2023年吉林吉林市专精特新企业引进博士硕士91人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年吉林吉林市专精特新企业引进博士硕士91人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时,要用公文中的( )文种做“文件头”加以颁行。A:公告B:令C:决议D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项错误,决议适用

2、于会议讨论通过的重大决策事项。D项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时一般用“通知”作为载体来颁行。故本题选D。2、下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是( )。A:承认人具有能力的差别B:有效管理的关键是员工参与C:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D:提高群体安全生产凝聚力正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。能级管理的基本内容有:1.承认人具有能力的差别;2.人力资源管理的能级要求按层次建立和形成稳定的组织状态;3.不同能级应表现为不同的权力、物质利益和荣誉,人的能级必须

3、与其所处的管理层次动态对应;4.人的能级不是固定不变的,能级原理承认能级本身的动态性、可变性与开放性;5.人的能级与管理级次相互之间的对应程度,标志着社会进步和人才使用的状态改变。A选项符合能级管理的基本内容。故本题选A。3、农业农村部办公厅关于推介全国农村创新创业优秀带头人典型案例的各省、自治区、直辖市和计划单列市农业农村(农牧)厅(局、委),各有关单位,X生产建设兵团农业农村局: 各级农业农村部门要高度重视农村创新创业,培育政策扶持,强化平台载体,搭建新型经营主体,营造激励创新创业的氛围。要总结农村创新创业的模式,推介农村创新创业的典型案例,用鲜活的事例激励人,拼搏的精神鼓舞人,创新的点子

4、启迪人,引领更多的人才返乡入乡创新创业,汇聚起乡村产业振兴的磅礴力量,为全面建成小康社会和乡村全面振兴提供有力支撑。 希望农村创新创业优秀带头人继续释放创新创业热情,深耕广袤农村,发掘乡村功能价值,发展新产业新业态,开发新产品,新服务,拓展新渠道,新市场不断提升产业发展的层次水平,助力乡村产业发展,带领农民增收致富奔小康。 促进乡村产业振兴需要集聚更多创新创业人才。近年来,农村创新创业环境持续改善,一批农民工、大学生、退役军人和科技人员返乡入乡创新创业,涌现出一批懂技术、善经营、会管理的优秀带头人,成为乡村产业振兴的重要力量。为激励更多的人才返乡入乡创新创业,决定推荐B市老栗树聚源德种植业专业

5、合作社李某等138个全国农村创新创业优秀带头人典型案例。 附件:B市老栗树聚源德种植业专业合作社招聘公告农业农村部办公厅2019年12月31日(1)、若本公文原为某单位与农业农村部办公厅联合行文,旨在共同贯彻落实乡村振兴政策,打造乡村特色产业,则该部门最有可能是( )。A:市委宣传部办公室B:农业科学院办公室C:市团委办公室D:文化和旅游部办公厅正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。”A项错误,市委宣传部办公室和农业农村部办公厅不属于同级单位

6、。B项错误,农业科学院办公室和农业农村部办公厅不属于同级单位。C项错误,市团委办公室和农业农村部办公厅不属于同级单位。D项正确,文化和旅游部办公厅和农业农村部办公厅属于同级单位,可以联合行文。故本题选D。(2)、本篇公文中存在几处问题,其中不包括( )。A:发文日期书写有误B:正文内容顺序不当C:附件内容有误D:主送机关排序不当正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,发文日期书写无误。B项正确,正文内容顺序不当,应调整为:“促进乡村产业振兴需要集聚更多创新创业人才。近年来,”“希望农村创新创业优秀带头人继续释放创新创业热情,深耕广袤农村”“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业

7、,培育政策扶持”。C项正确,附件内容有误,应改为:全国农村创新创业优秀带头人典型案例名单。D项正确,主送机关排序不当,应改为:各省、自治区、直辖市和计划单列市农业农村(农牧)厅(局、委),X生产建设兵团农业农村局,各有关单位。故本题选A。(3)、第三段中的画横线处,应填入的主语为( )。A:我厅B:我司C:我部D:我部领导正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十六条第二款:“党委、政府的办公厅(室)根据本级党委、政府授权,可以向下级党委、政府行文,其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。”发文机关署名为农

