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2、下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。故本题选D。2、下列叙述正确的是（ ）。A：慰问信的标题可直接写“慰问信”三字，也可写成“致的慰问信”B：表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函，以赞扬为主，可不必叙述他人的事迹与品质C：感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢，也有赞扬夸奖的意思D：祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书，二者写作要求相同正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。
3、A项正确，慰问信的标题可写成“慰问信”、“写给的慰问信”或者“致的慰问信”。第一行正中写“慰问信”三个字；如果写成“致慰问信”，那么“慰问信”三个字可移至第二行写在中间。接着换一行顶格写受慰问的单位或者个人的称呼。B项错误，表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。在表扬信中应反映他人的事迹与品质，赞扬不要太过分。语言要热情而简朴。表扬信可以直接写给表扬对象，也可以写给表扬对象的所属单位，还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。C项错误，感谢信是重要的礼仪文书，是向帮助、关心和支持过自己的集体（党政机关、企事业单位、社会团体等）或个人表示感谢的专业书信，有感谢和表扬双重意思。感谢信与表扬信有所不同
4、。表扬信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示赞扬夸奖，也有感谢的意思；而感谢信则不分年龄辈分，重在感谢。D项错误，祝贺信与贺词二者写作要求不同，祝贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其他集体单位或个人取得的成就、获得某种职位、组织的成立、纪念日期表示祝贺的一种专用书信。贺词是祝贺喜庆之事的一类应用文。以函件形式送达的贺词通常叫作贺信，借助电报发出的贺词通常称作贺电。祝贺信篇幅较长，贺词用语精炼，篇幅短小。故本题选A。3、党政机关公文格式规定，公文版头由（ ）个格式要素组成。A：3B：5C：6D：8正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.1规定：“本标准将版心
5、内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。页码位于版心外。”党政机关公文格式7.2规定版头共有7个部分，即份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人以及版头中的分隔线。一般来说，公文版头由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人6个要素构成。故本题选C。4、某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（ ）。A：传达、贯彻和执行作用B：请示、报告和答复作用C：指挥
6、、部署和商治作用D：交流、沟通和凭证作用正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。题干中为发文给下级机关，可见上级机关针对下级机关的请示问题予以答复，故可以体现出公文的请示、报告和答复作用。故本题选B。5、公文写作第一位的特点是（ ）。A：思想性B：政策性C：实践性D：规范性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文写作，是指公务文书的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和愿望的写作活动。A项正确，公文写作时必须首先遵照领导的意图，一般以机关或者组织的集体意志为宗旨，因此，公文写作动机只能是根据公务活动的客观需要，由领导集体或者负责人作出安排，公文写作第一位的特点是思想
7、性。B项错误，公文的政策性是指公文在内容上能够认真体现党和国家的方针政策，如实地反映出工作情况和业务活动，有针对性地及时地提出问题，恰当地妥善地解决问题。C项错误，公文写作具有实践性是指公文要有利于武装头脑、指导实践、推动工作，让受文对象看了知道“是什么、为什么、做什么、怎么做”。D项错误，公文的规范性是指公文写作有文体规范、文种要求。故本题选A。6、计划职能的主要作用是：A：确定目标B：管理C：确定实现目标的手段D：A和C正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。计划职能是所有管理职能中最基本的一项管理职能，它是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。具体而言，计划职能就是明确管理的总体目标和各分
8、支目标，并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。所以说，计划职能的主要作用是确定目标和确定实现目标的手段。故本题选D。【解析拓展】五大管理职能是由法国管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。7、公文办理中，登记是指（）。A：要对公文的主要信息和办理情况作详细记载B：对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间C：阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送D：根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示正确答案选项：A解析：A项正确，依据党政机关公文处理工作条例第二十
9、四条，登记，是对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。B项错误，对收到的公文清点，核对无误，注明签收时间，属于签收。C项错误，阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送属于承办的内容。D项错误，根据领导的批示将公文及时送达传阅对象或者批示属于传阅的内容。故本题选A。8、根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（ ）。A：经济人B：文化人C：社会人D：政治人正确答案选项：C解析：A项错误，经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一的试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。不符合题干要求。B项错误，文化人是读过书受过教育的人，有知识的人。有
10、素质的人都可以称作文化人。不符合题干要求。C项正确，社会人在社会学中是指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“自然人”相对。通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格。“社会人”的假定是通过人性特征来进行的，反映了人在感情方面的特点和需求。因此根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要等人性需求来对其进行管理，其出发点是将被管理者视为社会人。D项错误，政治人是指公民以及在公民中产生的行政管理人员和政治家。“政治人”假设的通常表达为“人是天生的政治动物”。“政治人”假设的基本内涵是：人是一种具有社
11、会性的、具有利益协调能力的，并追求友善合作，追求社会至善和谐的动物。不符合题干要求。故本题选C。9、我国行政管理活动的主体是（ ）。A：国家权力机关B：各级党组织C：国家行政机关D：国家司法机关正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。它执行代议机关制定的法律和决定，管理国家内政、外交、军事等方面的行政事务。我国行政管理活动的主体是国务院、地方各级人民政府及其工作部门，即国家行政机关。故本题选C。10、下列文种既要在会议结束后，根据诸如
12、记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（ ）。A：工作总结B：会议记录C：会议策划D：会议纪要正确答案选项：D解析：本题考查公文文种。A项错误，工作总结的概念是对过去某一时期或某项工作的情况（包括成绩、经验和存在的问题）的总回顾、评价和结论。B项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。C项错误，会议策划不是简单的PPT的堆砌，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思，会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果。好的会议策划，一定是对具体的执行方案有深入的思考，具有可行性；一定是在某些方面有突破，有新
13、意、有创意才行。D项正确，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。故本题选D。11、在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（ ）。A：中心语残缺B：状语残缺C：宾语残缺D：谓语残缺正确答案选项：A解析：“那种片面强调粮食生产”应加上“的做法”，“做法”是后半分句“到头来只能是得不偿失”的主
14、语，同时也是“那种片面强调粮食生产”修饰的中心语。故本题选A。12、某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然而番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府( )。A：行使了承担和服务的职能B：落实了权力为其所用的要求C：体现了求真务实的工作作风D：滥用了管理经济的职权正确答案选项：D解析：此题的关键在于，题干中提出，政府通过红头文件来要求职工，这是在用行政手段干预市场活动。由此可见，D选项比较符合题意。在市场经济条件下，政府应该按照市场规律办事。市场经济不是不要宏观调控，而是要在调控切入点上，能够根据经济“冷热”状况不同，采取
15、不同对策；在调控节奏上，是渐进式的，逐步注重预调和微调，并不是直接的行政干预。该政府不顾客观规律，对当地番茄乃至蔬菜产业没有一个统筹规划就要求农民种植番茄。在番茄滞销、市场疲软的情况下，当地政府不是采取措施推动番茄外销，引导农民合理调整农产品种植结构，而是出台“购买番茄令”，向辖区各单位每名干部职工硬性摊派任务，强行要求购买番茄，这种做法显然是对市场经济秩序和规律的违背，是滥用管理经济的职权的行为。故本题选D。13、“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（ ）的原则。A：合理流动，适才适用B：合理搭配，整体效能C：重视培养，用养结合D：量才用人，取能相称正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，
