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1、2023年辽宁省沈抚新区招聘40名难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位工作人员按岗位分不包括（ ）。A：管理岗位B：专业技术岗位C：实习岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据我国事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”故本题选C。2、为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社
2、会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下”采用的过渡方法是（ ）。A：因果过渡法B：递进过渡法C：连续过渡法D：转折过渡法正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，因果过渡法即前文所述内容为“因”，由此而引发的结论是“果”，以结果承接起因，常用“为此”、“特此”等过渡词做标志。B项错误，递进过渡法是指承接的意思比前文进了一层，既连接上文，又深入了一步。C项正确，连续过渡法是指前后两部分内容一脉相承，前后是连续关系，常用“现将”、“现就”的词语连接。D项错误，转折过渡法经常采用“虽然但是”这样的转折词做标志。故本题选C。
3、3、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（ ）。A：会商-核稿-注发-发出B：核稿-用印-缮印-发出C：核稿-会商-用印-缮印D：拟稿-注发-签发-发出正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。发文处理的一般程序为：（1）文稿的形成，即拟稿、会商、核稿、签发。（2）公文的制作，即注发、缮印、用印或签署。（3）公文的对外传递，即分装、发出。（4）处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。A项正确，会商-核稿-注发-发出符合发文处理的程序。B项错误，缮印，指的是把校对并修正好的校样，通过油印机，或印刷机或打印机印制成规范的正式的文件。缮印在用印之前。C项错误
4、，会商在核稿之前，缮印应该在用印之前。D项错误，签发应该在注发之前。签发，指负责人审核同意后签字发出，表示对发文进行终审。注发是对负责人签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。故本题选A。4、下列不属于政府职能范围的一项是：A：企业的生产经营活动B：取缔非法组织C：反垄断D：打击走私正确答案选项：A解析：本题考查管理知识并选错误项。根据中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法（2015年）第五十九条，县级以上的地方各级人民政府行使下列职权：（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保
5、护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；（七）保护各种经济组织的合法权益。B项对应上述条款（七）中“保护各种经济组织的合法权益”，C项、D项对应上述条款（五）中“管理本行政区域内的经济事业”，均属于管理本行政区域内的经济的行政工作。其中并无企业的生产经营活动。A项错误。故本题选A。5、组织的营销战略和财务战略属于（ ）。A：公司层战略B：事业层战略C：职能层战略D：竞争战略正确答案选项：C解析：本题考查职能层战略
6、。职能层战略是各主要职能部门的短期计划与目标。它主要涉及组织的业务工作与人力资源管理等不同职能的定位、协作，以更好地为各级战略目标服务，从而保证组织总体目标的实现。制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责。职能层战略的主要作用是，使职能管理人员更加清晰地认识到本职能部门在实现总体战略中的责任和要求，有效地运用各方面的经营管理职能，保证实现组织总体战略目标。包括：市场策略、生产策略、财务策略、研发策略、人事策略、营销战略（最主要的）等。故本题选C。6、涉密公文应当标注份号,一般使用6位（ ）。A：大写数字B：汉字C：阿拉伯数字D：罗马数字正确答案选项：C解析：本题考查公文版头知识。党政机关
7、公文处理条例中规定，份号一般使用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。涉密公文应当标注份号。A项：错误。公文中一般不使用大写数字进行标注。B项：错误。公文中诸如含有月、日简称以表示事件、节日或其他特定意义的词组等情况下才使用汉字数字，份号的标注不使用汉字数字。C项：正确。阿拉伯数字是份号标注的规范用法。D项：错误。公文写作中不使用罗马数字。故本题选C。7、拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项，如要资金就只写要资金的请示，需要某个政策性决定的，就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意（ ）。A：简短精炼B：一事一请C：不越级请示D：不多头报送正确答案选项：B解析：本题考查公文的
