2023年陕西西安市中小学幼儿园教师招聘1236人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年陕西西安市中小学幼儿园教师招聘1236人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。A:没有什么必然联系B:直接成正比关系C:有明显的间接联系D:直接成反比关系正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。管理层次是指组织纵向等级的结构,体现着组织的纵向分工之间各个等级层次不同的管理职能。管理幅度是指一个行政领导者直接指挥和监督的部属数目,这个数目不仅影响每个管理职务的复杂程度,并且决定行政组织的结

2、构和形式。在组织规模一定时,管理幅度与管理层次直接成反比关系,即管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就会相应增加。故本题选D。2、下列公文处理程序中,不属于发文办理的是( )。A:复核B:登记C:印制D:签收正确答案选项:D解析:本题考查公文常识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条,发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要

3、求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。因此,A、B、C属于发文办理。故本题选D。3、穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员,之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响?( )A:首因效应B:投射效应C:近因效应D:反衬效应正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。B项错误,投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时

4、,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。比如,一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。C项错误,近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改变了对该人或该事的一贯看法。D项错误,反衬效应是指人们对事物进行相互比较的过程中的形成的心理效应。面试者之间的比较属于反衬效应。故本题选A。4、下列做法符合服务大局理念的是:A:某县环保局为避免工人大量失业,未关停部分污染企业B:某县人民法院拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件C:某市规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照

5、D:某省工商员开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查正确答案选项:D解析:本题考查服务大局理念。服务大局是社会主义法治的重要使命,服务大局的核心内容是:社会主义法治的各项事业都必须紧紧围绕党和国家的中心任务和大政方针而开展,社会主义法治的各项工作都必须服从和服务于党和国家的根本利益以及社会发展的总体要求,社会主义法治的各种具体实践活动都必须充分考虑和高度重视对社会发展和社会运行全局的影响。省工商局为旅游岛建设而进行执法大检查,不仅仅从旅游岛建设本身出发,还统筹了整个旅游岛建设的全局,使整个环节都处于良性运行状态,是大局观念的体现。故本题选D。【解析拓展】A项:环保局为避免工人失业,未关停污

6、染企业,表面上看是保护了现阶段工人的眼前利益,但没有从长远出发,这样损害了以后更大多数群众的健康利益,明显没有从大局,从长远来考虑。A项错误,不当选。B项:县法院拒绝受理外地居民诉本地企业,首先是一个违法行为,其次,这也是地方保护主义,保护地方企业,而违背法律规定。这也是没有从大局考虑。B项错误,不当选。C项:服务大局要求部分利益要符合整体的利益要求,某市规定只有本市企业生产的汽车才可申请出租车牌照,是明显的地方保护主义,不是大局观的体现。C项错误,不当选。5、区人民政府关于拨款建设生态草莓基地的请示受文机关正确的是( )。A:主送给市政府,抄送省农业厅、市农业局、区政府各部门B:主送给市政府

7、,抄报省农业厅,抄送市农业局C:主送给市政府,抄送省农业厅、市农业局D:主送给省农业厅、市政府正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,区政府各部门属于区政府的下级机关,不抄送。B项错误,“抄报”这一说法已不符合规范,应使用“抄送”。C项正确,党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”该项中,市政府是区政府的上级机关,是主送机关;省农业厅是相关上级机关,市农业局与区政府是同级机关,二者均为抄送机关。D项错误,不符合党政机关公文处理工作条例中“原则上主送一个上级机

8、关”的规定。故本题选C。6、撰写复函时,正文的开头应首先( )。A:引述来函标题和文号B:写明回复的法律依据C:表明复函的态度D:写明复函的事项正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。复函,适用于答复平行机关或不相隶属机关的业务问题。针对性强,一般针对来函方的问题进行答复,或者对方请求解决什么问题就回答什么问题,同时要求一定的时效性。开头明确写清楚发函的缘由,概括交代发函的目的、根据。然后用过渡语“现将有关事项函复如下”等引起下文。缘由部分先引叙来文的标题和发文字号,如“年月日贵单位来函收悉”或“字号函悉”,然后写“经研究决定函复如下”为过渡语。故本题选A。7、根据我国党政机关公文处理工

