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1、2023年黑龙江鸡西密山市事业单位招聘难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、为加强和创新社会治理，部分社区打造一站式社区诉求服务，真正做到了“打开门”。主动听取群众诉求，真正做到“民有所呼，我有所应”。把群众诉求化解在早、化解在小、化解在基层，营造了稳定、和谐、平安发展环境。群众社区诉求服务的开通（ ）。A：使居民的政治权利得到了广泛拓展B：打开了政务信息的辐射力C：扩大了居民自治的职能D：表明了我国基层民主制度正在逐步完善正确答案选项：
2、D解析：本题考查行政管理。A项错误，政治权利是指公民依法享有的参与国家政治生活的权利，主要指选举权、被选举权，参加管理国家，担任公职和享受荣誉称号等权利。公民的政治权利是由宪法和法律规定的，开通群众社区诉求服务并未拓展居民的政治权利。B项错误，题干主要体现群众诉求，与政务信息的辐射力无关。C项错误，所谓社区居民自治，就是社区居民群众在社区党组织的领导下，以社区居委会为依托，结合社区成员代表大会和社区协商议事会，实行以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要形式的居民自治。群众社区诉求服务的开通并未扩大居民自治的职能。D项正确，基层民主制度主要是指我国的基层群众性自治制度，是指基层群众性自治
3、组织形式及其运作方式，它是基层群众性自治组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的方式、方法、程序的总和，是人民参与管理国家事务和社会事务的一种形式，是社会主义民主制度的一个重要方面。题干中群众社区诉求服务的开通，有助于实现基层群众实现自我服务，表明我国的基层民主制度正在逐步完善。故本题选D。2、对文稿进行审核时，下列说法错误的是（ ）。A：需要发文机关审议的重要公文文档，审议前由该机关的办公室进行初核B：经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由C：经审核内容需要修改的，由办公室修改后报领导签批D：应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识
4、。A项正确，D项正确，根据党政机关公文处理条例第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。”B项正确，C项错误，根据党政机关公文处理条例第二十一条规定：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。”本题为选非题，故正确答案为C。3、一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（ ）。A：档案室B：机要室C：政策研究室D：办公室
5、正确答案选项：D解析：本题考查行政管理中的行政组织结构。A项错误，档案室是各机关（包括团体、学校、工厂、企业、事业单位等）统一保存和管理本机关档案的内部机构，是整个机关的组成部分，是属于机关管理和研究咨询性质的专业机构。B项错误，机要室主要职能就是上传下达，是机关单位的内部传达室，主要负责机要文件、内部明电、密电的收发、保管、送达。C项错误，政策研究室的主要职能是负责分析国家、社会情况，对经济建设、社会发展的全局性、战略性问题和改革开放中的重大问题进行调研和咨询论证，因而作出制定政策，并负责起草主要文件、草案、报告、理论。D项正确，政府办公室是协助政府领导处理政府日常工作的机构。主要职责是：负
6、责组织起草市政府的文件、工作报告和领导讲话，以及市政府领导交办的其它文字综合材料；负责对基层组织材料进行汇总、归纳、统计；负责政府文件下达。故本题选D。4、按照（ ）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A：特定的目的B：资源特征C：特定职责D：权力特征正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。最早的二分法主要是依据权力特征分为规制类和非规制类管理工具。最新的二分法则是按照资源特征分为开支性工具和非开支性工具。故本题选D。5、在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节
7、是（ ）。A：领导本级政府工作B：征求群众意见C：服从上级政府的指令D：召集和主持本级政府的全体会议和常务会议正确答案选项：D解析：我国宪法、国务院组织法、地方各级人民政府组织法皆明确规定我国实行首长负责制，这种制度是建立在发挥集体作用基础之上的，是同集体领导相结合的行政首长个人负责制，行政首长进行决策时还应遵循民主集中制原则，在决策时召集本级政府的全体会议和常务会议。ABC均不是决策的最重要环节。故本题选D。6、孙子兵法谋攻提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中集中体现为（ ）。A：集权思想B：分权思想C：授权思想D：越权思想正确答案选项：C解析：本
8、题考查管理学的基本原理。“将能而君不御者胜”意思是将领有治军才能而君主又不加以牵制的，便能够取胜。体现了授权的企业管理思想。授权是担任一定管理职务的领导者在实际工作中，为充分利用专门人才的知识和技能，或出现新增业务的情况下，将部分解决问题、处理新增业务的权力委任给某个或某些下属。故本题选C。7、条例属于公文中的（ ），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。A：会议文件B：规范性文件C：非规范性文件D：呈请性文件正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。A项错误，会议文件是为会议准备的或于会议中形成的若干指导性的文字或决议构成的书面材料。如大会工作报告、专业工作报告等。B项正确，