8、基本知识。党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”题干中拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项，如要资金就只写要资金的请示，需要某个政策性决定的，就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意一事一请。故本题选B。8、事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于( )。A：3年B：4年C：5年D：6年正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”故本题选A。9、负责公文处理工作的是本机关的（ ）。A：业务
9、处B：办公厅（室）C：收发室D：档案室正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第七条规定：“各级党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。”故本题选B。10、关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（ ）。A：公告的发文机关级别一般比较高B：通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知C：通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用D：公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第
10、八条：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 （六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”A、C两项正确，因为公告多用于向国内外宣布重要事项，所以其发文的机关级别往往较高。通告往往面向人民群众，无论是高级别机关还是基层单位都可以使用。B项正确，公告是向国内外发布，范围非常广泛；而通告则是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知。D项错误，公告更具有新闻性，往往要借助新闻媒体向国内外发布，但是一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式张贴。故本题选D。11、通告是常用公文文种之一，下列关于通告的说法，错误的是（ ）。A：通告的结构包括标
11、题、正文、落款B：通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项C：通告可以“特此通告”作为结语D：通告必须通过国务院新闻网站对外公布正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，通告的结构包括标题、正文、落款。B项正确，通告的告知范围广泛，适用范围也很广泛。不仅在机关单位内部公布，而且向社会公布。其内容可涉及社会生活各方面，因而各级机关、企事业单位、社会团体都可以使用。C项正确，通告可以“此告”、“特此通告”作为结语。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告的发布方式多样，可通过报刊、广播、电视公布，也可以张贴
12、和发文，使公告内容广为人知，不是必须通过国务院新闻网站对外公布。故本题选D。12、实行“互联网政务服务”有利于增强社会监督，对政府的权力形成监督作用。下列关于社会监督的说法错误的是（ ）。A：社会监督具有灵活性和广泛性的特点，一般包含社会团体监督、公民监督和社会舆论监督三方面内容B：社会团体监督是民主社会的产物，基于宪法规定的各项公民的权利来获得合法性支持C：公民监督是社会监督中最普遍的监督，是公民民主权利的体现，包括信访、建议申诉、控告等形式D：社会舆论监督是独立于其他监督力量的权力性监督方式，往往需要通过权力监督机制的制衡实现其有效性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，社会监
13、督即非国家机关的监督，是指各社会组织和公民以多种形式、多种手段和多种途径广泛地、积极主动地参与法的实施的一种监督。包括公民监督、社会组织的监督和社会舆论的监督。B项正确，社会团体监督是民主社会的产物，基于宪法规定的各项公民的权利来获得合法性支持，体现国家对公民主权的尊重。C项正确，公民监督是社会监督中最经常、最普遍的监督，公民可通过信访、申诉、控告、检举等方式实行监督。D项错误，社会舆论监督是社会公众通过各种大众传播媒体形成舆论来对公共管理机构、公职人员的行为，以及社会其他组织和人员的行为实施监督的活动，是民主社会中新闻自由和公民享有的言论自由的必然延伸，它并不是权力性监督方式。本题为选非题，
14、故正确答案为D。13、泰罗的科学管理理论的中心问题是（ ）。A：管理工作细分B：计划与执行C：提高劳动生产率D：职能工厂制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。科学管理理论研究的对象主要是车间或作业层的管理，重点是如何提高劳动生产率。其主要内容有：工时和动作研究。这是科学管理的基础，其目的是为完成工作的最好方式确定定额标准。挑选“头等工人”，加以培训，使之学会按规定的最好方法进行工作。管理部门与工人的合作。双方都必须来一次“精神革命”，认识到提高劳动生产率对双方都有利，互相协作，共同为提高劳动生产率而努力。实行鼓励性的计件工资报酬制度，以刺激劳动生产率提高。实行组织改革：一是把计划职能（指管理职能）与执行职能分开；一是实行执行职能工长制。故本题选C。14、下列结语中，可用于呈报性意见的是（ ）。A：以上意见，请结合各单位实际情况认真贯彻执行B：以上意见请审阅、参考C：以上意见，当否，请批示D：以上意见如无不妥，请批转各地执行正确答案选项：B解析：本题考查公文基本知识。呈报性建议意见是向上级机关提出某方面工作的建议，供上级决策参考。上级对此类意见可不行文反馈。它的行文对象是具有领导关系或者所属关系的上级机关，故语气应比较婉转诚恳，意在体现对上级机关的尊重。A项错误，该项属于指
