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1、2023江苏南京雨花经济开发区招聘30人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、（ ）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。A：决定B：意见C：通告D：批复正确答案选项：A解析：A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”符合题意。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第
2、七款：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不符合题意。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”不符合题意。故本题选A。2、某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（ ）。A：例行报告B：综合报告C：专题报告D：研究报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，例行报告是指下级机关定时、定期向上级机关汇报自己工作的公文。有日报、周报、旬报、月报、季度报、年度报等。其内容或是汇报规定
3、时间内的情况，或是总结某一时期的工作，或是对下阶段工作的安排等。B项错误，从内容涉及的范围看，报告有综合报告、专题报告之分，综合报告用于反映阶段性的工作情况汇报，多属于例行报告，如各单位的年终报告等。C项正确，专题报告是就某一方面工作、某个问题或某件事专门写的报告，一般一事一报，注重专一性，实际工作中，这类报告使用十分广泛。D项错误，研究报告分:研究的对象和方法、研究的内容和假设、研究的步骤及过程以及研究结果的分析与讨论。研究报告内容的逻辑性是整个研究思路逻辑性的写照。报告必须绝对如实地反映客观情况，一切叙述、说明、推断、引用，必须恰如其分。故本题选C。3、下列是发文办理的主要程序，按先后顺序
4、排列正确的是（ ）。核发 复核印制 登记A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查公文的发文办理程序。党政机关公文处理工作条例第二十五条规定发文办理的主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。因此，按先后顺序排列应为，D项正确，ABC项错误。故本题选D。4、通报
5、一般用于（）。A：答复下级机关请示事项B：表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况C：批转下级机关的公文D：转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文正确答案选项：B解析：本题考查的是公文文种的知识点。选项分析A项：错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：批复适用于答复下级机关请示事项；B项：正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；C项：错误，批转性通知适用于批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行；D项：错误，转发性通知适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。故本题选B。5、有网民为了制造热点，造谣说
6、某许姓副局长就是许姓留学生的父亲，许姓副局长无辜受到恶意中伤后报警要求追究该网民责任。这启示网民要（ ）。A：坚持实事求是的原则B：敢于行使自己的监督权C：不干扰正常公务活动D：勇于同邪恶势力作斗争正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，实事求是，就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题。该网友在没有弄清楚事实真相的前提下凭空想象恶意中伤他人，没有坚持实事求是的原则。B、C、D三项错误，与题干无关。故本题选A。6、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（ ）A：正文B：成文时间C：主送单位D：标题正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的
7、内容，不可缺少。B项错误，成文日期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。D项错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。故本题选C。7、直接影响战略和战略管理成败的因素是（ ）。A：战略思想是否准确B：战略目标是否正确C：战略重点是否把握D：战略阶段是否明确正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。战略思想是指导战略制定和实施的基本思
8、想，是整个战略的灵魂，对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。B项错误，战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。但战略目标在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。C项错误，战略重点是指在战略管理过程中实施的主要任务。但战略重点在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。D项错误，战略的实施有多个阶段，不同阶段过程中，内容各有所不同。但战略阶段在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。故本题选A。8、下列选项中的哪一项属于积极聆听：A：一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B：选择性地聆听C：设身处地聆听D：边听边想其他的事情正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。积极聆听是一种沟通技巧，
9、目的是为了清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感，于晤谈期间可运用积极聆听的方式，更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰，一方面使对方明白自己的感受。“设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思考，对对方的遭遇产生同感。由此可知，“设身处地聆听”符合积极聆听。故本题选C。【解析拓展】A项：“一边听一边与自己的观点进行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式，极易造成个人对他人的观点产生主观性质的理解，并没有真正做到客观的聆听，也就意味着自己没有真正接受对方的感受，因而不是积极聆听。A项错误。B项：“选择性地聆听”是有选择性的听取，容易导致片面性，因而并不是积极聆听。B项错误。D项：“边听边想其
10、他的事情”说明聆听者注意力并不在表述者身上，是一种不尊重他人的行为。D项错误。9、 事业单位工作人员受警告处分的期间为（ ）。A：3个月B：6个月C：9个月D：12个月正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定（2012年9月1日）第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选B。10、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（ ）。A：如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同B：张某应继续履行聘用合同直至试用期结束C：张某与该单位签订的
11、聘用合同自动终止D：张某可以解除与该单位的聘用合同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用中华人民共和国劳动法的规定处理。”中华人民共和国劳动合同法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者拥有预告辞职权，试用期内的张某只需提前三天履行通知义务，单位无权拒绝。故本题选D。11、下面的公文标题中，正确的是（ ）。A：局关于请求自来水公司供水的请示B：
12、乡人民政府关于召开春耕生产会议的事宜C：山东省人民政府关于推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见D：国务院关于同意建立融资性担保业务监管部门联席会议制度的批复通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理条例规定，请示适用于向上级机关请求批准和指示。不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项应使用函。B项错误，选项缺乏文种，应改为“乡人民政府关于召开春耕生产会议的通知”。C项正确，党政机关公文处理条例规定，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。D项错误，批复和通知是两种文种，不能混用。党政机关公文处理条例规定，批复适用于答复下级
13、机关请示事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选C。12、批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（ ）。A：调查研究请示的理由、事项与具体要求B：查阅有关的规定与指示C：已处理过的问题，应查阅处理的材料D：同其他部门协商的情况正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。C项正确，在批复前必须进行充分的调查研究工作。应认真研究来文的内容及其背景，审核其真实性与必要性。应查阅有关的规定与指示，以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规。如属已经处理过的问题，则应查阅前案处理的材料等。故本题选C。备注：本题为2015年天津真题，但由于
14、选项说法不够严谨，故答案解析存在一定问题。本题应为多选题，倾向性答案选择ABCD。因为在批复前必须进行充分的调查研究工作：首先，应认真研究来文的内容及其背景，审核其真实性、准确性与必要性；其次，应查阅有关的规定与指示，以便使批复的意见符合有关的方针政策与法律法规；第三，如属已经处理过的问题，则应查阅前案处理的材料，以便对问题的处理具有连续性；第四，如请示的内容涉及有关机关（部门）的职权范围，在批复时应与有关机关（部门）对有关问题进行协商，并取得一致意见，避免相互矛盾与抵触。由此可知，本题应选择ABCD。13、国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，经研究论证，国务院决定取消114项职业资格许可和认定事项，现予公布。同时，建议取消1项依据有关法律设立的职业资格许可和认定事项，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。减少职业资格许可和认定事项是推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容，也是深化人才发展体制机制改革和推动大众创业、万众创新的重要举措要妥善处理职业资格许可和认定事项取消后续工作，研究制定职业标准和评价规范，搞好政策衔接，确保人才队伍稳定。附件：国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计
