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2、森选择效应”，体现了只有一个方案可选择的含义。因此，A、B、C三项不符合题意。故本题选D。2、下列“公告”标题中，格式错误的是（ ）。A：事由+文种B：发文机关+事由C：文种D：发文机关+文种正确答案选项：B解析：本题主要考查公文常识中的公文格式。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。 在实际应用中，发文机关和事由可以根据实际情况省略，文种不可省。A项正确，发文机关可以省略，例如内部发文时可以不写发文机关。B项错误，文种不可省略。C项正确，内部的公布性公文可以省略发文机关和事由。D项正确，公布性公文如通报、公报、公告等，或内容单一的公文可以省略事由。本题为选
3、非题，故本题选B。3、向上级机关行文规则不包括（ ）。A：原则上单一主送，根据需要抄送B：行文事关多部门需协调一致C：请示、报告应相区别D：受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见
4、后上报，不得原文转报上级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”由条例可知，“行文事关多部门需协调一致”并不是向上级机关行文的原则。故本题选B。4、扩大乡镇管理权限的原则是：A：权力下放，权责一致的原则B：权力分散，权责集中的原则C：权力集中，权责下放的原则D：权力集中，权责集中的原则正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。扩大乡镇管理权限的原则是指权力下放，权责一致的原则。
5、2017年12月中办、国办印发关于加强乡镇政府服务能力建设的意见指出，按照权力下放、权责一致的原则，除法律法规规定必须由县级以上政府及其职能部门行使的行政强制和行政处罚措施，以及行政许可事项外，对直接面向人民群众、量大面广、由乡镇服务管理更方便有效的各类事项依法下放乡镇政府，重点扩大乡镇政府在农业发展、农村经营管理、安全生产、规划建设管理、环境保护、公共安全、防灾减灾、扶贫济困等方面的服务管理权限。故本题选A。【解析拓展】权力下放主要是解决权力过分集中的一项重要措施。将权力下放到乡镇政府，有利于提高乡镇政府服务管理效率。权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适
6、应的准则。5、请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（ ）。A：在标题之下B：在正文之前C：空二字书写D：可用规范化简称正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.2规定：“主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。”故主送机关位置应在标题之下，正文之前。党政机关公文处理工作条例第九条（八）规定：“主送机关。公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”故本题选C。6、在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安
7、排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（ ）。A：以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂B：增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛C：这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属D：办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力正确答案选项：B解析：本题主要考查管理学中的行政管理。A项错误，“消除”的说法太过绝对，且部门之间背后议论的场所不局限于办公室。B项正确，没有分隔的大办公室最大的好处就是有利于各部门公司员工的相互沟通，通过很好的沟通和交流从而形成一种良性的团队氛围，有利于组织发展。C项错误，从
8、有利于组织发展的层面出发，管理者对下属应该是综合管理而不是简单的进行监控。D项错误，选项中的“自我约束”与题干中的“组织发展”不一致。故本题选B。7、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（ ）。A：开发目的B：管理目的C：战略目的D：控制目的正确答案选项：B解析：本题考查绩效管理。A项：开发目的：绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。B项：管理目的：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩
9、效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。C项：战略目的：绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。D项：本题强调绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，不涉及控制环节。故本题选B。8、关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（ ）。A：决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发B：决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布C：决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行D：
10、决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“决议”须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件，并以会议的名义公布。而“决定”却不一定经过法定会议讨论通过的程序。它既可以是某种会议讨论研究的成果，形成正式文件予以公布，也可由各级领导机关直接制作并予以公布。B项正确，“决议”须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件，并以会议的名义公布。而“决定”却不一定经过法定会议讨论通过的程序。它既可以是某种会议讨论研究的成果
11、，形成正式文件予以公布，也可由各级领导机关直接制作并予以公布。凡未经有关法定会议讨论通过这一程序，而是以领导机关的名义发布的议决性文件，就只能使用“决定”。C项正确，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。具有鲜明的权威性和很强的约束性，具有指导和指示作用，一律要求下级机关执行。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定具有指挥、决策性，一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，或要求谨记、遵从。D项错误，决议的内容多是比较重大的关系全局的重要事项，宏观性原则性较强。决定的内容多涉及重大事项，法定时间或具体的工作事项，比较单一、集中
12、、具体，处理性和针对性较强，它往往侧重于对某事做出具体规定和要求，相对决议，决定的指令性更强。本题为选非题，故正确答案为D。9、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（ ）。A：比率分析法B：德尔菲法C：回归分析法D：趋势预测法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中，定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多，有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。A项错误，比率分析法属
13、于定量预测法，是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时，首先要计算出人均的生产效率，然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。B项正确，德尔菲法又名专家会议预测法，属于定性预测法，是20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法。德尔菲法分几轮进行，第一轮要求专家以书面形式提出各自对企业人力资源需求的预测结果，反复几次直至得出大家都认可的。通过这种方法得出的是专家们对某一问题的看法达成一致的结果。C项错误，回归预测法属于定量预测法，是指根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。实践中通常采用线性回归来进行预测。D项错误，趋势预测法属于定量
14、预测法，是利用企业的历史资料，根据某些因素的变化趋势，预测相应的某段时期人力资源的需求。故本题选B。10、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（ ）。A：报告B：通知C：议案D：决定正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政
15、府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”根据题意，此文发文目的为表彰优秀党员，可用于表彰的为决定文种。故本题选D。11、公文的主题是公文制发者所要表达的（ ）。A：政策和法规的观念B：重视本单位利益的观念C：意图或主张D：通报有关事件的细节正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文主题指的是公文的发文者所表达的基本观点与意图或主张，即公文主题就是公文作者为了写作目的的需要，通过公文的全部内容所表达的主要观点、基本主张、政治倾向和政策要求。故本题选C。12、很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也
