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2、通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。中共中央拟行文要求各地各部门认真学习中国共产党纪律处分条例，且遵照执行，宜采用通知的文种。D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干不涉及对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选C。2、下列不属于简报结构的是（ ）。A：报头B：报体C：报尾D：落款正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。简报是传递某方面信息的简短的内部小报，是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。
3、简报由报头、报体、报尾三部分组成。故本题选D。3、新型政商关系强调政府官员与民营企业家之间“亲”“清”关系，“亲”就是双方坦荡真诚接触交往，“清”就是清白纯洁，不搞权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是（ ）。A：改善政商关系，促进双方合作B：消除偏见误解，增进政商友谊C：改变歧视看法，坦荡真诚交往D：转变政府职能，厘清权力边界正确答案选项：D解析：本题考查管理常识，主要考查政府与企业之间的关系。D项正确，2016年3月4日，习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上发表重要讲话强调，毫不动摇坚持我国基本经济制度，推动各种所有制经济健康发展，构建“亲”“清”新型政商关系。要构建“
4、亲”“清”新型政商关系的关键在于转变政府职能，厘清权力边界。“亲”是要求政府主动和民营企业家亲近，主动帮助解决企业的困难，这是政府的职责所在。“清”，则要求政府的政治清廉，同时也要求企业家要保持清白，这对于中国经济发展至关重要。A、B、C项错误，此三项是具体措施，即政府在管理过程中如何做到与企业建立“亲”“清”的政商关系。故本题选D。4、某局领导班子召开办公会议，讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署，相关会议精神需下发该局各部门，应选用的文种是（ ）。A：决定B：通知C：纪要D：会议记录正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适
5、用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“相关会议精神下发”不适用此文种。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”“工作思路及安排部署”是需要下级各部门周知并执行的，故适宜使用此文种。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十五）“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要一般不公开，只供执行会议纪要的人掌握，有一定的伸缩性，属于会议文件。D项错误，会议记录是讨论发言的实录，属事务文书非法定公文文种。故本题选B。5、下列关于我国的对
6、内、对外的国家职能，说法错误的是（ ）。A：政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设B：社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能C：维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，捍卫国家的主权和领土完整D：充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度正确答案选项：D解析：本题考查政府职能。A项正确，政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。B项正确，提供公共产品和服务，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会
7、保障服务和教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，发布公共信息等，为社会公众生活和参与社会经济、政治、文化活动提供保障和创造条件。C项正确，维护国家主权职能/军事保卫职能，即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。D项错误。通过政府的外交活动，促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来，建立睦邻友好关系，促进国与国之间互惠互利，反对强权政治，维护世界和平等方面的职能为外交职能。故本题选D。6、五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（ ）。A：公示B：公告C：通知D：指令正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公示是党政机关、企事业
8、单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，属于传达要求下级机关执行的事项，适用通知。D项错误，指令是旧时公文的一种，是上级对下级呈请的批示。故本题选C。7、水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状，每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”，企业要能
9、够取得持久发展，应学习“随弯就势”的生存本领。这说明（ ）。A：正确的经营战略决定企业发展的成败B：诚实经营是企业立足市场的关键所在C：企业要以市场为导向不断调整自己D：企业要以经济效益为目标正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，正确的经营策略固然重要，但题干强调的是企业要根据市场来调整自己的经营策略。选项表述正确，但与题干无关。B项错误，题干强调的是企业根据市场变化调整自己才能取得长久发展，选项表述正确，但与题干无关。C项正确，企业的经营者像水一样能够根据外部的形式变化不断改变自己的形状，也就是根据市场这个外部环境的变化来调整自己的经营策略，以市场为导向不断调整自己，来实现持久发
10、展。D项错误，题干未提及企业的目标。故本题选C。8、公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域，以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是（ ）。A：内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请B：呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问C：河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议D：国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示正确答案选项：D解析：本题考查公文基础知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文。A、B、C选项中两个部门均没有隶属关系，因而使用“函”商洽工作是
11、正确的。D选，中央军委对军队有隶属关系，不能使用函。故本题选D。9、在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（ ）。A：职能素质B：基础素质C：业务素质D：核心素质正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导者素质是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导者的能力素质等。在领导者的诸多素质中，起决定作用的是核心素质，即领导者的能力素质。故本题选D。10、加强我国的农村村民委员会和城市居民委员会
12、建设属于我国政府的（ ）。A：政治职能B：经济职能C：文化职能D：社会职能正确答案选项：A解析：政治职能包括保卫国家领土与安全，保障公民合法权益，保障国家、企业、公民合法利益，保障人民民主等。故本题选A。11、根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为（ ）A：上行文B：下行文C：平行文D：非公文正确答案选项：C解析：本题考查的是公文常识，需根据题干和选项具体分析。A项错误，上行文，是指向有隶属关系的上级领导、指导机关报送的公文。B项错误，下行文，是指向所属被领导、指导的下级机关发送的公文。C项正确，平行文，是指向组织系统的同级机关或
13、非同一组织系统的任何机关发送的公文。D项错误，向非同一组织系统的任何机关发送的公文为平行文。故本题选C。12、我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：A：“帕金森定律”B：“彼得原理”C：“能级原理”D：“阿伦森效应”正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。“帕金森定律”是指在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。故本题选A。【解析拓展】B项：彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。B项不符合题意，故排除
14、。C项：能级原理是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照人的能力大小和特点，将管理的对象置于相应的等级中。C项不符合题意，故排除。D项：阿伦森效应是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。D项不符合题意，故排除。13、在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（ ）。A：第一行B：第二行C：第三行D：第四行正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式国家标准（GB/T 9704-2012）中关于紧急程度的描述：如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。题干中，“有份号，没有密级和保密期限，”，那么，份号排在第一行，紧急程度排在第二行。故本题选B。14、领导替代理论适用的前提条件不包括（ ）。A：下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力B：任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能C：组织具备完备详细的规章制度D：领导者拥有较高的业务知识和能力水平正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本