9、规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故称为规范性文件。比如条例、规定、通告、办法、决定等。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。C项错误，非规范性文件，是指没有普遍约束力，仅针对个别人、具体事所作的有约束力的文件。D项错误，呈请性文件指陈述呈请性公文，通常指请示、报告、议案。它的一般特点是：公文的强制执行效用仅表现为对受文者阅处公文的行为有强制性影响，但不能强制对方执行公文的内容，属于上行文。故本题选B。8、某
10、公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合事业单位人事管理条例规定的是（ ）。A：签订了三年的聘用合同B：约定随时解除聘用关系C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月D：订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放正确答案选项：A解析：本题考查管理常识，主要考查事业单位人事管理条例的相关内容规定。A项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B项错误，根据事业单位人事管理条例的规定，聘用关系的解除有以下几种情况：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；事业单位工作人员年度考核不合格且不
11、同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位；事业单位工作人员受到开除处分的。据此，约定随时解除聘用关系不合规定。C项错误，事业单位人事管理条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。D项错误，事业单位人事管理条例在聘用合同一章中并未规定工资在试用期结束后统一发放。故本题选A。9、批办是指（ ）。A：对收文应如何办理提出建议性方案B：对发文稿的审核批示C：对收文应如何办理所作的批示D：对公文正本的复核意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，拟办是指由主
12、管部门或综合部门负责人对收文如何办理提出建议性处置意见活动。B、D两项错误，对发文稿的审核批示和对公文正本的复核意见，都属于发文处理的工作内容。C项正确，批办是指机关或部门领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动，批办有利于加强公文办理的集中领导。批办实行合理分工、分层负责的制度，要求领导人在职权范围内批办，批办意见应明确、肯定、具体、前后一致，切实可行，不能使用模棱两可的语言。故本题选C。10、公文标题省交通厅关于同意公路局修复收费站的函出现的错误是（ ）。A：缺少文种B：生造文种C：错用文种D：混用文种正确答案选项：C解析：省交通厅与公路局属于上下级的隶属关系，因此，不可以用函，函是不相
13、隶属机关之间商洽事务所用的公文。在该公文中应使用批复。故本题选C。11、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（ ）。A：授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任B：授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作C：行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障D：行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权正确
14、答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，行政授权并不是单向的行为过程，而是一种权力授予和权力接受之间的双向行为。作为双向管理行为的行政授权，如果没有被授权者的充分理解和明确表示，是很难取得成功的。因而要处理好授受关系。行政授权主体要克服心理方面、能力方面的障碍等，给予被授权主体信任。B项正确，行政授权体现在减轻上级行政机关及其领导者的负担，使他们有较多时间和精力研究处理重大问题，发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能，取长补短，培养行政人才，提高行政效率，授权者对被授权者有指挥和监督的权力。C项正确，行政授权要有良好的组织和人事基础，包括管理目标已经确立，方向正确，任务明确，行政组织
15、机构已经建立，组织结构系统完善，要素完整，功能健全，组织内部的人事安排已经大致确定，不再担心部属的过分变动，组织文化和工作环境良好，工作人员心情舒畅，忠于职守等。D项错误，被授权者须对授权者负责，有服从授权者指挥和监督并向授权者报告工作的义务。但逆向授权指的是由员工来授权管理者，违背授权含义，会导致管理失败。本题为选非题，故本题选D。12、在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。A：领导B：组织C：创新D：控制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。控制是指由管理人员对当前的实际工作是否符合计划进行评定，并促使组织目标实现的过程。控制主要体现在计划的执行过程中，是一种不断对照计划来检查现有的
