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1、2023湖北荆州监利县事业单位招聘91人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、批复是公文中常用的下行文，其特点不包括（ ）。A：结论性B：及时性C：研究性D：针对性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。批复具有以下特点：（1）行文具有被动性。批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同
2、。（2）内容具有针对性。批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度，批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。（3）效用的权威性。批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。（4）态度的明确性。批复的内容要具体明确，不能有模棱两可的语言，使得请示单位不知道如何处理。（5）回复的及时性。针对于下级的请示工作，上级要做到及时的回复。（6）回复内容的结论性。针对于下级请示的内容，上级要给出明确的结论。故本题选C。2、下列关于环境
3、的竞争性对管理成本的影响，说法正确的是（ ）。A：市场的竞争性与外部交易成本成反比B：委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比C：资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比D：经理市场的竞争与管理成本成正比正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，市场的竞争性与外部交易成本成正比。即市场的竞争性越激烈，外部交易成本越高。因为在激烈的竞争市场中，搜寻交易对象与交易信息，与交易对象讨价还价，合同签订的与履行等变得更加复杂，从而使交易成本增加。B项正确，委托代理成本与市场竞争激烈程度应成反比，在相对平静而简单的环境下，管理者对组织的环境判决较准确，对组织的目标和任务比较明确，
4、能够有效地控制经营者，对经营者努力程度较容易把握，从而由委托代理关系产生的管理成本较低。C项错误，资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本应成反比。一般来说，产品市场的竞争性于交易成本成正比，即市场的竞争性越激烈，外部交易成本越高。资本市场的竞争主要影响组织的委托代理成本和内部组织成本，两者成反比关系。D项错误，经理市场的竞争与管理成本应成反比，经理市场竞争对管理成本的影响更加直接，会降低其委托代理成本。故本题选B。3、管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（ ）。A：权威性与强制性B：原则性与灵活性C：稳定性与动态性D：诱导性与间接性正确答
5、案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属行动的管理方法，特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法，特点有规范性、严肃性、强制性。行政方法与法律方法都具有权威性和强制性的特点。故本题选A。4、电报的紧急强度分为（ ）、特急、加急、平急。A：特提B：急C：特加急D：非常
6、急正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第三项规定：根据紧急程度，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。故本题选A。5、行文关系是单位之间的组织关系在公文运行中的体现。党政机关的行文关系有（ ）。A：逐级行文、多级行文、直接行文B：上行文、下行文、平行文C：逐级行文、多级行文、越级行文D：越级行文、下行文、平行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位和收文机关单位之间的关系，即由组织系统、领导关系和职权范围所确定的机关单位之间的公文授受关系。下行文是处于领导、指导地位的上
7、级机关向被领导、指导的下级机关主送下行文；上行文是被领导、指导的下级机关应向上级领导、指导机关主送上行文；平行文是具有平行关系或不相隶属关系的机关之间相互主送平行文。故本题选B。6、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（ ）。A：2B：3C：4D：5正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。因为基层工作人员有96人，基层管理者就有96除以8为12人，中层管理人员管理基层管理者，高层管理人员管理中层管理人员，此时高层管理人员的的幅度为3人，则中层管理者应为12除以3是4人。故本题选C。7、深化事业单位人事制度改革必
8、须遵循的基本原则是（）。A：分类管理B：分级管理C：集中管理D：统一管理E：岗位管理正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于印发的通知：“事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。”故本题选A。8、下列属于纯公共品的是（ ）。A：免费公园B：非拥挤高速路C：国防D：加油站正确答案选项：C解析：本题主要考查行政管理。公共产品指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务。根据对非竞
9、争性和非排他性的满足条件，公共产品被分为纯公共产品与准公共产品两个类别。纯公共产品是指每个人对这种产品的消费，都不会导致其他人对该产品消费的减少。严格地讲，它是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品，是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务。AB项错误，准公共产品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品，它介于纯公共产品和私人产品之间，免费公园、非拥挤高速路都有一定的使用人数限制，超出限制会出现拥挤现象，导致其他人对该产品消费的减少。因此二者属于准公共产品。C项正确，纯公共品的边际拥挤成本为零。每个消费者的消费都不影响其他消费者的消费数量和质量。如国防、外交
10、、立法等提供的公共产品都是属于这一类，不会因该时期增加或减少了一些人口享受而变化。此类产品增加消费者不会减少任何一个消费者的消费量，增加消费者不增加该产品的成本耗费。它在消费上没有竞争性，属于利益共享的产品。D项错误，加油站具有竞争性和排他性的特点，不属于公共产品。故本题选C。9、根据公文的基本使用范围，可将公文分为（ ）。A：收文、发文B：上行文、平行文、下行文C：通用公文、专用公文D：本机关制发的和内部使用的公文正确答案选项：C解析：根据公文的基本使用范围，可以将公文分为通用公文和专用公文。C项正确。根据公文的来源可以分为收文和发文。根据行文方向，可以分为上行文、平行文和下行文。故本题选C
11、。10、下列关于“决定”的表述，错误的是：A：决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定B：决定带有指令性，起指导作用C：决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文D：决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定正确答案选项：C解析：本题考查公文格式并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定并不强调开会讨论通过。故本题选C。11、某地将开展道路施工工作，相关部门为将此信息传达给周围群众，宜使用的公文文种是（ ）。
12、A：通知B：公报C：决定D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题干中相关部门要将此信息传达给周围群众，宜使用通知。B项错误，公报，适用于公布重要决定或者重大事项。C项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选A。12、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。A：校园招聘B：内部提拔C：现场招聘D：领导任命正确答案选项：B
13、解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，校园招聘主要是针对应届生，而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间，因此并不能迅速展开工作。B项正确，内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程。内部提升的主要优点是：有利于鼓舞士气，调动员工的积极性；有利于保证选聘工作的正确性；有利于使被聘者迅速展开工作；选拔费用低。C项错误，现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式，其招聘是面向外部招聘，因此并不能有利于调动员工工作积极性。D项错误，领导任命一般是上级领导直接任命
14、工作人员，这并不能有利于调动员工工作积极性。故本题选B。13、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。A：运行成本B：外部交易成本C：内部交易成本D：交易成本正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的内部交易成本是否降低。制度创新应坚持收益大于成本的原则。A项错误，运行成本是指企业所销售商品或者提供劳务的成本。B项错误，外部交易成本是企业为了克服外部市场的交易障碍所需付出的代价，包括搜寻成本、谈判成本和履约成本。C项正确，所谓内部交易成本，就是通过企业内部管理的方式协调供需双方的矛盾而发生的成本。D项错误，交易成本指达成一笔交易所要花费的成本，也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本，包括传播信息（如做广告）、与市场有关的运输、谈判、协商、签约、合约执行的监督等活动所花费的成本。故本题选C。14、关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（ ）。A：实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容B：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位C：小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位D：高级技师是专业技术高级岗位正确答案选项：D解析：A项正确，事业单位人事管理条例第五条规定：“国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。”B项正确，
