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1、2023年长春市事业单位招考考试（3号）难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的（ ）”，该公文标题中适宜的文种是（ ）。A：通知B：通告C：公报D：公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。” 题干中是将节假日等有关信息传达给有关机构和人员的事务性
2、通知。开会通知、放假通知、缴费通知都属于事务性通知。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选A。2、 公共管理的根本目标是：A：经济效益B：利润最大化C：政治利益D：公共利益正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”，即公共权
3、力必须履行公共职能；另一方面强调对公共权力（权威）的监督、制约和规范，强调运用公共权力（权威）的科学方法。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现。所以，公共管理的根本目标是增进公共利益。故本题选D。【解析拓展】A项：经济效益，主要是指企业经济效益，是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。对企业来说，企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益，有利于增强企业的市场竞争力。企业要发展，必须降低劳动消耗，以最小的投入获得最大的效益。A项错误。B项：企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。它设立的目的是为了实现利润的最大化；其
4、功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。B项错误。C项：政治利益是指人们在政治过程中，借助公共权力来实现的具有社会内容和特性的需要。公共管理虽然也追求政治利益，但这不是根本目标，根本目标还是强调“公共性利益”。C项错误。3、公文形成的主体是国家机关及（ ）。A：企业单位B：事业单位C：社会团体D：其他社会组织正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文是公务文书的简称，它是党政机关、企事业单位、法定团体等组织在公务活动中形成的具有法定效力和规范体式的书面材料。因此，公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。故本题选D。4、批复适用于答复下级机关请示事项
5、。下列关于批复的说法正确的是（ ）。A：批复对象作为正文的开头语，必须在正文开头引述来文的标题，其表达形式是“你单位关于请示收悉”B：批复的主送机关一般是请示的发文机关，例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示，国务院的主送机关就应该是山东省人民政府C：针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求，下级机关的两个请示事项可以一起批复D：批复的结语一般情况下有自己的固定格式，例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥，请参照执行”等正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，批复对象是指批复所针对的请示事项，也是向受文单位告知情况。批
6、复对象作为正文的开头语，需要在正文开头引述来文的标题和发文字号。其表达形式是：“你单位关于请示（发文字号）收悉”。B项正确，批复的主送机关，即发送请示的发文机关。C项错误，批复需要针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，当然在批复的时候也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求。但是，需要注意的是，批复是需要一文一事的，因为批复针对的是下级机关的请示事项，请示需要一文一事，所以批复也需要一文一事。D项错误，批复的结语一般情况下有固定格式，例如“此批”“此复”“特此批复”，“上述批复如无不妥，请参照执行”一般不使用。故本题选B。5、 必须以法律、法规为依据制定的文书是：A：章程B：
7、办法C：实施细则D：规定正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。实施细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。实施细则是为配合法律、法规的贯彻而制定的，必须与法律、法规的有关条款相对应。C项正确；A项：章程是一定组织机构制定的确定组织原则或办事原则的规章类文书。A项错误；BD项：办法和条例、规定一样，同属行政法规。BD项错误。故本题选C。6、（）是单纯的行政公文。A：通报B：通知C：命令D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的种类。行政公文只是属于公文里的其中一块；公文包含行政公文、党的机关公文、各类事务公文
8、（总结、报告、演讲稿、计划书等等）、专业性公文。命令：适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。往往命令是行政机关使用最多的，且极具政治性色彩。故本题选C。7、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（ ）。A：后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分B：两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同C：后者是对前
9、者的改进，效果要比前者好D：两者是完全不同的激励措施正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。在管理上，正强化就是奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度属于正强化；负强化是指为了使某种行为不断重复，增强其不愉快的刺激，工人没有完成定额所受到的惩罚幅度大于超额完成定额任务所受到的奖励幅度则属于负强化。相比前者，后者更容易让人们接受。一般来讲，正强化效果要比负强化效果好。故本题选A。8、下列选项中，不属于事务文书的共同特点的是（ ）。A：管理性B：预见性C：具体性D：咨议性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基
10、本知识。A、C、D项正确，事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体，是应用写作的重要组成部分。由于这类管理类文体处理的日常事务亦为公务，所以事务文书属于广义的公文范畴，具有职能上的管理性、内容上的具体性以及咨议性。B项错误，公文的行文时间包含事前行文、事中行文以及事后行文，其中事后行文不具备预见性。本题为选非题，故本题选B。9、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（ ）这一论断。A：凡是平等的必然是保健
11、的，凡是公正的必然是激励的B：保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质C：如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低D：只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，保健因素与激励因素的实质区别就在于“平等因素”与“公平因素”的区别。平等因素是指共同享有的、共同承受的、共同面对的因素；公平因素是与其工作职责目标紧密统一的，必须按工作成就成绩分层次、分等级享有、承受与面对的因素。凡是平等的必然是保健的，因而是必须给予其基本满足，但却是永远难以完全满足的因素；相反，凡是公正的必
12、然是激励的，因而虽然是员工不会主动要求的，但却是最大程度地有激励性的，从而也是应该给予提倡与实施的。该项是保健因素与激励因素的实质区别，而非理论核心。B项错误，保健因素与激励因素在量上的划分，关键还是取决于工作的性质。比如很多高科技公司给予员工优越的福利待遇，营造优美的工作环境，设立人性化的工作制度，其原因就在于高科技公司的工作是高创造性的，创造需要灵感，而灵感的产生往往与上述条件有关。相反，当员工的工作性质需要其高外向性，必须面对外面各种令人畏难的艰难困苦环境时，实施低基本工资与高机动工资也就非常必要，俗话“重赏之下必有勇夫”也就反映了这一道理。选项表述正确，但并非理论的核心。C项错误，根据
13、双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将降低一个人在工作中所得到的内部满足，从而降低个人工作积极性。选项表述正确，但并非理论的核心。D项正确，赫茨伯格双因素理论的核心在于“只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感”这一论断。故本题选D。10、财政部对他部门的财政支出和财务活动进行监督，属于（ ）。A：专门监督B：职能监督C：审计监督D：上下负责正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，专门监督，是指行政系统内部设立的专门监督机构，对所有国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。B项正确，职能监督，是指政府各职能部门就其
14、主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督，包括平行关系和上下级关系的政府职能部门的监督。职能监督是以业务内容为核心的专项监督，财政部队其他部门的财政支出和财务活动进行监督属于职能监督。C项错误，审计监督是指在国家行政组织内部设立专门机构依法审核检查国家行政机关及企事业单位的财政财务收支活动、经济效益和遵纪守法情况。D项错误，上下负责即对上负责，对下负责。为干扰项。故本题选B。11、阅读下列公文材料，回答2327题。_各市（州）、扩权县财政局：为提高预算完整性，加快支出进度，经研究，现提前下达2020年省级财政民政事业补助资金如数（详见附件1）。现将有关事宜通知如下：一、该项补助资金专项
15、用于社区建设、社工服务、殡葬服务等支出。具体项目由民政厅另行批复。二、请按照2020年政府收支分类科目将该项指标收入列入第1100248项“社会保障和就业共同财政事权转移支付收入”科目，支出列第208类“社会保障和就业支出”相应科目。三，请按照省财政厅关于提前通知转移支付指标有关问题的通知等文件要求，做好预算编制、指标安排等相关工作。待2020年预算年度开始后，按程序拨付使用。四、为进一步加强预算绩效管理，提高财政资金使用绩效，请按照中共四川省委四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见要求，在组织预算执行中对照区域绩效目标表（附件2）做好绩效监控，确保年度绩效目标如期实现。同时，请参照省级做法，将绩效目标及时对下分解，做好本行政区
