《2023年湖北省襄阳谷城县禁毒办招聘禁毒社工10人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年湖北省襄阳谷城县禁毒办招聘禁毒社工10人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷（110页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年湖北省襄阳谷城县禁毒办招聘禁毒社工10人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、口头沟通的优点是（ ）。A：效率低B：有形C：快速传递D：可核实正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。口头沟通是指借助于口头语言实现的信息交流，它是日常生活中最常采用的沟通形式。它的优点主要有：能观察收讯者的反应；快速传递，能立刻得到回馈；有机会补充阐述及举例说明；可以用声音和姿势来加强；能确定沟通是否成功；有助于建立共识与共鸣；有助于改善人际关系。
2、但它也存在一定的缺点，比如：口说无凭；效率较低；不能与太多人双向沟通；言多必失等等。故本题选C。2、衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本进行调查，并把结果看成是总体调查对象的近似代表，该方法的优点是（ ）。A：利于加强部门间的协作B：调查工作容易做到细致C：可节省调查成本及时间D：样本重复问题易被发现正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。抽样调查是一种非全面调查，它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。抽样调查虽然是非全面调查，但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料，因而，也可起到全面调查的作用。A项错误，抽
3、样调查与加强部门间的协作之间没有必然联系，加强部门间的协作之间主要考验的是部门内部的沟通协调能力。B项错误，调查工作容易做到细致这是全面调查的优点，抽查的优点是可节省调查成本及时间。C项正确，由于用抽取的样本代替需要调查的全部样本，其可节省调查成本及时间。D项错误，样本重复问题易被发现是指样本中的共性问题能被总结发现，无论是抽样调查还是全面调查，只要样本足够大，都可以做到“样本重复问题易被发现 ”这点。反之，若样本太小，则两种方法都做不到“样本重复问题易被发现 ”这点。故本题选C。3、有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经
4、理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（ ）。A：非肯定型决策B：肯定型决策C：风险型决策D：常规型决策正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，“不确定型决策”又称“非肯定型决策”，是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型决策中，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不能知道每种自然状态发生的概率。B项正确，“确定型决策”又称“肯定型决策”，是指各可行方案所需的条件都是已知的，每一方案只有一种确定的结果，并能准确计算出各方案的结果进行比较，从而根据某种标准作出肯定选择的决策。题干中，要在车间布局的安排方案中选出其中最经济方案，能够
5、准确计算出个方案的结果并进行比较，符合肯定型决策定义，当选。C项错误，“风险型决策”是指在面临不可控状态的同时，在所拟订的各种方案中，不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果，但各种方案结果出现的概率可以预测，因而决策结果就带有一定的风险。在这种决策中，决策的结果有多种，决策者不知道会发生哪一种结果，但每种结果发生的概率已知。D项错误，“程序化决策”又可称“规范性决策”或“常规型决策”，是指经常出现的，有章可循的决策，有相对稳定的决策结构。决策主体可以凭借经验或建立的程序，重复使用，因而可以广泛的应用运筹学和电子计算机设施等手段。故本题选B。4、 为规范常住人口登记管理工作，XX省公安厅
6、制定了XX省常住户口登记管理规定，现即发给各下属公安局，并为此发布了相关通知，若某市公安局收到这则通知后，并将该通知转发下去，则转发的发文标题和主送对象分别是：A：转发关于XX省常住户口登记管理规定的通知，分局所属各单位B：转发关于XX省常住户口登记管理规定的通知，分属各公安单位C：关于XX省常住户口登记管理规定的转发通知；分局各公安单位D：关于转发XX省常住户口登记管理规定的通知，分局各公安单位正确答案选项：D解析：本题考查公文格式知识。转发公文标题可以采用“关于+转发+xxxxxx+的通知”，本题中的标题应为“关于转发XX省常住户口登记管理规定的通知”。该市公安局接到通知后，要将这则通知转
7、发下去，主送对象为分局各公安单位。故本题选D。5、在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是：A：平件B：加急件C：特急件D：急件正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。公文急件是指内容重要并紧急，需打破工作常规迅速传递处理的文件。故本题选D。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第九条，（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。公文中的“特急”是指：内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。电报中的“特提”，适用于极少数当日要办的十分紧急事项，注明
