2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:378118433 上传时间:2024-01-25 格式:DOCX 页数:113 大小:97.89KB
返回 下载 相关 举报
2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共113页
2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共113页
2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共113页
2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共113页
2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共113页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷(113页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年下半年浙江宁波市镇海区事业单位招考人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、长期保存的案卷,是指保管期限为( )A:25年以上的文件材料B:35年以上的文件材料C:16-50年的文件材料D:36-70年的文件材料正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。根据国家档案局关于机关档案保管期限的规定,文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右,短期为十五年以下。长期保存的案卷,是指保管期限为16-50年的文件材

2、料。据此A、B、D项错误,C项正确。故本题选C。2、当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是( )。A:机构改革B:政府职能改革C:人事改革D:行政理念改革正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。中国共产党第十七届中央委员会第二次全体会议关于深化行政管理体制改革的意见指出:深化行政管理体制改革要以政府职能转变为核心。加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,把不该由政府管理的事项转移出去,把该由政府管理的事项切实管好,从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用,更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用,更加有效地提供公共产品。要全面地正确履行政府职能。故本题

3、选B。3、公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中( )。A:司法监督B:内部监督C:立法监督D:社会监督正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,司法监督指以法院和检察院为主体的监督,与题干无关。B项错误,行政系统的内部监督系统包括一般监督与专门监督等子系统。其具体包括上级政府、下级政府、审计部门,与题干无关。C项错误,立法监督的主体是指各级人民代表大会及其常务委员会,与题干无关。D项正确,社会监督是指社会依据宪法和法律赋予的权利,以法律和社会及职业道德规范为准绳,对执政党和政府的一切行为进行监督

4、,主要包括公民监督和舆论监督两种。社会监督的行为主体,是不具有国家权力的各政治党派、社会团体、群众组织、公民个人和大众传媒等社会力量。故本题选D。4、按照公文的性质划分,下列全部属于知照性公文的是( )。A:公告、公报、批复B:公报、通知、通报C:批复、通报、纪要D:公报、公告、纪要正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。按照公文的性质和作用,公文分为:指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周知事宜的公文。A项错误,公告和公报属于知照性公文,批复属于指挥性公文。B项正确,公报、通知、通报均属于知照性公文。C项错误,批复属于指挥性公文,通报属于知照性公文,纪要属于记录性公文

5、。D项错误,公报、公告属于知照性公文,纪要属于记录性公文。故本题选B。5、人民检察院通过对贪污案、行贿受贿案的侦查起诉,来追究行政机关工作人员违法犯罪行为的刑事法律责任。这体现的是外部行政监督中的( )。A:立法监督B:司法监督C:政党监督D:社会监督正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,立法监督是指各级人民代表大会及其常务委员会对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况的监督,题干中的主体是人民检察院,属于司法监督。B项正确,司法监督是指人民检察院和人民法院对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况的监督。题干中的主体是人民检察院,属于司法监督。C项错误,政党监督是指中国共产

6、党及八大民主党派对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况的监督,题干中的主体是人民检察院,属于司法监督。D项错误,社会监督是指社会团体、公民、社会舆论对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况的监督,题干中的主体是人民检察院,属于司法监督。故本题选B。6、 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴补贴。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。故本题错误。7、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫( )。A:联合

7、行文B:直接行文C:对口行文D:公开行文正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本常识。A项错误,联合行文是指同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。B项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。C项错误,对口行文是为了简化行文手续,机关行文应注重实效,坚持少而精的原则。上、下级各业务主管部门尽量直接对口行文。D项正确,公开行文是指通过报纸、电视、电台等各种媒体公开向社会发布公文的方式。故本题选D。8、按照涉及机密的程度区别,不属于保密公文的是( )。A:加密公文B:机密公文C:绝密公文D:秘密公文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本

8、知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限”本题为选非题,故正确答案为A。9、现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突,管理者应该采取的态度是( )。A:鼓励破坏性冲突发生和发展B:适度地诱发建设性冲突的发生和发展C:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展D:鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突正确答案选项:B解析:本题考查冲突。B项正确,现代冲突理论认为,冲突是有正面和反面、建设与破坏两种性质的。冲突对于组织来说,不完全是不利的,而管理的重

