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练，使得小李成为一名优秀的管理人才，而非对小李的打击报复。C项正确，小李作为一名后备的管理干部，经过不同车间的基层岗位工作，对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历，成为一名优秀的管理人才。D项错误，入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育，包括企业文化教育、岗位教育等，而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育，而是对小李本职岗位的锻炼。故本题选C。7、
8、3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发。这份文件的成文日期是（ ）。A：3月10日B：3月12日C：3月20日D：3月21日正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条（十二）规定：成文日期为署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。本题以单位负责人签发日期为准，故成文日期为3月20日。故本题选C。8、党政公文格式（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（ ）括入。A：“”B：“ ”C：“ ”D：“【 】”正确答案选项：
9、C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式（2012）关于“发文字号”的规定：“年份应标全称，用六角括号“ ”括入。“故本题选C。9、组织的营销战略和财务战略属于（ ）。A：公司层战略B：事业层战略C：职能层战略D：竞争战略正确答案选项：C解析：本题考查职能层战略。职能层战略是各主要职能部门的短期计划与目标。它主要涉及组织的业务工作与人力资源管理等不同职能的定位、协作，以更好地为各级战略目标服务，从而保证组织总体目标的实现。制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责。职能层战略的主要作用是，使职能管理人员更加清晰地认识到本职能部门在实现总体战略中的责任和要求，有效地运用各方面的经
10、营管理职能，保证实现组织总体战略目标。包括：市场策略、生产策略、财务策略、研发策略、人事策略、营销战略（最主要的）等。故本题选C。10、（ ）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。A：办法B：声明C：决议D：议案正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，国家行政主管部门为贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等而提出的比较具体规定的法规性公文称为办法。B项错误，声明是告启类文书的一种。它是就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体。政党和国家的领导机关及其领导人、机关单位、社会团体、企事业单位、其他组织或公民个人
11、均可发表声明。声明可以在报刊登载，也可以通过广播、电台播发，还可以进行张贴。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选A。11、公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域，以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是（ ）。A：内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请B：呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问C：河北省公安厅就打击车匪路霸
12、问题向山西省公安厅提出建议D：国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示正确答案选项：D解析：本题考查公文基础知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文。A、B、C选项中两个部门均没有隶属关系，因而使用“函”商洽工作是正确的。D选，中央军委对军队有隶属关系，不能使用函。故本题选D。12、2017年9月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的聘任制公务员管理规定（试行），明确指出，聘任制公务员的管理，坚持（ ）原则，坚持德才兼备，以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。
13、A：动态管理、能上能下B：党管干部、党管人才C：逢进必考、灵活淘汰D：评聘分开、绩效管理正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据聘任制公务员管理规定（试行）第一章第三条：“聘任制公务员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持监督约束与激励保障并重，依照法定的权限，条件、标准和程序进行。”故本题选B。13、转变政府职能的关键是（ ）。A：实现政企分开B：实现中央和地方分开C：实现市场和计划分开D：实现国家和企业分开正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政府职能转变，是指国家行政机关在一定时期内，根据国家和社会发展的需要，对其应担负
14、的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。十八届三中全会指出，转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系，充分做到，政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。故本题选A。14、关于公共管理协调含义错误的是（ ）。A：公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽B：公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应C：公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题D：公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公共管理协调是指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系，使之分工合作、权责清晰、相互配合，有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。A项正确，管理实践决定了协调的必要性，之所以要实施有效的公共管理协调，是由于行政系统的内外部、纵横向之间存在着各种不协调，包括部门之间的权责冲突、利益冲突，也包括人际关系上的不融洽、有隔阂。B项正确，公共管理协调的出发点和落脚点是有效地实现行政目标，提高整体的效能。C项正确、D项错误，行政协调的内容是为了解决行政系统内外部、纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题，但不能将其单一的定义为人
