2023年黑龙江省鹤岗市公安局辅警招聘130人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年黑龙江省鹤岗市公安局辅警招聘130人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有( )。A:语言的陈述性B:行文的单向性C:成文的事后性D:双向的沟通性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基础知识。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。报告的特点有:内容的汇报性、语言的陈述性、行文的单向性、成文的事后性以及双向

2、沟通性。A项错误,因为报告具有汇报性,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。B项正确,根据报告的定义可知,报告是单方向的上行文,不需要上级机关给予批复。C项错误,报告可在事后行文,具有成文的事后性,也可在事前和事中行文。D项错误,报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持、指导的桥梁,同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。因此,报告具有双向沟通性的特点。故本题选B。2、全国人大常委会十分重视代表建议办理工作,每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告,推动解决了一批人大代表关注人民群众关心

3、的重点、难点问题。这表明全国人大常委会( )。坚持以人民为中心,切实维护人民群众利益支持代表依法履职,力行真抓实干工作作风增强服务意识,切实提高行政服务效率坚持民主集中制,加强对其他国家机关的领导A:B:C:D:正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。全国人大常委会推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题,这表明全国人大坚持以人民为中心,切实维护人民群众利益;正确。全国人大常委会十分重视代表建议办理工作,说明全国人大常委会支持代表依法履职,力行真抓实干工作作风;正确。题干没有体现行政服务效率问题;错误。全国人大常委会对其他国家机关是监督而非领导;错误。故本题选A。3、人们往往把在

4、一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作( )。A:灰犀牛事件B:彼德事件C:墨菲事件D:黑天鹅事件正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险,比喻大概率且影响巨大的潜在危机。B项错误,彼德原理,又称为“向上爬”理论,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。C项错误,墨菲定律是指如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择。D

5、项错误,黑天鹅事件是指非常难以预测,且不寻常的事件,通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。故本题选A。4、经上级批准翻印的机要文件,翻印时只需注明翻印机关的名称、翻印时间,并向原发文机关备案。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查公文处理。对翻印文件的管理主要包括以下几个方面:第一,须经文件制发单位批准。经批准翻印文件时,要注明翻印机关的名称、翻印时间及份数,并向原发机关备案。上级单位翻印下属单位的文件可不受此限制。第二,复制秘密文件,须按规定履行批准手续,并建立严格的审批、登记、管理制度。复制的文件要有复制单位的标志,并按原本文件进行管理。第三,汇编文件,须经文件制发单位批准或授

6、权,文件汇编本应按照其中文件最高密级管理和利用。第四,需要公开发表的文件,应按规定履行审查批准手续。报刊上公开发表的文件,同内部印发的文件具有同等效力,应与正式文件一样依照执行,凡经公开发表的文件,制发单位按正式文件格式印发少量份数,以存档备用,而不再印发。故本题错误。5、事业单位考核工作人员的重点是( )。A:品德B:能力C:廉洁D:实绩正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条指出:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。6、下列不属于行政权力分配原则的是( )

7、。A:程序合法B:职权分明C:权责一致D:内容单一正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。行政权力分配的原则:(1)程序合法:合理合法是行政权力的重要特征,也是其运行的根本保证。(2)职权明确:即每一个层次、每一个部门的权力都必须作出明确无误的规定。(3)权责一致:即权责不能分离,其大小也应相一致。权力与责任、义务是不能分离的,有权无责和有责无权的权责分离现象,在行政权力分配的过程中都是应防止和避免的。(4)内容全面:各级行政主体都应获得与其权力层次及职能相一致的职权。权力主体在人权、财权和物权各方面只有齐全完备,才能成为完整统一的体系而发挥作用。本题为选非题,故正确答案为D。7、( )是公共

8、危机管理的第一原则。A:效率性原则B:时间性原则C:协同性原则D:科学性原则正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。公共性危机是在社会运行过程中,由于自然灾害、社会运行机制失灵而引发的,可能危及公共安全和正常秩序的危机事件。公共危机的特点包括:公共性、突发性、紧急性及高度不确定性。公共危机管理的四大原则:时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。A项错误,效率性原则指公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源。B项正确,时间性原则指采取紧急处置手段,及时控制危机事态的发展,是危机管理的第一原则。C项错误,协同性原则指参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信