9、点应该是减少其不利影响,发挥其积极作用。这就要求管理者适度地诱发建设性冲突的发生和发展,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。因为这些冲突支持组织的目标,属于建设性的、功能正常的冲突。C项错误,充分鼓励说法绝对,有时可能产生负面效果。故本题选B。10、无论是在一个行政机关还是在一个大企业中,组织的机构都会像金字塔一样不断增多,人员也不断膨胀,最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为( )。A:帕金森定律B:墨菲定律C:彼得原理D:费斯汀格法则正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,帕金森定律,是指无论是在一个行政机关还是在一个大企业

10、中,组织的机构都会像金字塔一样不断增多,人员也不断膨胀,最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。B项错误,墨菲定律,是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。C项错误,彼得原理,是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的岗位。D项错误,费斯汀格法则是指,生活中的是由发生在你身上的事情组成,而另外的则是由你对所发生的事情如何反应所决定,亦即生活中有的事情是我们可以掌控的。故本题选A。11、小李负责某单位的公文管理工作。发文之前,小李要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括( )。A:发文时间B:公

11、文格式C:发文份数D:秘密等级正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文登记,收文办理过程中就公文的特征和办理情况进行登记。收文登记,一般分为阅件登记和办件登记两类。登记过程中,应当将公文标题、密级、发文字号、发文机关、成文日期、主送机关份数、收文日期及办理情况逐项填写清楚。有些机关的登记还分为外收文登记和内收文登记。故本题选B。12、党政机关对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,适宜采用的公文文种是()。A:通知B:命令C:决定D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关

12、执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定:“命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。13、小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是:能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等,遵守各项规章制度,热情服务

13、,工作积极。小林得到的考核等级可能是( )。A:优秀B:良好C:合格D:不合格正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十一条第二款规定:“年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”由于小林是“能较好地”贯彻执行相关路线和相关政策,而非“突出、出色完成任务”。因此,小林得到的考核等级可能是“合格”。故本题选C。14、公文撰写中如引用了相关的文件内容,应予注明,注明的方式是( )。A:注明标题B:注明发文字号C:先注发文字号,后注文件标题D:先注文件标题,后注发文字号正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本

14、知识。党政机关公文格式第三十条规(五)定:“引用公文先引标题,后引公文字号。”故本题选D。15、联系性公文是( )。A:下行文B:上行文C:平行文D:都不是正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。平行文是指收文单位(文件中的主送机关)和发文机关之间是不相隶属的关系,不是指内容。很多联系性公文是不相隶属单位之间商洽事务的,因单位不相隶属,所以是平行文。故本题选C。16、签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下( )位置。A:空六行B:空四行C:空二行D:空一行正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.6规定:签发人,由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。“签发人”三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字。故本题选C。17、中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见(中发(2017)13号)规定,加强城乡社区治理工作理论政策研究,做好城乡社区发展规划编制工作,制定“三社联动”机制建设、政府购买城乡社区服务等相关配套政策。其中,“三社联动”中的“

展开阅读全文
相关资源
  • 2023年四川省自贡市贡井区面向全国引进储备高端人才11人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川省自贡市贡井区面向全国引进储备高端人才11人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年安徽宣城宣州区事业单位引进高层次人才23人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年安徽宣城宣州区事业单位引进高层次人才23人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川南充市商务局下属事业单位考调工作人员1人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川南充市商务局下属事业单位考调工作人员1人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年宁夏吴忠市盐池县第二批招聘机关事业单位非编人员30人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年宁夏吴忠市盐池县第二批招聘机关事业单位非编人员30人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年宁夏银川市金凤区“基层服务专项”招募211人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年宁夏银川市金凤区“基层服务专项”招募211人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川成都青白江区机关事务服务中心招聘2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川成都青白江区机关事务服务中心招聘2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川省宜宾市南溪区乡镇事业单位招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川省宜宾市南溪区乡镇事业单位招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年安徽省宿州萧县公开招聘村后备干部506人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年安徽省宿州萧县公开招聘村后备干部506人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川宜宾市劳动能力鉴定中心招聘2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川宜宾市劳动能力鉴定中心招聘2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川雅安市中医医院招聘高学历及急需专业人员6人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川雅安市中医医院招聘高学历及急需专业人员6人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

    电脑版 |金锄头文库版权所有
    经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号