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1、2023年贵州省毕节市科学技术馆招聘2人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、规划与计划的不同在内容上表现为（ ）。A：规划是全局性部署，计划是具体方案B：规划属于长期展望，计划一般限定年度C：规划带有理想色彩，计划紧迫感明显D：规划包含计划，计划补充规划正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称：规划、方案、安排、设想、打算、要点等。规划是个人或组
2、织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。从内容角度来说，规划侧重宏观层面，注重全局性、指导性或原则性；计划侧重具体层面，注重执行性和操作性。因此规划是全局性部署，计划是具体方案。故本题选A。2、公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性，下列不符合此行文规范的是（）。A：层层转发B：越级行文C：一文一事D：联合行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，拟发文件过度，不但会造成很大的资源浪费，还会给机关工作带来沉重的负担。为精简文件，避免层层转发，在转发公文时，我们应考虑的第一个问题就是转发的必要性。对于
3、可以翻印下发的文件应直接翻印或传真下发。可以口头传达的文件，可通过例会或是电话进行传达。也可以利用办公网络或互联网将文件的电子版传输给主送部门（对涉密文件应避免使用电话或网络传输）。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”因此若确有必要，为讲求实效，可以越级行文。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项规定：“请示应当一文一事。”而对于其他文种的公文，则不作严格要求，因此一文一事符合公文行文规范。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十七条规定：“同级党政机
4、关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”故本题选A。3、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（ ）引起的。A：领导水平较低B：沟通不畅C：组织结构不合理D：社会环境不好正确答案选项：C解析：本题考查冲突。冲突产生的原因包括：（1）沟通差异。（2）结构差异。管理中经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构的差异引起的。（3）个体差异。故本题选C。4、从决策性质上看，公共危机管理是一种（ ）。A：经验决策B：科学决策C：程序化决策D：非程序化决策正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识行政决策。按决策的性质的不同
5、，行政决策分为：（1）程序化决策，即有关常规的、反复发生的问题的决策；（2）非程序化决策，是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策。公共危机管理是典型的非程序化决策，没有固定的决策模式可供遵循，而且决策过程往往表现为新颖、无结构，甚至使人感到似乎没有规律可循。因此，ABC项不符合题意。故本题选D。5、居民委员会成员不受居民监督。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据江西省实施办法第十七条，居民委员会成员受居民监督。居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以撤换，并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。故本题错误。6、撰写规范性文件时，所运用的表
6、达方式主要是（）。A：说明B：议论和说明C：叙述D：描写E：叙述和描写正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政公文写作中，叙述、议论和说明是主要的表达方式。其中，说明是我们对客观事物进行解释、阐述的基本表达方式，党政公文、法规类文书和事务类文书等诸多文体中都较常用到这种表达方式，应用十分广泛。故本题选A。7、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素包括管理层次、管理者的个人能力、管理者的水平和管理手段的先进程度
7、等。其中管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。题干表述正确。故本题正确。8、下列单位之间不能联合行文的是（ ）。A：政府与同级党委和军队机关B：上级政府部门与下一级政府C：同级党的机关D：政府部门与人民团体正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”A项正确，政府与同级党委和军队机关可以联合行文。B项正确，上级政府部门与下一级政府可以联合行文，如山西省教育厅和太原市人民政府可以联合行文
8、。C项正确，同级党的机关可以联合行文。D项错误，政府部门与同级人民团体之间可以联合行文。故本题选D。9、下列公文标题拟写正确的是：A：市人民政府决定B：关于建立现代医院管理制度的实施方案C：省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报D：市人民政府批转市外经委关于鼓励外商投资我市服务领域的意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定：“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”A项错误，决定这一公文不能省略事由，但可以省略发文机关名称。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，并未有“方案”这一公文文种，该项可改为：的通知。C项正确，“省人民
9、政府”属于发文机关名称，“关于对省交通运输厅予以表扬”属于事由，“通报”属于文种，且适用于表彰先进。D项错误，该公文应为：市人民政府批转市外经委的通知。故本题选C。10、公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（ ）。A：一般用6位3号阿拉伯数字B：份号为1写作000001号C：顶格编排在版心左上角第一行D：涉密公文应当标注份号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D三项正确，根据党政机关公文格式规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”党政机关公文处理工作条例规定：“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号
10、。”B项错误，份号为1写作000001，无需写“号”字。故本题选B。11、下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（ ）A：“由于”B：“近年来”C：“根据”D：“现特作”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“由于”一般用于表示原因，属于常用关联词。B项错误，“近年来”一般用于表明时间段，属于开头用语。C项正确，“根据”一般用于表示原因或依据，属于常用关联词。D项正确，“现特作”为了引出下文，属于常用关联词。故本题选B。12、按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（ ）。A：函B：请示C：意见D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按公文性质与作用划分公文
11、可以分为：规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文、商洽性公文等。规范性公文是指具有法律规章性质的公文；指挥性公文是指上级对下级领导、组织工作形成的公文；呈请性公文是指汇报、请求事项时所用的一种公文；知照性公文是指发布周知的事宜的文种；记录性公文是指记载传达会议精神的文种。A项正确，函从性质、作用划分可以是商洽性公文，也可以向不相隶属机关请求批准和答复审批事项。B项错误，请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种呈请性公文。C项正确，意见可以是上行文、下行文和平行文。如果是同级机关之间发的意见或者是下级向上级
12、发的意见则具有商洽性，如果是上级向下级发的意见则具有指挥性。D项正确，通知如果发布的是需要周知的事项则属于知照性公文，如果是上级机关发布的需要执行的事项，则属于指挥性公文。本题为选非题，故本题选B。13、公文的生效日期，一般是指它的（ ）。A：定稿时间B：分发日期C：送达日期D：成文日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。在一般情况下，成文日期是公文生效的时间标志，除公文正文中专门说明生效日期者外，公文的成文日期就是生效时间。成文日期通常以领导人签发的日期为准。故本题选D。14、某机关被撤销，需归档的公文经整理后按照有关规定应移交：A：上级部门B：档案管理部门C：单位领导暂时代管D：
13、该机关所属的人民政府正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十六条规定：“机关合并时，全部公文应当随之合并管理；机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。工作人员离岗离职时，所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。”故本题选B。15、团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（ ）。A：协调原则B：因事设人原则C：命令统一原则D：因人设岗原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。因事设人原则即员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。而团体组织中冗员繁杂，即因为
14、很多人没有岗位，才有闲散人员。故本题选B。16、刚性管理以（ ）为基础。A：组织价值观B：组织文化C：组织权威D：组织员工正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。刚性管理的基础是组织权威，它所依靠的主要是组织制度和职责权力。管理者的作用主要在于命令、监督与控制。故本题选C。17、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（ ）。A：临时职务B：角色扮演C：职务轮换D：委以助手职务正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。C项正确，职务轮换也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。故本题选C。18、行政管理活动的实质和核心是（ ）。A：行政决策B：行政绩效C
