《2023年湖北省襄阳鱼梁洲经济开发区招聘12人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年湖北省襄阳鱼梁洲经济开发区招聘12人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷(111页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年湖北省襄阳鱼梁洲经济开发区招聘12人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“抓住了民情、民意、民生、民力,就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指( )。A:政府的行政职能B:政府的依法行政水平C:政府的为民宗旨D:政府的行政执行能力正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。民情、民意、民生、民力表明政府行政的根本是为人民服务的宗旨。对人民负责,努力为人民服务是一切国家机关及其行政人员的行为准则和工作宗旨,也是行政的根本。故本题
2、选C。2、下列选项中,可作为通告发文字号的是( )。A:市政告字201804号B:税务总局公告2016年第67号C:国办发2019第34号D:人口厅发201765号正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应用全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位,在阿拉伯数字后加“号”字。A项错误,发文顺序号不编虚位,排除;B项错误,年份未用六角括号括入,且发文顺序号不加“第”字,排除;C项错误,发文顺序号不加“第”字,排除;D项正确,格式正确,当选。故本题选D。3、在组织绩效管理中,核心环节是()。
3、A:绩效设计B:绩效改进C:绩效反馈D:绩效评估正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程。C项错误,绩效反馈,就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。D项正确,绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评
4、价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节,这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。4、眼下,政务微博发展迅猛,网友对微博问政也给予持续关注,许多人认为微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、进行舆论监督方面发挥了重要作用。微博问政属于( )。A:社会团体监督B:公民监督C:专门监督D:权力机关监督正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,社团监督,一般而言是社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。这里的社团组织,既包括社会团体也包括群众组织,如工会、共青团、妇联等社会团体和居民委员会、村民委员会等群众组织。B项正确,公民监督是
5、公民对国家机关和国家工作人员提出批评、建议、申诉、控告或者检举,是宪法赋予公民的监督权利。题干中网友通过微博问政,是网友参与国家政治生活,行使监督权的重要途径。C项错误,专门监督是专门行政机关根据法律法规和纪律,在一定的权限范围内,对行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督。D项错误,权力机关监督是指拥有一定的立法权和监督权的代议机构或人民代表机关,通过法定的方式和程序,对国家行政机关所实施的监督。故本题选B。5、公安局拟发文严禁赌博活动,应选( )行文。A:通知B:通告C:公告D:命令正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要考查公文文种的有关知识点。选择公文文种的依据主要有三个方面:一是
6、发文机关与主要受文者间的工作关系;二是发文机关的法定或规定权限;三是行文目的、行文要求和表现公文主题的需要。A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。严禁赌博活动并非仅针对下级机关或有关单位,而是面向全社会,因此A项错误。B项正确,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公安局发文严禁赌博活动面向的是辖区群众,所以应用通告文种。C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,C项排除。D项错误,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,D项排除。故本题选B。6、计划生育属于政府
7、的( )。A:政治职能B:经济职能C:文化职能D:社会职能正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,政治职能包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能等。B项错误,经济职能包括宏观调控职能、提供公共产品和服务的职能、市场监管职能等。C项错误,文化职能(科教文卫)包括发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展卫生体育的职能。D项正确,社会职能包括组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会服务体系建立的职能、提高人口质量、实行计划生育的职能。计划生育关系到社会的发展和人民的生活,因此属于社会职能。故本题选D。7、某县县委向全县的各级组织提出开展“三
8、讲”工作的原则和要求,用( )。A:决议B:指示C:通报D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”所以决议是指多个主体根据表决原则做出的决定。是党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。B项错误,指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。但指示不属于党政机关通用的15种法定公文之一。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知
9、重要情况。”题干内容不适合用此文种。D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八款:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故本题选D。8、函作为一种公文文种,其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是( )。A:函是一种平行文B:函具有单一性的特点,一般是一函一事C:向有关主管部门请求批准,既可以用函,也可以用请示D:在有隶属关系的上下级机关之间,下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复审批事项,属于平行文。B项正确,函的主体内容具备单一性的
10、特点,一份函只宜写一件事项。C项错误,向有关主管部门请求批准,只能用请示。前提是向主管部门,也就是有隶属关系的上级,所以只能用请示。如果只是单纯说向有关部门请求批准,既可以用函,也可以用请示。向有隶属关系的主管部门请求批准用请示;而向无隶属关系的部门请求批准用函。D项正确,有隶属关系的上下级机关之间不得使用函。故本题选C。9、关于印发市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知,其作者是:A:会议记录者B:局长C:局长秘书D:市人力资源和社会保障局正确答案选项:D解析:本题考查公文概述知识。公文是由法定作者制成和发布的。公文的法定作者,指依法成立并能以自己名义行使职权和承担义务的国家机构与其
11、他社会组织,公文必须以这些机关的名义或其法定代表人的名义制发。故本题选D。10、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用( )。A:报告B:请示C:议案D:函正确答案选项:C解析:A项错误,报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。B项错误,请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。C项正确,议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织以及一定数量的个人
12、,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。每个国家的议案提交程序和规定都是不一样的,但是都是行使国家权力的重要手段。D项错误,函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。函作为公文中唯一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。故本题选C。11、下列有关报告的描述不正确的是:A:事后行文B:上行文C:陈述性语言为主D:相关上级单位必须回复正确答案选项:D解析:本题考查公文文种并选错误项。报告一般以“特此报告”结尾,上级机关没有回复的必
13、要。D项错误,当选。A、B项:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。由此可知,报告是事后行文,报告属于上行文。A、B项正确,不当选。C项:报告的用途决定了语言以陈述性为主。C项正确,不当选。故本题选D。12、某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理,该方法属于( )。A:行政方法B:经济方法C:法律方法D:教育方法正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,行政方法是指行政机关和行政工作人员,为了达成行政目标,从公共组织的内外部环境的管理对象的实际情况出发,在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种
14、措施、手段、方法和技术等的总称。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理,属于行政方法。B项错误,经济方法是按照客观经济规律的要求,通过经济组织,运用经济手段管理经济活动的方法。与题干无关。C项错误,法律方法是就法律适用过程进行科学说明,确定个案中法律适用是否合理以及正确。与题干无关。D项错误,教育方法是指在一定的教育思想指导下形成的实现其教育思想的策略性途径。与题干无关。故本题选A。13、( )是现代人事行政制度的基础。A:职位分类B:绩效考核C:工资福利D:奖励惩处正确答案选项:A解析:职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。职位分类是现代人事行政的划时代的标志,又是现代人事行政制度的基础。故本题选A。14、意见是对重要问题提出见解和( )的公文。A:方案B:处理办法C:措施D:办法.正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题