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2、由办公室登记后，呈单位主要领导作出批示，批示过的公文，办公室负责统一转办、处理。B、C项正确，对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好阅文单，对于传阅的文件，传阅领导及相关人员在阅后在阅文单上签注姓名及阅文时间。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定：“根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。”在传阅时，应避免“横传”。以文立户传阅时，领导人之间自行横向传阅，容易造成文件的延误和丢失。本题为选非题，故正确答案为D。2、请示在未获批准之前不能抄送给（ ）。A：上级机关B：平行机关C：下级机关D：不相隶属的机关
3、正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。请示在没有获得正式批准时，如抄送给下级机关，不仅会给上级机关的工作造成被动，而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。故本题选C。3、请示和报告属于（ ）。A：上行文B：下行文C：平行文D：收文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关的行文叫上行文，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示
4、、批准。”故二者均属于上行文。故本题选A。4、事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（ ）。A：非营利性B：营利性C：公共性D：私人性正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有非营利性。这种特殊性同时决定了公共服务是一种志愿性的、非营利性的职业，并使事业单位工作人员成为“公共人”或“公务人”，而非“经济人”。A项正确，非营利性是指社会团体、组织或个人不以营利为目的所从事的活动，其本身不以营利为目的，产生的收益为以提供其活动的资金。B项错误，营利性是指商行为概念既包括任何主体从事的以盈利性营业为目的的客观商行为，也包括商主体从事的任
5、何营业性活动，即主观商行为。C项错误，公共性是人在实践活动中所表现出来的一种社会属性，是在人的利己性与利他性的整合中所形成的人类生存的共在性，体现了人与人之间的相依性。D项错误，私人性就从事某种活动或拥有财产而言，区别于“公家”。故本题选A。5、领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，领航者执行的管理职能是（ ）。A：组织B：指挥C：沟通D：控制正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，组织职能指的是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是设计组织结构人员配备组织运行组织监督。B项错误，指挥职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥组
6、织成员为实现组织目标而努力工作的过程。指挥职能是领导职能的一种。C项错误，沟通为实现其管理职能的主要方式、方法、手段和途径。计划、组织、领导、控制，而贯穿在其中的一条主线就是沟通。D项正确，控制职能指的是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。内容包括拟订标准、寻找偏差、下达纠偏指令等。领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，这属于纠正偏差，是控制职能。故本题选D。6、存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。A：确定型决策B：风险型决策C：不确定型决策D：随机型决策正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，确定
7、型决策是指决策者在对未来可能发生的情况十分清楚和完全确定的条件下所作出的决策。B项正确，风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定的风险。在这类决策中，自然状态不止一种，决策者不能知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。C项错误，不确定型决策是指决策人无法确定未来各种自然状态发生的概率的决策，是在不稳定条件下进行的决策。D项错误，当决策方案面临两个或两个以上不确定的自然状态的时候，这种决策称为随机型决策。故本题选B。7、某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献，广元市政府准备对该单位和相关人员进
8、行表扬，适用的公文文种是（ ）。A：决定B：通报C：通知D：命令（令）正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，应当选用通报。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”D项错误，党政机关公
9、文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有权威性，发文机关级别较高，和题干不符。故本题选B。8、决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。A：出主意B：拿主意C：既出主意又拿主意D：评价各种主意正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。决策是组织为了实现一定的目标，管理者通过分析各种备选方案，对面临的机会和威胁作出反应，在众多方案中选择一个最优方案，并加以实施的过程。决策过程包括发现问题、确定目标，制定备选方案，评价备选方案，选
10、择最优或次优方案，实施选定的方案，追踪检查。因此决策既有出主意也有拿主意。故本题选C。9、“一票否决制”体现的决策规划是（ ）。A：全体一致规则B：少数决策规则C：简单多数规则D：绝对多数规则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，全体一致规则是指行政决策方案的通过需要参与行政决策的全体投票都对某项行政决策方案投赞成票，只要其中任何一个投票人投了反对票，其他人的一致选择结果就无效。因此“一票否决制”体现了全体一致规则。B项错误，不存在少数决策规则。C项错误，简单多数原则指在投票表决时有超过全体半数的票数即可通过。D项错误，绝对多数原则指在投票表决时要超过全体2/3的票数。 故本题选A
11、。10、下列选项中全部属于上行文的是：A：通知、函B：请示、汇报C：批复、意见D：复函、建议正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，任免、批转、转发公文，属于下行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，属于平行文。B项正确，请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，属于上行文。汇报是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况
12、、做法、经验以及问题的报告，属于上行文。C项错误，批复适用于答复下级机关请示事项，属于下行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，主要是下行文。D项错误，复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，属于平行文。公文种类中并无“建议”。故本题选B。11、批准是一种约束力较强的（ ）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。A：事先B：事中C：事后D：全面正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。根据监督的不同作用划分，可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是为防患于未然，对行政行为的合法性和可行性实施的监督；事中监督是为
13、了及时发现问题，纠正偏差，对行政行为的正确性和规范性实施的监督；事后监督是为了总结经验教训，在行政行为实施完毕以后，对其行为的正确性和有效性实施的监督。批准是约束力较强的一种监督方式，如果审查不通过，某项行为将无法实施，是事先的监督。故本题选A。12、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（ ）。A：知识产权保护B：岗位工作条件C：培训和继续教育D：解聘提前通知时限正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见第四条规定：“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及
14、其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”故本题选B。13、业主委员会是业主大会的决策机构。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据物业管理条例第十五条，业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；（四）监督管理规约的实施；（五）业主大会赋予的其他职责。所以，业主委员会明确定位为业主大会的执行机构。故本题错误。14、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（ ）。A：横向沟通B：非正式沟通C：环式沟通D：正式沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，横向沟通是指流动于组织机构中具有相对等同职权地位的人之间的沟通，由于横向沟通大多是发生在工作的交流上，交流的效率更高。横向沟通对于加强公司凝聚力有很大的帮助。B项正确，非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接