9、作条例的规定,公文的秘密等级可分为( )。A:绝密、机密、秘密B:秘密与机密C:绝密与保密D:保密、机密、秘密正确答案选项:A解析:本题考查公文的保密级别。公文的密级分为:绝密、机密和秘密。A项正确,公文的密级分为绝密、机密、秘密。B项错误,选项表述错误。C项错误,选项表述错误。D项错误,选项表述错误。故本题选A。8、 汉武帝时,朝中有三位有名的臣子,汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深,公孙弘和张汤最开始官职较低,但由于为官处事优秀,官职超过了汲黯,汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说:“陛下用群臣,如积薪耳,后来者居上。”汉武帝感到很不高兴,顾及汲黯是位老臣,只好压住火气,拂袖而去,汲黯借积薪的

10、例子表达自己的不满,他的想法主要违背了:A:个人利益服从整体利益原则B:命令的统一性原则C:权利与责任联系原则D:权力适度集中原则正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。汉武帝根据臣子的能力授予相应的官职,符合管理学中的能级原理。有利于“能者在其位”,有利于国家政治管理。汲黯以资历自居,只看重个人升官利益,违背了个人利益服从整体利益原则。故本题选A。【解析拓展】B项:命令统一性原则的实质是在管理工作中实行统一领导,每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象,对应的是管理学中的“手表定律”。题干中未体现这一原则,B项错误。C项:权利与责任联系原则是指权力是实现职责的必要

11、手段,实现职责是行使权力的目的,世界上不存在无责任的权力,也不存在无权力的责任。管理的过程,实际上也就是责权结合与统一的过程。题干中未体现这一原则,C项错误。D项:权力适度集中原则对应的是领导汉武帝,而题干提问的是汲黯的想法主要违背了什么,显然权力适度原则不能对应作为臣子的汲黯。D项错误。9、今年以来,慈利县持续加强乡村政务服务能力建设。大力推进简政放权,下放权责事项99项,77项事可在村(社区)实现帮代办。迭代升级网上政务服务,推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖,最大限度方便人民群众,这一举措( )。A:提高了公共服务效率B:扩大了基层政府职权C:创新了政府监管方式D:增加了基层工作负担

12、正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,迭代升级网上政务服务,推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖,可以使人民群众就近就地办理事项,提高了公共服务效率。B项错误,将权责事项下放至村(社区),而村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,不是一级政府,故不存在扩大了基层政府职权。C项错误,题干强调加强乡村政务服务能力,并没有体现出创新政府监管方式。D项错误,推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖,能够加强乡村政务服务能力建设,不会增加基层工作负担。故本题选A。10、机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( )。A:日常性工作B:领导者临时交办的工作C

13、:辅助决策工作D:综合协调工作正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。办公室管理是指作为机关单位综合办事机构的办公室,对本机关单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序等所做的管理。任何行政机关,都设有办公厅或办公室,它们作为行政机关中枢的辅助部分,是整个机关不可缺少的重要组成部分。办公室管理的任务可具体分为日常性工作、综合协调工作、辅助决策工作和领导者临时交办的工作四大类。A项错误,办公室的日常性工作,也称为程序化工作,主要有如下九大项:会议工作、信息处理、机关事务管理、公文处理、文书档案工作、信访工作、公关工作、印章管理、机要保密工作。B项错误,领导者临时交办的工作虽不是办公室及其工作人员的

14、主要任务,但也是一种经常性的工作。这类工作,不分昼夜,也不论节日假日,领导者随时都可能布置下来,带有很大的突然性,事先很难估计到,没什么规律可言。C项正确,辅助决策工作是办公室的一项重要工作,也是办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务。办公室工作人员辅助领导机关或领导者决策,包含四个方面的主要内容:(1)在领导机关或领导者决策之前,协助他们进行调查研究,了解情况,收集、掌握有关信息,为决策做好准备工作。(2)在了解情况,收集、掌握信息后,提出或协同有关职能部门提出一个或几个决策方案,供领导机关、领导者决策时参考、选择。(3)承担决策事务。在领导机关或领导者的决策确定以后,办公室应履行自己的职

15、责,迅速地将领导的指示或决定记录、理整,并通过发布文件或召开会议等方式把决策公布。(4)协助领导机关实施决策和检查决策的执行情况。D项错误,办公室的综合协调工作,从内容上看,有计划、制度、信息、事务等多种协调工作之分;从总体上看,是有内外或上下左右协调之别。故本题选C。11、认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性,这种行政决策模式属于( )。A:渐进决策模式B:理性决策模式C:有限理性决策模式D:混合扫描决策模式正确答案选项:A解析:A项正确,决策模式是决策系统中对决策过程客观规律的表述,是决策者进行决策必须遵循的规律。在各方互动的基础上,并在达成共识的基础上来作决定,并最终为各方所接受,这种决策模式,称为“渐进决策”。渐进决策模式认为决策的改变必须

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