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1、2023年郑州市公开选聘高校毕业生进社区服务农村难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、以下公文文种中可以属于上行文种类的是（ ）。A：报告B：通知C：批复D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，属于上行文。B项错误，通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等，属
2、于平行文或下行文。C项错误，批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书，属于下行文。D项错误，决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属于下行文。故本题选A。2、广义的公文，一般指机关、团体、企事业单位用文字写成并使用的，具有一定格式的书面教材，即通常所说的（ ）。A：公务文书B：应用文C：议论文D：行政公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，广义的“公文”一词主要针对党政机关、企事业单位、人民团体等社会组织在各种公务活动中形成、使用的文书或者文件，侧重强调“公务活动”，是文
3、书、文件的主要使用领域。B项错误，应用文是各类企事业单位、机关团体和个人在工作、学习和日常生活等社会活动中，用以处理各种公私事务、传递交流信息、解决实际问题所使用的具有直接实用价值、格式规范、语言简约的多种文体的统称。C项错误，议论文是以议论为主要表达方式，通过摆事实，讲道理，直接表达作者的观点和主张的常用文体。D项错误，行政公文是狭义的公文概念，是在治理社会、管理国家的公务实践中使用的具有法定权威和规范格式的应用文。它是特殊规范化的文体，具有其它文体所没有的权威性，有法定的制作权限和确定的读者，有特定的行文格式，并有行文规则和办理办法。故本题选A。3、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合
4、同期限3年以上的，试用期为（ ）。A：3个月B：6个月C：9个月D：12个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十三条：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”故本题选D。4、办理城市低保，须在申请人提出之日起（ ）日内办结审批手续。A：10B：20C：30D：40正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。根据城市居民最低生活保障条例第八条，管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的30日内办结审批手续。故本题选C。5、下列选项中既可以下行，也可以上行或平行的文种是（ ）。A：报告B：通告C：意见D：批复正确答案选项：C
5、解析：本题考查公文常识，主要考查对公文的行文关系的认知。A项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，是上行文。B项：错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是下行文。C项：正确，意见适用对重要问题提出见解和处理办法，是典型的“三不限”的文种，可以下行，也可以上行或平行。D项：错误，批复适用答复下级机关请示事项，是下行文。故本题选C。6、张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。A：命令型B
6、：说服型C：专制型D：放任型正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，命令型领导，在这种领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知人们做什么，如何做、何时以及何地去完成不同的任务。它强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。B项正确，说服型领导，在这种领导方式下，领导者既提供指导性行为，又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外，还与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。C项错误，专制型领导，指领导者个人决定一切，布置下属执行，领导者只注重工作的目标,仅仅关心工作的任务和工作的效率，对团队成员个人不太关心。D项错误，放任型领导，指领导者放手不管，仅为下属提供信息并与企业外部进行联系，给下
7、属极大的行动自由的领导方式。故本题选B。7、为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_。A：反馈控制B：前馈控制C：现场控制D：间接控制正确答案选项：B解析：岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年，有预防腐败的作用。正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施，属于一种前馈控制。故本题选B。【考点拓展】反馈控制，是指管理人员分析以前的工作的执行结果，将它与控制标准相比较，
8、发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。现场控制，是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。间接控制，是指根据计划和标准考核工作的实际结果，分析出现偏差的原因，并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法，多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。8、从计划内容的明确性标准来看，我国的十三五计划属于（ ）。A：长期计划B：战略计划C：综合计划D：指导性计划正确答案选项：D解析：本题考查行政决策。根据计划内容的明确性标准，可以将计划分为具体性计划与指导性计划。具体性计划
9、是指具有明确的目标，不存在模棱两可，没有容易引起误解的问题的计划。具体性计划具有非常明确的目标和措施，具有很强的可操作性，一般由基层制定的。指导性计划是指由国家各级计划部门下达的只规定方向、要求或一定幅度的指标，下达隶属部门和单位参考执行的一种计划形式。在市场经济条件下，国家所制订的经济计划大部分都是这种指导性的计划。指导性计划不具有强制性和约束力，国家下达后，各部门、地方和企业可以参照执行，也可以根据市场情况和自身条件进行合理的调整和修改。十三五计划是由国家制定的计划，要求下级各部门参照执行，属于典型的指导性计划。故本题选D。9、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一
10、票否决”规则又称之为（ ）。A：全体一致原则B：多数决定少数原则C：少数服从多数原则D：赞成投票原则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，一票否决，即全体一致原则，指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同意见，方案都不能通过。B项错误，多数决定少数原则，是指一项决议至少须经半数以上人赞成，才能获得通过的一种投票规则。C项错误，少数服从多数原则实质上就是多数原则，集体通过一项决议时进行投票表决，至少半数以上人赞成才能通过，剩下的少数须服从。D项错误，赞成投票制是集体选择机制的许多办法之一，是用来代替超过半数即可当选的简单多数票当选的一种投票选举办法。
11、每个投票人对一组可供选择的事物中赞成的所有对象投票，得票最多的选择对象当选。故本题选A。10、为加强与大学的合作，研究所拟行文，建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。下列作为文书结语最恰当的是：A：特此函复B：可否，请批示C：以上意见，请予考虑D：特此函告，务希研究见复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“特此函复”一般用在复函中，复函通常适用于不相隶属的机关之间答复问题、答复审批事项等，XX大学和XX研究所虽没有隶属关系，但XX研究所主动去文并非对XX大学进行答复，故属于函而不是复函。B项错误，“可否，请批示”一般用在请示中，请示是用于向
12、上级请求指示或请求上级批准的一种公文，题干未体现XX大学和XX研究所是上下级领导关系，因此不应使用请示。C项错误，“以上意见，请予考虑”一般用在意见中，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，与题干不符。D项正确，“特此函告，务希研究回复”一般用在函中，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等，函与复函的区别在于是否主动，XX研究所主动向XX大学提出建立协作关系，应使用函，故选项说法最为恰当。故本题选D。11、（ ）是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A：卓越标准B：优秀标准C：绝对标准D：基本标准正确答案选项：A解析：本
13、题考查管理学的基本原理。绩效标准包括基本标准和卓越标准。基本标准是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平，决定一些非激励性人事待遇。卓越标准只有一小部分被考核对象可以达到，决定一些激励性人事待遇。A项正确，卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望，但是可以达到的绩效水平，但并非每个被考核对象都能够达到，只是一小部分被考核对象可以达到。B项、C项错误，在设定绩效评价标准时，通常需要考虑两类标准：基本标准和卓越标准。因此没有优秀标准和绝对标准之说。D项错误，基本标准是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，这种标准是每个被考核对象经过努力都能达到的水平。故本题选A。12、科学管理的中心问题是（ ）。A
14、：提高企业利润率B：提高劳动生产率C：提高员工积极性D：提高资源利用率正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。科学管理之父泰勒对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。协调，不是不和别人合作，不是个人主义。最高的产量，取代有限的产量。发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。”由此可见，泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。故本题选B。13、应用文对材料的要求中，最根本的标准是（ ）。A：真实B：典型C：新鲜D：丰富正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。应用文是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时，经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。“真实”是文章的生命，一切文章都要求具有真实性。应用文写作叙述的事实是客观存在的，发布、传达上级指示精神是确有的，不能经过任何艺术加工。故本题选A。14、管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（ ）。A：领导者B：代表者C：信息传播者D：发言人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，领导者角色，由于管理者对所在单位的成败负重要责任，他们必须在工作小组内扮演领导者角色。对这种角色而言，