8、业农村部办公厅,由此可知,应为我部。故本题选C。(4)、“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业,培育政策扶持,强化平台载体,搭建新型经营主体,营造激励创新创业的氛围。”这句话主要存在的问题是( )。A:动词搭配不当B:断句过多C:语言不连贯D:前后矛盾正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,“培育政策扶持,强化平台载体,搭建新型经营主体”动词搭配不当,应改为:强化政策扶持,搭建平台载体,培育新型经营主体。B项错误,该句断句得当。C项错误,该句语言连贯。D项错误,该句表达通顺,不矛盾。故本题选A。(5)、根据整篇公文的内容可以推断,填入画横线处的文种应为( )。A:函B:通知C

9、:意见D:通报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,依据党政机关公文处理工作条例第八条第十四款:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”从文段中的措辞判断,该文种不属于函。B项正确,依据党政机关公文处理工作条例第八条第八款:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”文段出现“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业”、“要总结农村创新创业的模式”、“希望农村创新创业优秀带头人继续释放创新创业热情”等关键字眼,说明该文是要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。C项错误,依据党政机关公文处理

10、工作条例第八条第七款:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”从文段中的措辞判断,该文种不属于意见。D项错误,依据党政机关公文处理工作条例第八条第九款:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”从文段中的措辞判断,该文种不属于通报。故本题选B。4、甲某为乙市丙单位新录用公务员,工作科室主要负责该单位有关公文处理,甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容,下列规定最为符合甲某需求的是( )。A:党政机关公文处理工作条例B:乙市党政机关公文处理工作条例C:乙市党政机关公文格式D:党政机关公文格式正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。国家标准党政机关公

11、文格式规定了党政机关公文通用的纸张要求、排版和印制装订要求、公文格式各要素的编排规则,并给出了公文的式样。该标准适用于各级党政机关制发的公文。其他机关和单位的公文可以参照执行。使用少数民族文字印制的公文,其用纸、幅面尺寸及版面、印制等要求按照该标准执行,其余可以参照该标准并按照有关规定执行。故本题选D。5、事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A:平时B:季度C:聘期D:年度正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十六条的规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考

12、核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”故本题选D。6、下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是( )。A:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师B:急需引进的高层次、短缺专业人才C:具有高级专业技术职务的人员D:具有博士学位的人员正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十条规定:“急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。”BCD项正确。故本题选A。7、公益类单位是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。A:正确B:错误正确答案选项:A解析:

13、本题考查事业单位常识。2018年,中共中央关于深化党和国家机构改革的决定指出,区分情况实施公益类事业单位改革,面向社会提供公益服务的事业单位,理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离,强化公益属性,破除逐利机制;主要为机关提供支持保障的事业单位,优化职能和人员结构,同机关统筹管理。同年,中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章加快推进事业单位改革指出,公益类是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂,需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大,基本功能不同,服务对象不同,运行机制不同,面临的问题不同,改革重点也不

14、同,需要区分情况实施不同的改革举措。故本题正确。8、管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是()。A:传播者B:发言人C:监听者D:挂名领导正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理者在管理工作中表现为10种角色,这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。1.人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。2.信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。3.决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。A项错误,传播者的角色是指分配作为监督者获取的信息,保证员工具有必要的信息,以便切实有效完成工作。B项正确,发言人的角色是指把信息传递给单位或组织以外的个人,让相关者(股东、消费者、政府等)了解感到满意。C项错误,监听者角色也可以理解为监督者角色,是指持续关注内外环境的变化以获取对组织有用的信息,接触下属或从个人关系网获取信息,依据信息识别工作小组和组织潜在的机会和威胁。D项错误,挂名领导是指依靠各种关系在政府机关挂空名,领薪金。不符合题干。故本题选B。9、公文行文关系应当根据( )确定,一般不得越级请示和汇报。A:职权联系紧

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