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1、2023年邯郸市峰峰矿区事业单位及招考难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某上级机关发出批复，同意下属某市在“政201475号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（ ）。A：“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”B：“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”C：“你市（政201475号）关于发布非全日制工作最低工资标准的请示收悉”D：“你市关于发布非全日制工作
2、最低工资标准的请示（政201475号）收悉”正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十二）款规定：“批复适用于答复下级机关请示事项。”。它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复引语要点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉。C项错误，“（政201475号）”应放在“关于发布非全日制工作最低工资标准的请示”之后，或者省略。D项正确，标题正确，符合批复开头写法。故本题选D。2、教育事业单位所提供的公共服务主要是（ ）。A：为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B：提高全民族的思想道德水平C：保障人民当家作主D：揭示物质世界客观规律正
3、确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。B、C项错误，全民族思想道德水平的提高和保障人民当家作主，应由政府部门提供。D项错误，揭示物质世界客观规律应该是中国科学院、中国社会科学院等部门的相关工作。故本题选A。3、下列关于联合行文的说法，错误的是（ ）。A：本机关职权范围内的问题，可以联合行文B：同级不相隶属的机关之间可以联合行文C：党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文D：联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围正确答案选项：A解析：
4、本题考查行文规则知识。A项错误、D项正确，联合行文应当确有必要，即只有当公文的内容涉及两个或两个以上机关的职权范围时，才可以联合行文。B项正确，同级不相隶属的机关之间可以联合行文。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”本题为选非题，故本题选A。4、关于公文的传阅方式，下列说法不正确的是：A：设阅文室供有关人员阅文B：领导人之间自行横向传阅C：以秘书人员为轴心进行直传D：将文件送到有关部门组织传阅正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。传阅的方式有四种：设阅文室，此法
5、适用于文件阅读范围较广的单位。以人立户，即为每一位领导人设立一个文件夹，将需要阅读的文件夹在一起，呈送阅读。以文立户，即把文件按阅读对象的顺序组织传阅，并填写文件传阅单，每位阅文人阅后均应签字。送达传阅，即由秘书人员将文件送到有关部门组织集体阅读。A项正确，设阅文室适用于文件阅读范围较广的单位。B项错误，在传阅时，应避免“横传”。以文立户传阅时，领导人之间自行横向传阅，容易造成文件的延误和丢失，因此说法错误。C项正确，以文立户传阅时，领导人之间自行横向传阅，容易造成文件的延误和丢失，因此，应以秘书人员为轴心，进行直传。D项正确，送达传阅，即由秘书人员将文件送到有关部门组织集体阅读。本题为选非题
6、，故本题选B。5、从行政管理过程来看，其基本职能不包括（ ）。A：计划职能B：经济职能C：组织职能D：协调职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动，同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能：计划职能：包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。组织职能：把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。协调职能：通过政策、法令和各种具体措施，
7、不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。控制职能：即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。B项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，中国政府主要有三大经济职能：宏观调控职能。提供公共产品和服务职能。市场监管职能。故本题选B。6、 （ ）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。A：技术B：时间C：考勤D：评价正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。技术是组织的重要的资源，它可以
8、衡量速度和效率的高低。技术水平高，意味着生产效率高，发展速度快。故本题选A。【解析拓展】B项：时间无法很亮速度和效率。B项错误。C项，考勤考查的是员工的出勤，与速度和效率无关。C项错误。D项，评价与速度和效率无关。D项错误。7、新型政商关系强调政府官员与民营企业家之间“亲”“清”关系，“亲”就是双方坦荡真诚接触交往，“清”就是清白纯洁，不搞权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是（ ）。A：改善政商关系，促进双方合作B：消除偏见误解，增进政商友谊C：改变歧视看法，坦荡真诚交往D：转变政府职能，厘清权力边界正确答案选项：D解析：本题考查管理常识，主要考查政府与企业之间的关系。D项正确，20
9、16年3月4日，习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上发表重要讲话强调，毫不动摇坚持我国基本经济制度，推动各种所有制经济健康发展，构建“亲”“清”新型政商关系。要构建“亲”“清”新型政商关系的关键在于转变政府职能，厘清权力边界。“亲”是要求政府主动和民营企业家亲近，主动帮助解决企业的困难，这是政府的职责所在。“清”，则要求政府的政治清廉，同时也要求企业家要保持清白，这对于中国经济发展至关重要。A、B、C项错误，此三项是具体措施，即政府在管理过程中如何做到与企业建立“亲”“清”的政商关系。故本题选D。8、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺
10、的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（ ）。A：有利于鼓舞士气，提高工作热情B：有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系C：有利于使被聘者迅速展开工作D：有利于吸引外部人才正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）容易引起同事之间的不团结；（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，抑制组织创新力。故本题选B。9、调查报告的特点是（）。A：具有明确的针对性B：作者广泛性C：具有
11、法定的权威性和执行性D：根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，调查报告有明确的针对性，选择社会上具有典型意义的事件或问题进行调查；又有一定的完整性与思想性，要真实地反映事件或问题的来龙去脉、前因后果，并从中引出带规律性的东西。B项错误，作者广泛性是指发文机关的广泛性，通知具有作者广泛性的特点。C项错误，批复具备法定的权威性和指导性。D项错误，调查报告是根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告，但这是调查报告的定义而非特点。故本题选A。10、“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接
12、触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。A：充分授权B：有效激励C：人员配备D：管理沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，授权指为了实现单位利益，管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。B项正确，激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能，体现的是管理人员必须进行有效激励。C项错误，人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。
13、题干并未体现人员配备的过程。D项错误，沟通是指领导者在管理下属过程中，需要和他们进行沟通协调，了解他们的需求、了解他们的特长和能力，以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能，让人员能发挥所长，为团队创造更大的效益。故本题选B。11、美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（ ）。A：蝴蝶效应B：皮格马利翁效应C：木桶效应D：虹吸效应正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，蝴蝶效应，由美国气象学家洛伦兹1963年提出，是指事物发展的结果，对初始条件具有极
14、为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，都将可能会引起结果的极大差异。B项正确，皮格马利翁效应，由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。暗示在本质上，人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。C项错误，木桶效应，由美国管理学家彼得提出，是指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。D项错误，虹吸效应，又称虹吸现象，物理上原本是指由于液态分子间存在引力与位能差能，液体会由压力大的一边流向压力小的一边。由于管口水面承受不同的大气压力，水会由压力大的一边流向压力小的一边，直到两边的大气压力相等，容器内的水面变成相同的高度，水就会停止流动。故本题选B。12、按照要求，下级机关向上级机关请示应当（ ）。A：事前行文B：事中行文C：事后行文D：视情况而定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关请示应当事前行文，应当征得上级的同意或者授权。故本题选A。13、市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于（ ）。A：主管监督B：职能监督C：立法监督D：审计监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，主管监督是具有行政隶属关系的上级部门对下级部门的监督，比如教育行政部门对学校的监督。B项正确