8、“特提”等级的电报，发电单位要提前通知收文单位机要部门；“特急”适用于3日内要办的紧急事项；“加急”适用于5日内要办的较急事项；“平急”适用于10日内要办的稍缓事项。6、中国有关部门曾在人民日报上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。这体现公告（ ）。A：传播方式的新闻性B：发布范围的广泛性C：发文权力的限制性D：题材的专业性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。在人民日报上公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业这所体现的是公告发布范围的广泛性。公告的特点在于：（1）告知范围的广泛性。公告告知的地域范围是国内外，不是某一地区；公告的内容是应
9、当公开宣布的，“秘而不宣”的事项不能公告；公告利用的传播媒介常常是报纸、广播、电视、互联网等；（2）公布内容的庄重性。公告宣布的事项是重要的或法定的，其内容大多涉及国家的政治、经济、军事和国家领导人行动等方面的大事，告知对象是面向国内外，因此极为庄重严肃；（3）法定作者的限定性。公告一般以国家与各级领导机关的名义发布，发布机关通常是我国的最高领导机关、最高权力机关。故本题选B。7、关于我国第六次人口普查，下列表述正确的是：A：其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日B：所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据C：所需经费由中央政府完全负担，列入相应年度的财政预算D：采用按户口
10、所在地登记的原则正确答案选项：B解析：本题考查我国第六次全国人口普查的知识。A项，我国第六次人口普查的标准时点是2010年11月1日零时，而非一个较长的时间段。该项表述错误。B项，根据统计法和人口普查的有关规定，人口普查取得的数据严格限定用于普查目的，不得作为对普查对象实施处罚的依据。该项表述正确。 C项，人口普查所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担，并列入相应年度的财政预算。该项表述错误。 D项，第六次全国人口普查采用按现住地登记的原则，每个人必须在现住地进行登记，而非户口所在地。该项表述错误。故本题选 B。8、无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩
11、效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。A：外在潜力B：外在条件C：内在潜力D：内在动机正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。人力资源管理的核心问题是通过科学的方法激发人的内在潜力，充分发挥人的工作主观能动性与创造性，以提高企业的总体效能，达成人力资源管理的目标。故本题选C。9、公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第三层一般用（ ）字标注。A：仿宋体B：楷体C：黑体D：宋体正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式第7.3.3条规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左
12、空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用一、（一）1.（1）标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故本题选A。10、组织文化的核心和主体是（ ）。A：制度层B：物质层C：精神层D：组织架构正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。一般认为，组织文化有三个层次，即潜层次、表层和显现层。A、D两项错误，表层的制度系统，又称制度层，是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，也包括组织体内
13、的分工协作关系的组织结构。B项错误，显现层的组织文化载体，又称物质层，是指凝聚组织文化抽象内容的物质体的外在显现，它既包括组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织产出等外在表现形式，也包括组织实体性的文化设备、设施等。C项正确，潜层次的精神层，是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的总和体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱。主要是指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌。精神层是组织文化的核心和灵魂。故本题选C。11、下
14、列给出的四个文件标题中，格式错误的是A：禁止向企业摊派暂行条例B：XX省政府办公厅公文处理办法（试行）C：国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定D：关于几个突出问题的规定正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。A项正确，通常情况下，公文标题都应该有完整结构，特殊情况下非正式的行文、内部行文可以省略发文机关和事由两个要素，但公文的文种一般不能省略。禁止向企业摊派暂行条例属于内部行文，可以缺少发文机关。B项正确，非正式的行文、内部行文可以省略发文机关、事由这两个要素。XX省政府办公厅公文处理办法（试行）书写合理。C项正确，国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定符合公文标题书写要求。D项错误，公文标题中的事由必须要明确。关于几个突出问题的规定缺少发文机关并且关于几个突出问题表述不明确。故本题选D。12、用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（ ）。A：公告B：通报C：通知D：通告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题干要求。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”符合题干要求。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八
