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1、2023年陕西延安市黄陵县事业单位招聘27人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、二十国集团领导人峰会公报属于（ ）。A：刊物公报B：会议公报C：统计公报D：联合公报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。公报分为：会议公报、事项公报和联合公报。B项错误，会议公报是用以报道重要会议或会谈的决定和情报的公报。这种公
2、报一般用于党中央召开的会议。C项错误，统计公报是指党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项统计数据的报道性公文，具有权威性、指导性和新闻性。D项正确，联合公报是一种特殊用途的公报，用以发布国家之间、政党之间、团体之间经过会议达成的某种协议。二十国集团峰会达成的公报属于联合公报。故本题选D。2、“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（ ）。A：“木桶原理”B：公平原则C：激励效应D：平等原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，木桶原理是
3、指：木桶能盛多少水，并不取决于最长的木板，而是取决于最短的木板，故也称短板效应。在组织中，构成该组织的各个部分往往优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。B项错误，公平原则是指处理事情合情合理，不偏袒某一方或某一个人，即每个人承担着相应责任，得到相应利益。C项正确，激励效应，是指激发人的行为的心理过程。利用各种有效方法调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务。题干强调的“赏不可不平，罚不可不均”，是从“赏”与“罚”两个角都进行鼓励和鞭策，属于激励效应。D项错误，平等原则是指具有同等的地位，具有相同的发展机会，享有同等的权利。故本题选C。3、 社区大都发挥着贯彻执行党和政府的方
4、针政策，维护居民的合法权益，建立和发展各类社会组织，推进基层民主和法治建设等作用，体现了社区的：A：政治功能B：经济功能C：文化功能D：建党功能正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。社区具有多重功能，其一是政治功能，主要表现为基层社区大都发挥着贯彻执行党和政府的方针政策，维护居民的合法权益，建立和发展各类政治组织，推进基层民主和法制建设等等作用。因此，题干体现了社区的政治功能。故本题选A。【解析拓展】社区的经济功能，主要表现为社区性机构大都发挥着组织、开展、管理生产经营活动，或者提供产前、产中和产后服务等等作用。社区的文化功能，主要表现为基层社区担负着发展教育事业，组织开展文化娱乐和体育活动
5、，组织开展群众性精神文明创建活动等等功能。社区的社会管理和社会整合的功能，主要表现为基层社区担负着维护本社区的治安、秩序、调解民间纠纷、办理本社区的公共事务和公益事业以及管理流动人口和计划生育等项职能。4、党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（ ）。A：写作文体B：办事模式C：写作方式D：实际用途正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本常识。根据公文用途和适用范围不同，将党政机关公文文种分为：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，所以一个文种就意味着一种实际用途。故本题选D。5、西方管理理论发展的新趋势，是以“（ ）”假设为基础
6、和前提的 “能本管理”。A：能力人B：行为人C：理性人D：社会人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，西方管理理论发展的新趋势，是以“能力人”假设为基础和前提的“能本管理”，这将是西方管理理论发展的第三个阶段。能本管理是一种以人的能力为本位的新的管理理念。B项错误，行为人指故意、过失作出或者有义务而不为某种行为者。C项错误，经济学里，“合乎理性的人”的假设通常简称为“理性人”或者“经济人”。理性人是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性的抽象。这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。也可以说，每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都
7、是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。D项错误，社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格。故本题选A。6、公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是（ ）。A：科学性原则B：协同性原则C：效率性原则D：时间性原则正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，科学性原则主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。B项错误，
8、参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、消防、食品等，协同一致动作特别重要。C项错误，公共危机蔓延速度很快，要求政府在反应迅速的同时有效动员社会资源。D项正确，时间性原则即要求对公共危机的反应要迅速，采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。故本题选D。7、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（ ）。A：庄重B：朴实C：简明D：准确正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，庄重，就是使用规范的书面用语，公文的用语不落俗气，一字一词一句都显得严肃、庄严，不轻浮，不随意。公文语言的庄重体现在：1.客观地叙述、阐释和评价；2.使用书面语；3.使用
9、公文专用语。B项错误，朴实就是要求语言要平实易懂，要平直自然，明白畅晓，恰如其分，不矫揉造作，忌堆砌华丽辞藻，滥用词格，讲究于平淡实在之中表述清楚。C项错误，简明即语言简单、明确，使人一看就明，因而尽量写得言之有物，简而不空。D项错误，准确要求语言要符合实际，对问题的分析也有理有据，表达精准。这是公文写作最基本的要求。故本题选A。8、在SWOT分析矩阵中T和W代表（ ）。A：外部优势和内部劣势B：外部机会和内部威胁C：内部威胁和外部优势D：外部威胁和内部劣势正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。企业通常使用SWOT分析方法找到企业的优势、劣势及核心竞争力之所在，从而将公司的战略与公司
10、内部资源、外部环境有机结合。其中，S代表Strength（优势），W代表Weakness（劣势），O代表Opportunity（机会），T代表Threat（威胁），其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。故本题选D。9、关于改善农村户籍管理制度的意见属于（ ）。A：呈转性意见B：建议性意见C：普通性意见D：直发性意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，呈转性意见是指政府职能部门就其职能范围内的某些重大或重要问题提出政策性、法规性意见。B项正确，建议性意见是下级机关向上级机关提出工作建议、设想的上行文。关于改善农村户籍管理制度的意见是对“农村户籍管理制度”提出建议。C项错误
11、，普通性意见是对重要问题提出见解和处理办法。D项错误，直发性意见是指法定组织和机关依据其职权权限可以直接下发的意见。故本题选B。10、解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（ ）。A：机关环境管理B：服务后勤管理C：生活后勤管理D：物资管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政机关管理是对国家行政机关在行政过程中所涉及的设施、物资、环境及日常事务的管理。A项错误，机关环境管理是指对办公环境的管理。为公务人员办公提供一个良好的工作环境，包括办公用房的规划、设计、分配；室内家具、机具和用品的布置，室内光线及墙壁颜色的调配；声音及噪声管制；室内空气清洁度、温度的控制，对周围环境的美
12、化与整理等。B项错误，服务后勤管理，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务而提供的管理。C项正确，解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动是指生活后勤管理。D项错误，物资管理是指对各种生产资料的购销、储运、使用等，所进行的计划、组织和控制工作。故本题选C。11、规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（ ）。A：与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系B：文件结构的周密有效C：文件的文字条理清晰D：文件的语言简约不繁正确答案选项：A解析：本题考查公文
13、的基本知识。规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。包括禁止性规范、义务性规范和授权性规范。与其他类型公文相比，规范性公文的内容与形式必须与法律、其他法规、规章以及党的方针政策，上级机关与同级机关的有关规定保持一致；与自己制定的并尚有执行效用的其他有关规定保持促进一致；与制定机关的职权相一致；本文件的上下文之间，对同一概念的表述词语相互一致。故本题选A。12、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（ ）原则。A：依法设置B：精简设置C：权责一致D：分权管理正确答案选项：B解
14、析：本题考查行政组织的设置原则知识。A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。题干并未体现依法设置。B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率。题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率。C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。题干中未体现权责统一。D项错误，分权原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想。故本题选B。13、管理来源于（ ）。A：社会化生产B：工业化生产C：封建社会D：社会共同劳动正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程，是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的产生必须有社会共同劳动的存在，没有共同劳动，管理就失去了对象和意义，也就没有了管理的内容，因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。故本题选D。14、构成公共组织结构的基本要素是_，它是公共组织结构的支撑点。A：行政职
