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1、2023湖南石门县公安局公开招聘辅警46人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文区别与其他信息记录的特点是（ ）。A：传播知识B：具备查考知识C：书面文字材料D：具备法定的权威性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的特点主要有：由法定作者制发；具有法定的现实执行效用；具有规范的体式；履行法定的程序。故本题选D。2、网络型组织结构
2、是一种很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。下列有关其说法不正确的一项是（ ）。A：网络型组织结构有利于构建学习型组织B：网络型组织结构通过减少行政层次来减少信息失真，增加上下级的直接联系C：网络型组织结构能够通过“无边界”地整合资源，充分发挥员工的合作和自主意识D：网络型组织结构有利于降低企业资源规划的难度正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，网络型组织结构是指由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构类型。网络型组织结构有利于构建学习型组织，网络型组织能够在组织内部与外部环
3、境发生变化时，持续的适应环境并不断的自我改进。B项正确，网络组织结构通过减少行政层次来减少信息失真，增加上下级的直接联系。在信息技术发展的今天，减少了企业的中层领导，缩短了上下级之间的距离，所以减少了信息传递过程中的失真情况。C项正确，网络组织结构能够通过“无边界”的整合资源，充分发挥员工的合作和自主意识，激发员工的积极性和能动性，通过信任和开诚布公来促进员工的合作。D项错误，网络组织结构加剧了企业资源规划的难度。网络型组织结构中的每一个组织单元都可以自主管理，但又要接受核心权力的控制。而且，由于组织单元的自主经营，如果不能正确规划利分清权责，容易发生管理混乱的局面。本题为选非题，故正确答案为
4、D。3、某区人民政府上报到市政府的关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示得到市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写_。A：意见B：批复C：指示D：决定正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不适用于上级政府对下级政府的答复。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题中，某区人民政府的请示得到市政府肯定性答复，市政府应以“批复”文种进行答复。C项错误，指示不属于党政机关公文处理工作条例中规定的法定公文文种。D项错误，根据党政机关公文处理工
5、作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”不适用于上级政府对下级政府的答复。故本题选B。4、公布国家领导人出访的情况应使用的公文文种是（ ）。A：公报B：通报C：公告D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。A项错误，公报适用于公布重要决定或者重大事项，如中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议公报。B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要会议精神和告知重要情况。C项正确，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。如全国人大选举习近平总书记为国家主席要发布公告，我国在南海进行军事演习要向国内外发
6、布公告。D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，如某某电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告。通告的结语，“特此通告”或“本通告自发布之日起实施”。故本题选C。5、批复，适用于下列（ ）。A：对重要问题提出见解和处理办法B：向上级机关请示、批准C：不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项D：答复下级机关的请示事项正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准
7、。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”故本题选D。6、社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入必须在会员中分配。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据社会团体登记管理条例第二十九条，社会团体的资产来源必须合法，任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用社会团体的资产。社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入，必须用于章程规定
8、的业务活动，不得在会员中分配。故本题错误。7、XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨建设文化交流中心用地的请示，该标题主要的错误是：A：错误使用文种，应使用函B：违反应协商同意后再发文的规定C：错误使用文种，应使用请示D：错误使用文种，应使用报告正确答案选项：A解析：本题考查公文知识并选错误项。根据2012年党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项，函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。根据2012年党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。根据题干标题“XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨”可知，市文化局和市土
9、地局属于不相隶属机关，即平级机关，所以不能使用请示，应当使用函。故本题选A。8、近日，湖南省旅游行政处罚自由裁量权实施标准向市民征求意见，完成意见征求后，将送往省法制办报批。得到法制办认可后，争取在2017年底、2018年初实行。这一做法体现了（ ）。A：政府淡出管理弱化管理职能的表现B：政府坚持从群众中来到群众中去的工作方法C：政府尊重落实公民的直接参与决策和管理国家权利D：在我国，公民是立法的主体，公民立法为公民正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人，作为国家行政机关的政府当然要以为人民服务为宗旨，以对人民负责为基本原则，湖南省旅游行政处
10、罚自由裁量权实施标准向市民征求意见，完成征求意见后，将送往省法制办报批。得到法制办认可后，争取在2017年底、2018年初实行。这一做法体现了政府尊重公民的知情权、参与权、表达权。坚持从群众中来到群众中去的工作方法。A项错误，政府的职能是法定的。B项正确。C项错误，公民没有直接参与决策和管理国家的权利。D项错误，人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人。故本题选B。9、在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。A：从众效应B：雁阵效应C：鲶鱼效应D：蝴蝶效应正确答案选项：A解
11、析：本题考查管理学。A项正确，从众效应是指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致，也就是通常人们所说的“随大流”。B项错误，雁阵效应，雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力，一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。
12、“雁阵效应”带给人们这样的启示：靠着团结协作精神，才使得候鸟凌空翱翔，完成长途迁徙。雁阵如此，管理工作亦如此，唯有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。C项错误，鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。D项错误，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的、巨大的连锁反应。它是一种混沌现象，说明了任何事物发展均存在定数与变数，事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，一个微小的变化能影响事物的发展，证实了事
13、物的发展具有复杂性。故本题选A。10、对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（ ）。A：创新技能B：人际技能C：技术技能D：概念技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人事技能和概念技能。A项错误，创新能力是运用知识和理论，在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它并不属于管理者应具备三个管理技能。B项错误，人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个
14、性及态度。在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。运用人际技能，主要是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系，也包括其他方面的公共关系，对于中层管理者尤为重要。C项正确，技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者来说最为重要，因为他们的大部分时间都是指导、训练、帮助下属人员或回答下属人员的有关问题，因而必须熟悉下属人员所做的各种工作。同时，具备技术技能，方能更好地指导下属工作，更好地培养下属，成为受下级成员尊重的有效管理者。D项错误，概
15、念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。故本题选C。11、近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（ ）。A：提高行政效率，树立政府权威B：转变政府职能，激发市场活力C：严格依法行政，建设法治政府D：改革行政机构，推进政务公开正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。B项正确，“强区放权”改革的本质是转变政府职能，提高行政效率。在市场
