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1、2023年黑龙江哈尔滨市方正县卫生教育系统所属事业单位招聘100人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该（ ）。A：给予其当次该科目考试成绩无效的处理B：取消其本次应聘资格C：将其违法违纪行为记录档案D：取消其参加事业单位招聘资格正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事
2、业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第六条规定：“应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：（一）携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；（二）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；（三）经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的；（四）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（五）在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的；（六）将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的；（七）其他应
3、当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。”故本题选A。2、公文正文中的导语用来（ ）。A：引述领导人的讲话B：表明制发公文的依据、目的或原因C：表明公文撰写的时间和地点D：作公文开头的谦语正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文的导语是指不加批语的公文如通告、通报、通知、意见等的开头语，也就是此类公文的引言。公文导语阐明公文产生的缘由，是公文内容的核心和统领。公文导语要求简洁精练，旗帜鲜明，言之有据，言之成理，不允许使用模糊性语言和模棱两可的观点。公文导语的内容主要包括三个方面，一是交待发文的依据；二是交代发文目的；三是交待做好该项工作的举措和所要达到的工作效果或目标。据此可
4、知，公文正文中的导语用来表明制发公文的依据、目的或原因。故本题选B。3、为了维护政令一致，凡下行公文（ ）。A：都要向上级请示B：都要和有关机关协商C：内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致D：都与有关部门联合发文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十六条规定：“（四）涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”故本题选C。4、根据现行中华人民共和国国家秘密法，相关规定，对国家秘密划分的等级中不包含（ ）。A：绝密B：机密C：秘密D：涉密正确答案选项：D解析：本题考查公文的基
5、本知识。中华人民共和国保守国家秘密法第十条：“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。”故本题选D。5、（ ）多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。A：直达行文B：逐级行文C：越级行文D：多级行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，直达行文是指直达基层或者直接向需要接收公文的机关行文，采用这种方式行文的多是无须保密的普通文书。B项错误，逐级行文即按隶属关系逐层级行文，为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务上有指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式。C项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关
6、直接的行文。越级行文一般只用于上行文。D项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。故本题选D。6、下列有关报告撰写的说法不正确的是：A：情况报告应交代事件的起因或基本情况B：常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文C：报告的结束语常用“特此报告”D：情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求正确答案选项：D解析：本题考查行文规则并选错误项。中国共产党机关公文处理条例规定：报告，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。报告中不能提出请求事项，不可与请示
7、混同。故本题选D。7、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：A：通报B：通知C：通告D：公告正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（六）项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（五）项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者
8、法定事项。D项错误。故本题选A。8、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（ ）。A：授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任B：授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作C：行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障D：行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。
9、A项正确，行政授权并不是单向的行为过程，而是一种权力授予和权力接受之间的双向行为。作为双向管理行为的行政授权，如果没有被授权者的充分理解和明确表示，是很难取得成功的。因而要处理好授受关系。行政授权主体要克服心理方面、能力方面的障碍等，给予被授权主体信任。B项正确，行政授权体现在减轻上级行政机关及其领导者的负担，使他们有较多时间和精力研究处理重大问题，发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能，取长补短，培养行政人才，提高行政效率，授权者对被授权者有指挥和监督的权力。C项正确，行政授权要有良好的组织和人事基础，包括管理目标已经确立，方向正确，任务明确，行政组织机构已经建立，组织结构系统完善，要素
10、完整，功能健全，组织内部的人事安排已经大致确定，不再担心部属的过分变动，组织文化和工作环境良好，工作人员心情舒畅，忠于职守等。D项错误，被授权者须对授权者负责，有服从授权者指挥和监督并向授权者报告工作的义务。但逆向授权指的是由员工来授权管理者，违背授权含义，会导致管理失败。本题为选非题，故本题选D。9、（ ）在事业单位管理中居核心和关键地位。A：财政管理B：人事管理C：行政管理D：后勤管理正确答案选项：B解析：本题考查人事管理的有关知识。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能，事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现，因此人事管理在事业单位管理中居
11、核心和关键地位。因此，B项正确，ACD项错误。故本题选B。10、公文的成文时间通常是：（ ）A：领导签发时间B：下发时间C：印发时间D：用印时间正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文的成文时间指公文的成文日期，它表示公文生效的时间。确定公文成文日期的原则是：（1）一般公文，以领导人签发日期为准。（2）经会议讨论通过的公文，以通过日期为准。（3）法规性公文以批准日期为准。（4）两个以上机关（部门）联合发文，以最后签发机关（部门）领导人签发日期为准。因此，A项正确，BCD项错误。故本题选A。11、麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：A：共同价值观B：人员C：技能D：制度正确答案选项：D解
12、析：本题考查管理学基本原理知识并选错误项。7S是指由麦肯锡管理咨询公司提出的7S模型，包括结构（Structure）、制度（System）、风格（Style）、员工（Staff）、技能（Skill）、战略（Strategy）、共同的价值观（SharedVision）。在模型中，战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”，风格、人员、技能和共同价值观被认为是企业成功经营的“软件”。D项错误。故本题选D。12、省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是( )A：议案B：通知C：批复D：意见正确答案选项：C解析：A项：错误，根据党
13、政机关公文处理条例第八条规定：议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。B项：错误，根据党政机关公文处理条例第八条规定：通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项：正确，根据党政机关公文处理条例第八条规定：批复，适用于答复下级机关的请示事项。它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。本题中省政府对市政府的请示公文作出回复应使用的文种是批复。D项：错误，根据党政机关公文处理条例第八条规定：意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选C。13、下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（ ）。A
14、：承认人具有能力的差别B：有效管理的关键是员工参与C：系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D：提高群体安全生产凝聚力正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。能级管理的基本内容有：1.承认人具有能力的差别；2.人力资源管理的能级要求按层次建立和形成稳定的组织状态；3.不同能级应表现为不同的权力、物质利益和荣誉，人的能级必须与其所处的管理层次动态对应；4.人的能级不是固定不变的，能级原理承认能级本身的动态性、可变性与开放性；5.人的能级与管理级次相互之间的对应程度，标志着社会进步和人才使用的状态改变。A选项符合能级管理的基本内容。故本题选A。14、根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（ ）。A：增加B：减少C：不变D：无关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。伍德沃德在工业组织理论与实践一书中把技术分为三类：单件小批量生产技术、大批量生产技术和流程生产技术。最后得出一个结论：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理层级数、管理人员同一般人员的比例以及高层管理人员的控制幅度亦随之增加。故本题选A。15、公文中的命令（令）是（ ）公文。A：呈报性B：批准性C：商洽性D：领导指导性正确答案选