9、、消防、食品等,必须协同一致。D项错误,科学性原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。应对这类大型事故,如地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干,必须注重科学性、技术性,多征求专家的意见。故本题选B。8、( )管理是事业单位管理职能中的首要职能。A:事务B:业务C:财务D:人事正确答案选项:D解析:D项正确,人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。由此可见,人事管理位于各类事务之首。A、B、C项仅次于D。故本题选D。9、委员会是从事和执行特定职能的人员小组。下述对

10、委员会组织结构优点和作用的表述中,错误的说法是( )。A:委员会有利于组织信息的交流B:委员会有利于降低管理成本C:委员会有利于加强各部门的合作D:委员会有利于防止权力过分集中正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。委员会是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式。A项正确,委员会是从事和执行特定职能的人员小组,在委员会内部组织信息交流方便,提高了信息传递的效率。B项错误,委员会需要组织专业人士组成,会使决策成本变高,不利于降低管理成本。C项正确,不同的委员会通过执行各自特定的职能,共同推动总体的进步,有利于加强各部门的合作。D项正确,委员会是由

11、专业人士组成的是从事和执行特定职能的人员小组,通过集体商议形式进行决策,从而有利于防止权力过分集中。故本题选B。10、公文的层次划分有多种,其中按( )的推移或内容意义的深化来安排层次的为纵式划分。A:事理B:位置C:空间D:时间正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本常识。公文层次分为横式结构、纵式结构和混合结构。纵式划分是按时间的推移或内容意义的深化来划分的。横式结构是指评论围绕中心论点多侧面展开,各分论点之间呈现并列关系的结构形式。混合结构则是二者的结合。故本题选D。11、以下不属于适用命令的是( )。A:公布行政法规和规章B:宣布施行重大强制性措施C:嘉奖有关单位和人员D:对重要事项作

12、出决策和部署正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选D。12、怎样的做法不易使上级改变其原来的观点:A:委婉地提出自己的观点B:维护上级的面子C:让他觉得你说的很有理D:能够经常地表达自己的观点正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。经常表达自己的观点的下属会容易使领导认为其不服从管理、没有组织管理意识,从而对其产生一种不好的刻板印象,故领导很难因为这类人的意见改变原有观点。故本题选D。13、某市启动“最多30天”高效审批改革,审批环节从过去32

13、个缩减到18个,审批材料从原来的109份精简到37份,审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革,意在( )。推进减负,降低企业审批成本倒逼服务,提高行政服务能力和效率弱化监管,促进政府职能转变强化监督,实现政府权力行使有制约A:B:C:D:正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。“最多30天”审批改革,审批环节缩减,审批材料减少,审批时间缩短,皆意在推进减负,降低企业审批成本;倒逼服务,提高行政服务能力和效率。审批过程缩短并未体现弱化监管,政府职能转变,也未体现出要制约政府权力的行使。故本题选A。14、李克强指出,推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字:

14、“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费;“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管,促进提升中国制造品质;“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见,实践好“放管服”,对政府而言其意义在于()。A:淡化政府管理责任,强调党管一切B:转变政府职能,提高政府服务能力和水平C:扩大政府的基本职能,扩大对市场的监管力度D:降低行政管理成本,无为而治正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,“放管服”并不是淡化政府的管理责任,也不是强调党管一切,排除。B项正确,“放管服”制度旨在转变政府职能,打造服务型政府,提高政府的服务能力和水平,当选。C项错误,“放管服”并没有扩大政府的基本职能,排除。D项错误,“放管服”并不是“无为而治”,强调政府在管理过程中推进服务能力和服务水平,提高政府的公信力和综合能力,排除。故本题选B。15、在管理学中,由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,是指( )。A:晕轮效应B:罗森塔尔效应C:霍桑效应D:责任分散效应正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,晕轮效应又称光环效应、光圈效应,它是一种影响人际知觉的因素,指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概

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