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1、2023广西贵港市港北区环境保护局招聘8人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（ ）原则。A：客观性B：发展性C：系统性D：教育性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。心理学的研究原则包括客观性原则、教育性原则、发展性原则、理论联系实际原则、系统性原则。A项错误，客观性原则是指根据教育心理现象的本来面貌来研究其本质、规律与机制，采取实事求是的态度
2、。遵循客观性原则是进行科学研究的前提条件。B项错误，发展性原则是指教育心理学研究要求研究者牢记被试者的心理是不断发展变化的，应该采用动态的、变化的指标进行衡量。C项正确，系统性原则要求在教育心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析和解决问题。D项错误，教育性原则是指在教育心理学的研究过程中，所采用的研究手段与方法应能促进被试者心理的良性发展。故本题选C。2、首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。A：物以类聚B：削足适履C：恶人先告状D：一俊遮百丑正确答案选项：C解析：本
3、题考查管理学的基本原理。A项错误，物以类聚，指同类的东西常聚在一起。中性词。现多比喻坏人和坏人常在一起。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。B项错误，削足适履意思是指鞋小脚大，把脚削去一些以适应小鞋。比喻过分迁就现成条件，或生搬硬套。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。C项正确，恶人先告状指坏人或理亏的人，抢先去诬告别人，从而给有理的人造成不好的第一印象。体现出“第一印象”对客体以后的认知产生影响，符合“首因效应”。D项错误，一俊遮百丑是指一项美掩盖了许多的丑陋，体现的是心理学的“光环效应”。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。拓展：光环效应：又称晕轮效应，
4、就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。故本题选C。3、下列选项不属于公文版头内容的是（ ）。A：份号B：文件标识C：文件标题D：秘密等级正确答案选项：C解析：本题考查公文版头的内容。公文版头的内容包括：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号和签发人。A项正确，份号属于公文版头内容之一。B项正确，文件标识（发文机关标志）属于公文版头内容之一。C项错误，文件标题不属于公文版头内容，标题属于主体部分。D项正确，秘密等级属于公文版头内容之一。故本题选C。4、 公文中，在表示数量时一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。（ ）A：正确B：
5、错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。公文写作中如需表示数量，一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。同一文件中同类数量的表示方法应前后一致。故本题正确。【解析拓展】关于公文中数量的表达需注意：（1）除在特殊情况下（如无必要或不具备条件）使用约数、概数外，公文中的数目概念应用确数（0至无穷数的基数、整数前加“第”字的序数，以数学用语“几分之几”和“百分之几”表示的分数、整数后加“倍”字的倍数）表示。（2）表示增加时用倍数或分数，表示减少时则只用分数而不用倍数。如：可以说“增加了二倍”而不能说“减少了二倍”。（3）在“增加、提高、上升、扩大”或“减少、降低、缩小”等词语后面有“到、至、
6、为”等字样的句式，与后面带“了”或不带“了”字的句式相比，其语义差别很大，在使用时应严格注意。5、领导科学的根本任务是：（ ）A：为领导和领导机关提供科学的理论根据B：揭示领导活动的规律C：加强和改善党的领导D：促进领导艺术的提高和升华正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。领导科学是研究现代领导工作规律及其方法的一门知识。领导科学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系，即领导活动的规律。故本题选B。6、中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（ ）A：企业的组织结构B：企业的任务、目标、策动力C：企业的优势、弱点、机遇、
7、威胁D：企业与多变的环境相适应正确答案选项：C解析：知识定位本题考查管理常识。“阴阳”代表一切事物的最基本对立关系。中医的阴阳学说以对立统一规律来认识宇宙一切事物的运动和变化，是一种朴素自发的古代唯物辩证法。分析选项A项：错误，企业的组织结构实质是企业内部分工协作的划分，这里面并未体现出对立统一的观点。B项：错误，企业的任务、目标是企业所追求达到的目的，其中并未包含对立统一规律。C项：正确，企业的优势、弱点、机遇、威胁正包含着优势与弱势、机遇与威胁两对对立统一的概念，体现了“阴阳”的内涵。D项：错误，事物是不断发展变化的，企业的管理也包含与多变的环境相适应的过程，这一过程并没有包含对立统一的关
