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1、2023年遵义市凤冈县司法局招聘工勤人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“函”的写法以（ ）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。A：陈述B：祈使C：感叹D：疑问正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“函”的写法以陈述为主，只要把商洽的工作，询问和答复的问题，向有关主管部门请求批准的事宜写清楚就行。选项符合题意。B项错误，“函”的写法以陈述为主，而不是祈使。选项与题意不符
2、。C项错误，“函”的写法以陈述为主，而不是感叹。选项与题意不符。D项错误，“函”的写法以陈述为主，而不是疑问。选项与题意不符。故本题选A。2、下列不属于公文写作要求的是（ ）。A：表述繁复B：观点明确C：情况属实D：层次分明正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。表述不应繁复，应准确，用精炼的文字表达内容。B项正确，党政机关公文处理工作条例第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。公文写作应观点鲜明、明
3、确，准确传达发文机关意图。C项正确，党政机关公文处理工作条例第十九条规定，公文起草应当做到：（二）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行。D项正确，党政机关公文处理工作条例第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。公文写作应抓住主题，合理安排结构，层次分明地进行表述。本题为选非题，故本题选A。3、某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（ ）。A：通知B：报告C：请示D：会议纪要正确答案选项：A解析：本题考查人文历史。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发
4、布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是通知。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”故本题选A。4、 行政沟通可以分为下行沟通和上行沟通。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政执行知识。行政沟通分为下行沟
5、通、上行沟通与平行沟通。故本题错误。【解析拓展】下行沟通指自上而下的沟通，也就是上级向其下级传递信息，因而又称传递。下行沟通的主要作用是：让下级明确行政目标；下达有关工作方面的指示；提供关于组织程序和行动的情况；提醒有关部门或工作人员对任务及其他关系的了解等等。通过下行沟通，可以使下级了解上级的指示精神、工作意图、行动目标等。上行沟通指自下而上的沟通，也就是下级向上级反映意见和情况，又称为反馈。下行沟通的目的是要将下级对有关情况的看法、意见和建议及时反映上来，以利于上级及时解决下级工作中出现的问题，对下级的工作作进一步的指导，或者是吸收和采纳下级的合理化建议，修改其工作方案，以利于决策目标的实
6、现。平行沟通指横向的沟通，也就是同级部门或同事之间的沟通。由于工作或业务上的关系，不同组织与人员之间或多或少总是存在某种联系，因而便产生了横向沟通。横向沟通可以互通信息，避免相互之间的误解、扯皮以及踢皮球现象，有利于互相信任、互相合作，齐心协力为实现组织的共同目标而奋斗。5、不同的公文会采用不同的结尾方式，公文结尾“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”采用的结尾方式是：A：要求式B：展望式C：警告式D：指令式正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，要求式是指向有关单位或部门提出要求，用词精炼准确、简短有力，多用于命令、指示、决定、通知等文种。
7、B项正确，展望式是通过对美好未来的憧憬来鼓舞人、激励人、号召人的一种方式。它的特点是显得信心满怀、铿锵有力。题干中“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”就是在提出自己的希望，即希望能够完全制止盗窃倒卖文物的犯罪活动。C项错误，警告式是指为了能使公文规定事宜得以顺利实施，对有可能违反文件规定的人事先提出告诫。D项错误，指令式作用是要求下级或要求一定范围内的有关人员遵照执行，强化了公文的权威性，增强了公文的严肃性。多用于命令、指示、指令性决定、指示性通知等下行文种。故本题选B。6、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（ ）。A：国家建立激励与约束相结合的
8、事业单位工资制度B：事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级C：事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案D：事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位人事管理条例第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”B项错误，事业单位岗位设置管理试行办法规定中级岗位为八至十级共3个等级。C项正确，事业单位人事管理条例第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”D项正确，事业单位公开招聘人员暂行规定第五条规定：“公开招聘由用人单位根据招聘岗
9、位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。”本题为选非题，故本题选B。7、下列公文文种属于报请性公文的是（ ）。A：决定B：章程C：报告D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。报请性公文是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件。是报告反映情况，请示问题的一种重要工具。报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于报请性公文。故本题选C。8、根据党政机关公文处理工作条例，下列公文标题正确的是（ ）。A：关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告B：关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知C：关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期
10、公布制度的研究报告的决定D：关于转发xx县政协工作室关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定正确答案选项：B解析：A项：错误，根据2012年通过的党政机关公文处理工作条例，没有研究报告这一文种。B项：正确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B选项属于转发性通知，即用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。C、D项：错误，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有全局性、指令性、规范性的特点。决定一般不用作转发使用，故排除。故本题选B。9、在心理
11、学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（ ）原则。A：客观性B：发展性C：系统性D：教育性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。心理学的研究原则包括客观性原则、教育性原则、发展性原则、理论联系实际原则、系统性原则。A项错误，客观性原则是指根据教育心理现象的本来面貌来研究其本质、规律与机制，采取实事求是的态度。遵循客观性原则是进行科学研究的前提条件。B项错误，发展性原则是指教育心理学研究要求研究者牢记被试者的心理是不断发展变化的，应该采用动态的、变化的指标进行衡量。C项正确，系统性原则要求在教育心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察
12、、分析和解决问题。D项错误，教育性原则是指在教育心理学的研究过程中，所采用的研究手段与方法应能促进被试者心理的良性发展。故本题选C。10、民办非企业单位必须执行国家规定的财务管理制度，受财政部门的监督。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据民办非企业单位登记管理暂行条例第二十二条，民办非企业单位必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家资助或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。故本题正确。11、 一位市民到市政服务大厅办理公证手续，工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法，下列说法不正确的是：
13、A：加快了信息沟通的速度B：突显了政务服务的回应性C：实现了政务的在线互动D：改变了政务服务的组织结构正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识并选错误项。工作人员专门为市民组建了一个N+1临时微信让市民提前办成手续，是在服务效率和态度上提升，并没有改变政务服务的组织结构。D项表述不正确，符合题意，当选。故本题选D。【解析拓展】A项：在政府网站某个问答平台留言，若网站迟迟不回应，百姓会认为服务不热情；回应不到位，百姓会觉得服务“不走心”。回应、互动的过程本就是听民意、汇民智的过程，“信息多跑路”的同时，更应该“回应多跑路”，把百姓过去得上实体大厅才能获得的问答体验巧妙地搬上网，可以有效的节省办
14、事时间，提高行政效率。A项表述正确，不符合题意，不当选。B项和C项：打通网上问询渠道的命门在互动。题干中的信息群就体现了政府及时回应群众的疑问，尽量减少群众的办事时间。只有互动才能赋予网上政务服务更加鲜活、更有价值的生命。不管是人工回复，还是智能问答，其本质都是让群众可以在网上“问”个明白。网上问询意味着直接互动，算得上是体现服务质量的“最先一公里”。这样的一问一答，公众不仅问得方便，答案准确率也不断提高。B项、C项表述正确，不符合题意，不当选。12、小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（ ）。A：将暂存的公文以个人名义全部退回B：将手上已处理完毕的公文直接销毁C：将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退D：将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。工作人员离职时，所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。移交清理文件范围不只是“红头文件”，而是应将个人使用和管理的涉密载体和各种文件资料全部清理并退还原工作单位，涉密人员离岗、离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务，除做好清退移交外，还要签订离岗保密承诺书，遵守脱密期管理规定。故本题选C。13、下列不属于行政环境中的社会环境的是（ ）。A：教育B：地形C：科技D：文化正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政组织的社会环境可分为三类：一是对一切行政组织均发生影
