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1、2023年中外文化交流中心招聘应届毕业生6人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作：A：草稿B：定稿C：正本D：副本正确答案选项：C解析：本题考查公文效用。正本是根据定稿制作的供主要受文者（主送机关）使用的具有法定效用的正式文本，其内容与定稿完全一致。故本题选C。【解析拓展】A项：草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批时用的原始的非正式文稿。草稿的内容未正式确定，不
2、具备正式公文的效用。不符合题意，A项不当选。B项：定稿是内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。定稿不可随意修改，否则无效，修改应经法定责任者的认可。不符合题意，B项不当选。D项：副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本有两种：一种是公文复制本（如复印本），此类副本由于是复印件，不能再现公文的全部特征（如负责人的亲笔签名），因此不具备正式公文的法定效用，只能用做备查之用。一种是正本的复份，此类副本同正本一起制作，同正本完全一致，具有正式公文的法定效用，可用来送达抄送机关或留存备查。不符合题意，D项不当选。2、管
3、理方法按照管理对象的范围可划分为（ ）。A：宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法B：定性管理方法和定量管理方法C：刚性管理方法和柔性管理方法D：一般管理方法和具体管理方法正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。根据所运用方法的量化程度，管理方法可分为定性管理方法和定量管理方法；根据管理对象范围，管理方法可分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法；根据管理对象性质不同，管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法；根据管理方法适用的普遍程度，可分为一般管理方法和具体管理方法；根据管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同，可将管理方法划分为刚性的管理方法和
4、柔性的管理方法。故本题选A。3、事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（ ）合同。A：聘用B：劳动C：雇佣D：派遣正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十五条规定：“用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。”故本题选A。4、作者与受文者不存在隶属关系，只选取（ ）。A：上行文B：平行文C：下行文D：公布性文件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。主要是函，也包括一些通知、通报和纪要。非同一系统的任何机关相互行文都使
5、用平行文。故本题选B。5、居务公开的内容不包括（ ）A：政务类B：财务类C：事务类D：党务类正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。社区居务公开的主要内容有：（1）政务公开。公开涉及居民利益的各项政策、法规和规定，以及救灾、救济款物的募集和发放情况、应享受城市居民最低生活保障和临时、定期困难补助人员救济情况等；（2）事务公开。公开居委会制定的规章制度和“居民公约”，居委会制订的社区建设近期发展规划、办实事项目、居委会成员选举和人员选聘情况等；（3）财务公开。公开居委会财务收支、干部工资和补贴、社会赞助费用收支等情况。为落实“居务公开”，各居委会都应设置固定的“居务公开栏”橱窗。故本题选D。6、
6、按照党政机关公文处理条例的规定，一份公文如需抄送给多个机关，应把机关名称标出并用标点符号隔开，应使用的标点符号是：（ ）A：顿号B：逗号C：分号D：句号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.4.2规定：如有抄送机关，一般用4号仿宋体字，在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。关于抄送多个机关时中间用哪种标点符号隔开的规定，党政机关公文处理条例和党政机关公文处理格式中没有明确规定。工作实际中，多使用逗号隔开多个抄送机关。故本题选B。7、加强城乡社区协商要（ ）；
7、先协商，后实施。公开透明，求同存异，增强决策实施的科学性和时效性。A：先决策，后协商B：先协商，后决策C：边协商，边决策D：先协商，不决策正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2017年11月9日，大连市委、大连市政府引发关于加强城乡社区协商的实施意见。意见提出，加强城乡社区协商要坚持先协商，后决策；先协商，后实施。公开透明，求同存异，增强决策实施的科学性和时效性。故本题选B。【解析拓展】先协商，后决策是新时期城乡社区协商工作的新模式，优化履职环境，强化自身建设，提高履职水平，有利于将社会主义协商民主建设好、完善好、发展好，为区域经济发展和社会事业进步作出应有贡献。8、档案的整理工作是指按照
