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1、2023广西防城港市港口区招聘事业单位人员36人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、党政机关的行文关系不包括（ ）。A：上行文B：平行文C：下行文D：越级行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位和收文机关单位之间的关系，即由组织关系、领导关系和职权范围所确定的机关单位之间的公文收授关系。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告。其行文方式有逐级行文、多级行文、
2、越级行文三种；平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文；下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。所以，越级行文属于上行文的一种。另外根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定，行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。故本题选D。2、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法，错误的是（ ）。A：事业单位的范围具有广泛性B：事业单位提供公共事业产品C：事业单位
3、最基本的特征是服务性D：事业单位属于政府机构正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位的范围教育、科学、技术、文化、卫生、体育等众多行业部门和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性，其范围具有广泛性。B项正确，事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。C项正确，事业单位特征有服务性、公益性、知识密集性。服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教育、科技、文化、卫生等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。D项错误，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，
4、其工作人员与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。故本题选D。3、下列关于事业单位的说法，不正确的是（ ）。A：事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其他组织或机构的表现形式，要成为法人实体B：利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能C：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成D：我国事业单位经费来源是非财政补助正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科
5、技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。B、C两项正确，事业单位属于知识密集型组织。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。D项错误，我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。选项表述不够准确。本题为
6、选非题，故本题选D。4、事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（ ）级工勤技能岗位。A：2B：3C：4D：5正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工
7、技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。故本题选D。5、下列有关报告撰写的说法不正确的是：A：情况报告应交代事件的起因或基本情况B：常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文C：报告的结束语常用“特此报告”D：情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求正确答案选项：D解析：本题考查行文规则并选错误项。中国共产党机关公文处理条例规定：报告，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。报告中不能提出请求事项，不可与请示混同。故本题选D。6、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。A：校园招聘B：内部提拔C：现场招聘D：领导任命正确答案选项：B解析：
8、本题考查管理学的基本原理。A项错误，校园招聘主要是针对应届生，而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间，因此并不能迅速展开工作。B项正确，内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程。内部提升的主要优点是：有利于鼓舞士气，调动员工的积极性；有利于保证选聘工作的正确性；有利于使被聘者迅速展开工作；选拔费用低。C项错误，现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式，其招聘是面向外部招聘，因此并不能有利于调动员工工作积极性。D项错误，领导任命一般是上级领导直接任命工作人
9、员，这并不能有利于调动员工工作积极性。故本题选B。7、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度。事业单位人事管理条例第二十一条规定，“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。故本题错误。8、承办是公文办理的主要程序之一，_公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。A：批办性B：普发性C：咨询性D：阅知性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机
10、关公文处理工作条例第二十四条规定：“（四）承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”故本题选D。9、非正式组织的形成主要基于（ ）。A：协调的需要B：分工的需要C：心理的需要D：合作的需要正确答案选项：C解析：本题考查非正式组织的形成。非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体，该种群体内成员关系没有明确的规定，但带有明显的心理倾向，即多以个人的喜爱、
11、好感为基础建立起来。故选C。在正式的组织中，往往具有稳定的组织架构，各成员之间具有明确的分工，为达成某一目的或完成某一任务而合作。因此管理、协调、沟通、分工、合作均属于正式组织的形成要素。A、B、D应排除。故本题选C。10、“不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的（ ）。A：协调一切艺术B：善于用人艺术C：运用时间艺术D：善于授权艺术正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。领导者在选拔人才时，做到“不求全责备”、“对有大略者不问其短”、“不以其小恶，忘其大美”，即破除论资排辈、求全责备的观念，唯才是用，大胆使用优秀人才，扬长避短，把有事业心，有工作
12、能力但也存在一些小毛病的人放在适当位置上，体现了善于用人艺术。故本题选B。11、“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（ ）。A：人员的重要性B：经费的重要性C：行政目标的重要性D：物资设备的重要性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。“工欲善其事，必先利其器”意思是：工匠想要使他的工作做好，一定要先让工具锋利。比喻要做好一件事，准备工作非常重要。而在一个公共组织中，想要实现组织目标，必须先把最基本的物资设备准备好，否则难以实现其组织目标。故本题选D。12、管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（ ）。A：增加工作压力B：胡萝卜加大棒管理C：实行末位淘汰D：营造组织气氛正确答案选项
13、：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项错误，实行末位淘汰容易增加员工工作压力，加重员工思想负担，不利于激励员工的创造力。B项错误，胡萝卜加大棒式的管理指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策，是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。这种管理模式是针对“经济人”的特点提出的，忽略了员工的独创性，会压制员工的内在积极性。D项正确，创新是一种具有高度自主性的创造性活动，依赖于不同思想、意见的相互交流撞击，依赖于全体员工的积极参与和真诚投人。这就需要构建平等、民主、开放、宽容和积极行动的组织氛围。故本题选D。13、大多数公文生效的必备条件是（ ）。A：注发B：签发C：签署D：用印正确答案选
14、项：B解析：签发，指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。除一些规范性及部分重要公文须经有关会议讨论通过，或再由负责人签署方可生效外，其他文稿，一经履行签发手续即为定稿。为此，签发是绝大多数公文生效的必备条件。故本题选B。14、在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（ ）政府转化的必然需要。A：服务型B：全能型C：效率型D：便捷型正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。十九大报告中指出，要深化机构和行政体制改革。转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。赋予省级及以下政府更多自主权。在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离。因此在社会文化建设中，社会组织应从管理型政府向服务型政府转变。故本题选A。15、在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（ ）。A：时效原则B：先党后政C：意义大小D：主次缓急正确答案选项：D解析：本题考查公文基础知识。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。安排承办公文的次序应当根据相应公文的具体情况，分清主次、明确缓急。故本题选D。16、在表达方式的运用上，报告、请示、通