8、系。再次标注答案故本题选C。7、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（ ）原则。A：有效管理跨度B：权责对等C：精干高效D：目标一致性正确答案选项：D解析：本题考查组织设计的原则。目标一致原则是指为实现组织及其子系统的目标，在设计、设置或者变革各组织机构时，各部门、各层次和各阶段的目标都必须一致地体现组织总的任务目标。组织设计的根本目的是为实现组织的共同目标服务的，组织设计的全部工作都必须以此作为出发点和归宿点，即组织设计的各项工作和整个过程都必须服从和服务于组织的共同目标。故本题选D。8、“己所不欲，勿施于人”说明：A：要退一步站在别人的立场上B：别人跟自己
9、的需求是一样的C：要使自己的眼光和别人保持一致D：要设身处地为别人着想正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。“己所不欲，勿施于人”出自论语，意思是自己不愿意的，不要强加给别人。这要求我们做到换位思考，设身处地为别人着想。故本题选D。【解析拓展】A项：要退一步站在别人的立场上，要求我们做到以一种包容的心态去看待问题，为他人考虑。与“己所不欲，勿施于人”不相符。A项错误。B项：“己所不欲”强调自身对待问题是消极的，但并不能完全代表他人的观点。与“别人跟自己的需求是一样的”不相符。B项错误。C项：要使自己的眼光和别人保持一致，强调双方观点一致。与“己所不欲，勿施于人”无关。C项错误。9、在行政公文
10、中，只能用于上行文的公文种类有（ ）。A：报告B：通知C：批复D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关15种公文中，根据行文方向划分，只能是上行文的文种有报告和请示。故本题选A。10、（ ）属于陈述性上行文。A：意见B：报告C：请示D：议案正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。 上行公文指下级机关、组织向其所属的上级机关、组织行文，也可以是向有业务指导关系的上级部门行文。上行公文包括请示、报告、意见。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条
11、第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十三款规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。故本题选B。11、关于转发类通知的标题，下列标题中正确的是（ ）。A：国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知B：国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知C：国务院批转豫政发20201号
12、文件的通知D：国务院关于批转豫政发1号文件的通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。转发类通知，是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。转发类通知的标题一般由：“发文机关转发原发文机关名称关于原文事由文种”组成。转发类通知的标题有两种写法：标题中出现被转发文件名称，通常会将“批转”“转发”前面的介词“关于”省略。标题可写为：发文机关转发/批转原标题，标题中被转发批转的公文一般不添加书名号。标题中另拟摘要，不出现被转发文件名称，只标明其发文字号。A项错误，“国务院关于批转河北省政府关于的通知的通知”，出现“通知的通知”，错误。B项错误，“国务院关于批转河北省政府关
13、于的通知的通知”，出现两个介词“关于”，“批转”前的“关于”应省略。D项错误，根据党政机关公文格式7.2.5规定：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”故本题选C。12、某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。A：局长B：副局长C：秘书D：办公室主任正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识
14、。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”公文法定签发人因公外出或有其他原因不能签发，可以授权或委托其他领导人代为签发，事后再送法定签发人阅知。某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。因此公文应该由暂时主持工作的副局长代签。故本题选B。13、在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：A：爱和归属的需要B：受人尊重需要C：安全需要D：自我实现需要正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。马斯洛把人的需要由低到高的次序分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重需要、自我实现需要五个层次。故本题选D。【解析拓展】A项：爱和归属的需要属于第四层次受人尊重的需要。A项错误。B项：受人尊重需要属于第四层次的需要，不是最高层次。B项错误。C项：安全需要是第二层次的需要。C项错误。14、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（ ）。A：请示B：报告
