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1、2023年浙江省湖州南浔区事业单位招聘（81人）难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列公文要素中，采用三号黑体的是（ ）。A：版记中的要素B：密级和保密期限C：标题D：签发人姓名正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文格式5.2.2规定：“字体和字号如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。”B项正确，党政机关公文格式7.2.2规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，
2、顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”C项错误，党政机关公文格式7.3.1规定：“标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”D项错误，党政机关公文格式7.2.6规定：“签发人由签发人三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排在发文机关标志下空二行位置。签发人三字用3号仿宋体字，签发人姓名用3号楷体字。”故本题选B。2、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、以下关于事业单位的说法，错误的是（ ）。A：事业单位的范围具有广泛性B：事业单位提供公共事业产品C：事业单位最基本的特征是服务性D：事业单位属于政府机构正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位的范围教育、科学、技术、文化、卫生、体育等众多行业部门和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性，其范围具有广泛性。B项正确，事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。C项正确，事业单位特征有服务性、公益性、知识密集性。服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教育、科技、文化、卫生等领域，是保障国家政治、经济、文化生
4、活正常进行的社会服务支持系统。D项错误，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。故本题选D。3、请示是下级机关向上级机关请求决断，指示，批示或（ ）事项所使用的呈批性公文。A：批准B：批阅C：指导D：审阅正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上
5、级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。故本题选A。4、关于转发A市关于转发省林业厅，该标题太繁琐，应修改为（ ）。A：转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知B：转发省林业厅C：关于转发A市D：转发的通知正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定：“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”标题格式一般由“发文机关关于事由的文种”组成，其中除文种不可以省略外，其他部分在一定情况下可省略。A项正确，转发性通知的标题格式一般为“发文机关转发所转文件名称的通知”的格式，但如果所转发的文件也是通知且标题过长，就可以省略发文机关和发文文种，变成“转发原
6、文件标题”，以避免文种重复。由于原文件发文机关为省林业厅，故可以省略发文机关和第一次转发的发文机关，即“转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知”。B、C两项错误，标题中使用了单书名号，将“”作为事由，因此都缺失了文种，应当在事由后面加上“的通知”。而且C项原本事由的发文机关错误，应为省林业厅。D项错误，语言表述不完整。选项标题中有事由“转发”，且没有省略原文件的文种，出现了“转发的通知”格式，故应当在“转发”前加上介词“关于”二字，标题表意才完整。故本题选A。5、事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（ ）、择优方针。A：透明B：公正C：竞争D：公平正确答案选项
7、：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选C。6、政务微博是指政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”，某县数十个政府机构集体入驻微博，官方微博总粉丝量达40多万。该县的做法（ )。A：创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权B：转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权C：有利于政府从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围D：有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，
8、政务微博开通，扩展了公民政治参与的渠道，创新了政府社会管理的方式，有助于增加政务透明度，保证了公民的知情权。B项错误，政务微博公开体现了政府向服务型政府的转变，但并未就此扩大公民的自由权，自由权是法律规定或者认可，并且保障公民按照自己的意愿进行活动的权利。C项错误，政务微博公开促使政府与公众的相互信任可以增强彼此的合作效果，有利于做到从群众中来到群众中去，但政府职能依旧是政治职能、经济职能、文化职能、社会职能。政府的职能范围并未扩大。D项错误，政府是国家的行政机关，我国的最高国家权力机关是全国人民代表大会，地方各级国家权力机关是地方各级人民代表大会。故本题选A。7、会议纪要的几种写法中，_这种
9、写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。A：分项叙述法B：集中概述法C：主题议论法D：发言提要法正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据会议的性质、规模、议题等不同，会议纪要大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短
10、小。如果会议的议题较多，可分条列述。（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采
11、用这种写法。故本题选B。8、根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（ ）。A：WO战略B：SO战略C：ST战略D：WT战略正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。SWOT分析，即区域环境分析，是基于内外部竞争环境和竞争条件的态势，将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会、威胁等通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配并加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法，可以对研究对象所处的情境进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。S代表Stre
12、ngth（优势），W代表Weakness（劣势），O代表Opportunity（机会），T代表Threat（威胁）。其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。“发挥组织内部优势，利用外部机会”，S为内部优势，O为外部机会，即SO战略。故本题选B。9、 “凡事预则立，不预则废”，这句话强调了( )对管理的重要性A：计划B：控制C：领导D：组织正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“凡事预则立，不预则废“”是指不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败，也就是说做事一定有计划，强调计划的重要性。A项正确，在管理实践中，计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中
13、，它是管理过程的中心环节，因此，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。符合题干要求。B项错误，控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动，与题干无关。C项错误，领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为，与题干无关。D项错误，组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程，与题干无关。故本题选A。10、根据环境的变化情况和活动过程的进展情况，不断地进行选择、调节管理方式的管理属于（ ）。A：超前管理B：系统管理C：专案管理D：动态管理正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，超前管理，是针对管理对象未来状态的管理，它依据对未来发展趋
14、势的预测，而采取相应的预防性或准备性措施。B项错误，系统管理与一般管理不同，一般的管理往往只关注某个具体特定的管理对象，而系统管理从整体、联系和开放的观点出发，关注具体对象控制的同时，还考虑该对象与其他事物的关联性以及对象与环境的相互作用。C项错误，专案管理是对特殊的项目或方案数据进行的单独管理，这些项目和方案通常是每隔一定周期就会重复一次。D项正确，动态管理是为适应社会经济的不稳定性和市场的多变性，随时改进、修订经营业务，使企业活动与管理保持一定弹性的管理理论。其要点有：（1）以人为主体，而人具有高度的不确定性，随时注意对人的分析使其适应企业环境。（2）企业应全面掌握达到既定目标所需的各种经营职能，不能把职能片面化。（3）根据具体情况采取相应的管理措施，管理程序、方法，制度不能一刀切。（4）实行弹性组织，加强人际关系及公共关系工作，以适应外部环境。也就是说，要根据内外部环境的变化及时调整经营思路，在管理上要快速适应环境的不断变化。故本题选D。11、制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（ ）。A：公平因素B：成本因素C：能力因素D：价值因素正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论公平理论。公平理论认为，一个人在自己因工作或做