8、一定的原则对档案实体进行分类、组合、排列、（ ）和基本编目，使之有序化的过程。A：编号B：立卷C：整理D：复制正确答案选项：A解析：本题考查公文写作与处理常识。档案的整理工作是指按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目，使之有序化的过程。故本题选A。9、按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（ ）。A：公告、公报、批复B：公报、通知、通报C：批复、通报、纪要D：公报、公告、纪要正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按照公文的性质和作用，公文分为：指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周知事宜的公文。A项错误，公告和公报属于知照性公文，批复属
9、于指挥性公文。B项正确，公报、通知、通报均属于知照性公文。C项错误，批复属于指挥性公文，通报属于知照性公文，纪要属于记录性公文。D项错误，公报、公告属于知照性公文，纪要属于记录性公文。故本题选B。10、上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：A：交给我尽管放心，做好了很正常B：做好后尽快汇报C：找机会集中在一起向上司汇报D：上司问的时候汇报正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。上司交给我工作，是对我的工作能力的认可和赏识，我们在汇报工作的时候一定要注重时效性，在工作完成后及时尽快报告给上司，以免延误后续工作的进行。及时汇报也可以让领导在最快的时间内知道我的工作的进展情
10、况，如果出现偏差可以及时纠正，如果顺利完成可以得到领导对自己的工作能力的进一步认可。故本题选B。11、团体组织一般用（ ）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。A：办法B：规定C：条例D：章程正确答案选项：D解析：A项错误，办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。B项错误，规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。C项错误，条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内
11、的某些具体事项而作出的比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。D项正确，章程是党派或团体组织用于规定自身的性质、宗旨、组织机构、活动形式和行为准则等内部事务的一种文书。故本题选D。12、公文中唯一的被动型文种是（ ）。A：决定B：意见C：通报D：批复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于主动行文。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见属于主动行文。C项错误，党政
12、机关公文处理工作条例第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报属于主动行文。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十二款规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”下级提出请示后，上级才会批复，没有请示就不能批复。因此，批复属于被动行文。故本题选D。13、发文字号的三要素不包括（ ）。A：发文份数B：发文年份C：发文顺序号D：发文机关代字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”本题为选非题，故本题选A。14、国务
13、院关于进一步落实农村留守儿童义务教育问题的通知属于（ ）。A：发布性通知B：转发性通知C：事务性通知D：指示性通知正确答案选项：D解析：本题考查公文文种。A项错误，发布性通知，这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。标题有时使用“发布”字样，有时用“印发”字样。发布性通知的正文结构简单，篇幅短，一般只写明发布对象名称及执行要求，如“现发布，自年月日起施行”或“现将印发给你们，请认真贯彻执行”。B项错误，转发性通知，这类通知适用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文。C项错误，事务性通知主要用于通知日常工作中带事务性的事项，一般短小，比较简单。D项正确，指示性通知，
14、这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务。故本题选D。15、下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（ ）。A：专家可以不受外界影响B：专家之间不得相互讨论C：专家可发挥个人主动性D：专家判断有一定片面性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。所谓专家调查是运用一定方法，将专家们个人分散的经验和知识汇集成群体的经验和知识，从而对事物的未来作出主观预测。这里的“专家”是指对预测问题的有关领域或学科有一定专长或有丰富实践经验的人。对专家作调查和索取信息所采取的具体方式有许多种，常用的有专家个人判断、专家会议和德尔菲法。（1）专家个人判断。个别专家分析判断的主要优点是专家可以不受外界的影响，没有心理压力和其他压力，可以最大限度地发挥专家个人的能力，但容易受到专家具有的知识面、知识深度和占有信息的多少，专家的经验以及对预测的问题是否感兴趣等因素的影响，易带片面性，故选项A、选项C和选项D正确。（2）专家会议。召开专家会议时，可以互相启发，通过讨论或辩论，互相取长补短，求同存异，同时由于会议参加人多，占有信息多，考虑的因素会比较全面，有利于得出较为正确的结论。专家会议的缺点是，在专家们面对面
