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1、2023年陕西安康市镇卫生院招聘136人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。A：管理岗位B：专业技术岗位C：工勤技能岗位D：高层次人才岗位正确答案选项：D解析：事业单位岗位设置管理实施意见(试行)中规定。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本题选D。2、汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不
2、同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（ ）A：该公司在组织设计上釆取了职能型结构B：该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C：该公司的组织层次设计过多D：该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误，职能型组织结构亦称U型组织，又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。B项错误，所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。
3、越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，本题中并未突出越级问题。C项错误，组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次，组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。D项正确，统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。故本题选D
4、。3、某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”，旨在强调：A：民意是正确决策的重要信息资源B：政府的决策要经得起群众的检验C：公民可以通过听证会制度参与决策D：政府决策牵涉社会各阶层的利益正确答案选项：B解析：本题考查政府职能。“民意是最好的尺子”说的是政府的决策要能够满足人民群众的需求，经得起人民群众的检验。B项正确。A项：题干说的是决策后人民的反应，故不属于决策的信息资源。A项错误。C项：提干没有提到公民参与决策。C项错误。D项：社会各阶层的利益材料未体现。D项错误。故本题选B。4、激励在组织管理过程中至关重要，古代“
5、赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（ ）。A：奖惩激励B：目标激励C：竞争激励D：反激励正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“赏不可不平，罚不可不均”是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。“重赏之下必有勇夫”意思是在丰厚赏赐的刺激之下，一定会有勇敢的人接受任务（挑战）。A项正确，奖惩激励是指利用奖励或惩罚的方法，对人们的一些行为予以肯定而对另一些行为予以否定，激发人们内在动力的激励方法。“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现了奖惩激励。B项错误，目标激励是制
6、订切实可行的目标激励人们奋发工作，不断取得进步。C项错误，竞争激励是行为激励法的一种，它不是自上而下压过来的，而是竞争对手间相互的强化激励。D项错误，反激励又称逆向激励，是指领导者通过向下属的心理施加反向的负刺激，来激发他们的自尊心和荣誉感。故本题选A。5、几个机关联合发文，其发文字号应（）A：根据情况决定发文字号B：只能标明主办机关的发文字号C：任一相关机关的发文字号D：至少两个机关的发文字号正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第九条第五款：发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。故本题选B。6、有些决定只要求人们知晓某
7、些重大事项，而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定，这体现了决定的（）特点。A：权威性B：政策性C：严肃性D：周知性正确答案选项：A解析：本题考查的是决定的特点。按照国家行政机关公文处理方法的规定，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。A项正确，决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点。题干中是中华共和国关于授权澳门资产，是决定的权威性。B、C、D项错误，均不是决定的特点。故本题选A。7、为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问
8、题的决策方案，称为( )。A：积极方案B：追踪方案C：应变方案D：临时方案正确答案选项：D解析：本题考查行政管理的内容。决策方案一般有四种：积极方案、临时方案、追踪方案和应变方案。A项错误，为了实现目标而制定的方案称为积极方案，这是构思和设计的主要方案；B项错误，为了弥补或完善决策而制定的决策方案称为追踪方案；C项错误，应变决策是为防范意外情况发生而制定的替代原决策方案的准备方案；D项正确，为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案称为临时方案。故本题选D。8、沟通按是否进行反馈，可分（ ）。A：工具式、感悟式B：正式、非正式C：单向和双向D：口头、书面正确答案选项：
9、C解析：本题考查行政管理。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。A项错误，沟通根据功能可以划分为工具式沟通和感情式沟通。B项错误，沟通根据组织结构的不同可以划分为正式沟通和非正式沟通。C项正确，沟通根据是否需要反馈可以划分为单向沟通、双向沟通。D项错误，沟通根据传递和接受方式的不同可以划分为口头的、书面的和其它的方式。故本题选C。9、以下不属于纪要的特点的是（ ）。A：文字的抒情性B：内容的纪实性C：表达的提要性D：称谓的特殊性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，会议纪要是记载会议精神和主要事项，要求与会单位共同遵守，执行
10、的公文，文字应该简洁明了，不能抒情。B项正确，会议纪要是根据会议的宗旨、议程、决议等整理而成的公文，它是对会议基本情况的纪实。会议纪要的撰写者，不能更动会议议定的事项，更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外，撰写者也不能对会议内容进行评论。总之，会议纪要必须忠实反映会议的基本情况。C项正确，会议纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来，它要有所综合、有所概括、有所选择、有所强调。会议纪要重点说明会议的主要参加者、基本议程、与会者有哪些主要观点、最后达成了什么共识、形成了什么决定或决议，切忌记流水帐。D项正确，会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意
11、志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。故本题选A。10、“此令、此告、为盼、专此函达、特此批复”等公文用语属于（ ）。A：经办用语B：引述用语C：过渡用语D：结尾用语正确答案选项：D解析：本题考查公文写作知识。A项错误，经办语是说明经办的过程、情况的用语。常用的经办语有“拟定、拟于、会签、报请、报批、呈请、业已、业经、报经”等。B项错误，公文中引述用语是指用于批复或函复引述来作为依据的用语。如：“悉（知道）、收悉、电悉、文悉、敬悉、欣悉”等。C项错误，时间（过程）关系段落常用连接词和过渡词，如：“现批复如
12、下，现通知如下”等。D项正确，一般是指公函和有些通知、批复、通报等文种的结尾语。常用词有：“为荷、为盼、为要、特此通知（通报、函复）”等，情况紧急或重要的则用“万望、急盼为感”。故本题选D。11、（ ）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。A：协调B：控制C：计划D：领导正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理有计划、组织、指导、控制、协调五大职能。A项错误，协调职能就是沟通部门之间、上下级之间、人与人之间的观念与意见，使之统一思想，统一步伐，实现预定的目标。不是管理的首要职能。B项错误，控制职能是管理者按照计划、目标或标准对所进行的活动监督、检查，发现偏差后，及
13、时分析原因，并采取对策纠正偏差，使活动能按原计划顺利开展。控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。不是管理的首要职能。C项正确，计划职能是指确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案。计划是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。D项错误，领导职能就是管理者按照组织目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。不是管理的首要职能。故本题选C。12、某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（ ）。A：意见B：函C：报
14、告D：请示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。”“商洽工作事宜”且两个机关单位之间关系为互不隶属，故不应选用此文种。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“某公司”和“县财政局”之间属于不相隶属的关系，故应选用此文种。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定：“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问。”“某公司”和“县财政局”之间不是上下级关系，故不应选用此文种。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”“某公司”和“县财政局”之间不是上下级关系，故不应选用此文种。故本题选B。13、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（ ）。A：竞争性和排他性B：竞争性和非排他性C：非竞争性和排他性D：非竞争性和非排他性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。根据公共经济学理论，社会产品分为公共产品和私人产品。与私人产品相比，公共产品具有以下特征：效用的不可分割性，受益的非排他性，取得方式的非竞争性，提供目的的非营利性。其核心特征是受益的非排他性和取得方式的非竞争性。A项错误，私人产
