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1、2023年遵义市凤冈县人民法院招聘工勤人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（ ）。A：一般用6位3号阿拉伯数字B：份号为1写作000001号C：顶格编排在版心左上角第一行D：涉密公文应当标注份号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D三项正确，根据党政机关公文格式规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”党政机关公文
2、处理工作条例规定：“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”B项错误，份号为1写作000001，无需写“号”字。故本题选B。2、以下属于公文写作中结尾用语是（ ）。A：通知如下B：收悉C：当否，请批示D：某先生台鉴正确答案选项：C解析：本题考查公文写作的结束语。A项错误，选项表述错误。B项错误，选项表述错误。C项正确，“当否，请批示”属于请示的结尾用语，还可以使用“妥否”、“当否”、“如无不妥，请批示”等。D项错误，选项表述错误。故本题选C。3、在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（ ）。A：责任明确，抉择迅速B：灵活多样，保证质量C：兼顾效率和效益D：保证决策的科学性和民主性
3、正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。个人抉择是由具有决策权的个人做出抉择的一种方式。优点是责任明确，抉择迅速，效率较高。缺点是会受到个人认识水平、经验和智慧的限制，也容易造成个人专断，甚至会滥用权力，营私舞弊。故本题选A。4、公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（ ）。A：注明标题B：注明发文字号C：先注发文字号，后注文件标题D：先注文件标题，后注发文字号正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第三十条规（五）定：“引用公文先引标题，后引公文字号。”故本题选D。5、三江市公安局给该市教育局行文，内容是关于加强暑期防溺水安全教育，属于（ ）。A：下行
4、文B：上行文C：平行文D：逐级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。三江市公安局给该市教育局行文，市公安局和市教育局同属于市政府的下级，属于同一级别，故为平行文，ABD错误。故本题选C。6、行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：A：精简原则B：统一原则C：依法原则D：效能原则正确答案选项：D解析：本题考查行政组织知识。衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。A项：精简原则是指国家行政机关拥有广泛的权力，它的机构精简与否，人员精干与否，
5、直接影响它管理社会事务的行政效率，关系到国家与社会的兴衰。A项排除。B项：统一原则表现在：一方面，行政机构的设置要根据履行职能的需要建立合理的分工协作机制，形成功能齐全、灵活高效的有机整体。另一方面，上下级的领导或指导关系一定要明确，上级布置的行政任务，下级机关一定要有相应的贯彻部门。B项排除。C项：依法原则是指行政机构的设置一定要严格依法办事，实现规范化、法制化。其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定；其二，行政机构设置与撤销，必须严格按照法律规定的程序来进行；其三，行政机构人员的编制由法律规定。C项排除。故本题选D。7、答复下级机请示事项使用的文
6、种是（ ）。A：通知B：批复C：决议D：函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，党政机关公文处理工作条例规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”C项错误，党政机关公文处理工作条例规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”D项错误，党政机关公文处理工作条例规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选B。8、老年人社会服务是指（ ）。A：照顾老年人B：治疗老年性疾病C：老人赡养D：用社会工作理
7、念和方法帮助老人解决其面临问题的服务正确答案选项：D解析：老年人社会服务是针对我国人口老龄化所提出来的，它是指用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务。故本题选D。9、根据事业单位岗位设置管理试行办法，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（ ）。A：管理岗B：领导岗C：技术岗D：工勤岗正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”A项错误，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第九条规定：“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。”B项错误，领导岗不属于事业单位岗位
8、分类。C项正确，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第十条规定：“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。”故某事业单位的办公软件维护基层岗位属于专业技术岗位。D项错误，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第十一条规定：“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。”故本题选C。10、全面推进公务用车制度改革，改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车，加快推进公务用车制度改革，这有利于（ ）。A：从根本上提高政府的服务意识B：降低行政成本，维护党和政府的形象
9、C：不断提高公务员的福利待遇D：坚持简政放权提高行政效率正确答案选项：B解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误，说法过于绝对，公车改革不是根本性措施，且与政府服务意识并无直接联系，不能从根本上提高政府的服务意识。B项正确，推进公车制度的改革有利于降低行政的成本，符合习近平总书记提出的“八项规定”，能够改善党和政府在百姓心中的形象。C项错误，说法有悖现实，公车改革与福利待遇的提高降低并无直接关系。D项错误，简政放权指精简政府机构，把经营管理权下放给企业，是中国在经济体制改革开始阶段，针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况，为增强企业活力，扩大企业经营自主权
10、而采取的改革措施。公车改革不属于简政放权的范畴。故本题选B。11、事业单位人事管理条例规定的警告的受处分期间为（ ）。A：6个月B：10个月C：12个月D：24个月正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选A。12、签发与核稿的次序正确的是（ ）。A：先核后签B：先核后签再核C：先签后核D：先签后核再签正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十条规定，公文文稿签发前，应当由发文机关办
11、公厅(室)进行审核。故本题选A。13、_原则是公共危机管理的第一原则。A：时间性B：效率性C：协同性D：科学性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。公共危机管理的第一原则是，时间性原则，是指采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展。效率性、协同性、科学性也是公共危机的处理原则，但不是第一原则。故本题选A。14、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（ ）。A：授权艺术B：用人艺术C：处事艺术D：运时艺术正确答案选项：B解析：本题主要考查管理常识。领导艺术从领导事务的类别上进行区分，可规划为授权
12、艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。A项错误，授权是由上级授予下级以一定权利与责任，使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。适度放权可以授权既然是领导者将适当的决策权授予适宜的下属，因此决定授权有效性的关键是适权适人。B项正确，用人艺术，主要讲究知人善用，人尽其才，这是最大限度利用人力资源的必然要求，每个人都有独到的优点，也有其不可回避的缺点，人无绝对的优点和缺点，关键是领导如何用其所长。C项错误，行政领导者在干好自身领导工作，专心本业，忠于职守的同时,还要树立正确的权力观，谦虚谨慎，实事求是，清正廉洁，光明正大，因人制宜，宽容处事等。D项错误，运时艺术，既包括领导者对自
13、己本职工作事务处理的时间安排，也包括他对本组织内各类事务处理的时限的了解和运筹。故本题选B。15、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的( )A：职能决定原则B：职能设置原则C：协调平等原则D：动态调整原则正确答案选项：A解析：本题考查管理常识，主要考查对行政管理的理解。A项正确，职能决定原则：职能必须依靠人来行使和发挥，职位的设置就是为了完成机构的职能。必须对职能进行科学的安排，剔除不合理的职能，再对保留的职能进行逐步分解，将其编制成一个协调的职能体系。符合题意，所以正确。B选项说法错误，在管理学中没有
14、职能设置这个原则。C项错误，协调平衡原则：编制的设计必须坚持行政组织内外协调平衡的原则。在行政组织内部，要保持各部门、单位、层级之间的协调平衡；在行政组织外部，要使行政组织的编制与国家财政的承受能力相平衡，与国民经济的发展水平及速度相平衡。D项错误，动态调整原则：由于社会在不断发展变化，所以编制的制定不可能是永恒的；同时编制的稳定又是行政工作正常运转的基本条件。为了兼顾编制的稳定性和变动性，在编制设计中必须规定每隔几年要进行一次全面的调整，同时允许平时作一些局部的调整。故本题选A。16、联合行文时，发文机关标志使用联合发文机关名称的，其发文字号使用（ ）的发文字号。A：联合发文机关B：主办机关C：共同上级机关D：发文机关正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”故本题选B。17、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A：人员能进能出B：待遇能高能低C：编制可有可无D：岗位可上可下
