2023山东烟台开发区事业单位招聘安全生产监管人员39人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023山东烟台开发区事业单位招聘安全生产监管人员39人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对政府信息公开,下列表述错误的是( )。A:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息B:行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则C:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息D:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。注:政府信息公开条例于20

2、19年4月进行了重新修订,依据新的政府信息公开条例,答案会有所争议,但本题为2017年真题,故解析过程中,我们还是按照旧版条例进行解析,同时,我们也会将新条例中的内容在选项中进行具体说明。A项错误,2007年政府信息公开条例第十一条规定:设区的市人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的信息包括“抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况”;2019年修订后的政府信息公开条例第十四条规定:“依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息,不予公开。”所以,A选项无论是修订前还是修订后的政府信息公开条例均属于公

3、开的范畴。B项正确,依据2007年政府信息公开条例第五条的规定:行政机关公开政府信息,遵循公正、公平、便民的原则。但在2019年修订后的政府信息公开条例第五条规定:行政机关公开政府信息,应当坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则。C项正确,依据2007年政府信息公开条例第十四条的规定:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。2019年修订后的政府信息公开条例第十四、十五、十六条分别对国家秘密、商业秘密、个人隐私、行政机关内部事务信息做了排除规定。D项正确,2007年政府信息公开条例第九条规定:需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息应当主动公开。20

4、19年修订后的政府信息公开条例删除了相关条款,但按照第五条规定的“公开为常态、不公开为例外”的原则,也符合现有法律精神。故本题选A。2、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行:A:岗前培训B:在岗培训C:转岗培训D:专项培训正确答案选项:D解析:本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训,一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金。由此可知,某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行专项培训。D项正确。A项:

5、岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程,它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。B项:在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训,也称职工教育,是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。C项:转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验,但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大,需要进行

6、全面的培训,以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。故本题选D。3、霍桑试验表明,劳动生产效率主要取决于( )。A:企业的薪酬水平与奖励制度B:企业的管理与劳动纪律C:职工的技术能力与知识结构D:职工的工作态度及人际关系状况正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。霍桑实验是管理心理学中的一个著名实验,是关于人群关系运动的实验研究。1924-1932年美国哈佛大学教授梅奥主持的在美国芝加哥郊外的西方电器公司霍桑工厂所进行的一系列实验。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”,而个人的态度在决定其行为方面起重要作用。故本题选D。4、山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时,应采取的公

7、文类型是( )。A:决定B:通知C:通报D:决议正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。因此,撤销某大学对某教师不适当的处分时应采用决定。B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。C项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。故本题选A。5、随着全面深化社会管理体制改革的日益深入,社会力量和社会组织将会成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是( )。A:基金会B

8、:农村专业协会C:社区法律援助中心D:小额贷款公司正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。社会组织与政府、企业相区别,具有非营利性、非政府性、独立性、志愿性、公益性等基本特征。我国将社会组织分为三类,即社会团体、基金会和民办非企业单位。A项正确,基金会是利用捐赠财产从事公益事业的社会组织,包括公募基金会和非公募基金会,属于社会组织。B项正确,农村专业协会属于社会组织类别中的社会团体。社会团体是由公民或企事业单位自愿组成、按章程开展活动的社会组织,包括行业性社团、学术性社团、专业性社团和联合性社团。C项正确,社区法律援助中心属于社会组织类别中的民办非企业单位。民办非企业单位是由企业事业单位、社会

9、团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的、从事社会服务活动的社会组织,分为教育、卫生、科技、文化、劳动、民政、体育、中介服务和法律服务等十大类。D项错误,小额贷款公司属于企业,不属于社会组织。故本题选D。6、( )不能成为外部行政监督的主体。A:人民群众B:社会组织C:政府机关D:社会团体正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政监督体系分为行政内部监督系统和行政外部监督系统。行政内部监督系统,是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统,分为一般监督和专门监督。一般监督主要指层级监督,指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。专门监

10、督主要指审计监督。行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系,主要包括立法监督、司法监督、政党监督、社会监督和监察监督。社会监督的主体,主要是社会团体、公民个人和新闻媒体等。故本题选C。7、按“党政分开”原则,下面正确的行文是:( )A:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知B:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作C:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复D:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。题干中明确强调“党政分开”,故党委和

11、政府之间应明确相应工作任务,不干预对方相应职权。A项错误,省政府干预县党委,不符合题干要求。B项错误,县政府向省党委汇报,不符合题干要求。C项错误,省党委对县政府批复,不符合题的要求。D项正确,省政府指导县政府工作,符合题干要求。故本题选D。8、公文的秘密等级应标于文头的( )。A:左上角B:右上角C:左下角D:右下角正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定,公文如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。故本题选A。9、国家征收教育附加费的行为属于( )。A:行政许可B:行政征收C:行政奖励D:行政处罚正确

12、答案选项:B解析:教育附加费是对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种附加费。A项错误,行政许可指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为。最常见的行政许可的形式如许可证和执照。与题干不符。B项正确,行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。行政征收主要由税和费组成。教育附加费就是费的范围。C项错误,行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质

13、的或精神的奖励的具体行政行为。与题干不符。D项错误,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。常见的如行政拘留,责令停产、停业,罚款等。与题干不符。故本题选B。10、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是( )管理。A:危机式B:破格式C:抽屉式D:和拢式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,“危机式”管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程,其目的

14、在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。题干未反映危机情境。B项错误,“破格式”管理是改变以工作年限作为晋升职员级别和提高工资标准的“年功制度”,根据工作能力和成果决定升降员工职务,以搞活人事制度来搞活企业组织结构,注意培养和形成企业内部的“强人”机制,形成竞争、奋发、进取、开拓的氛围。题干未反映破格提拔。C项正确,“抽屉式”管理是一种通俗形象的管理术语,它形容在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规范。在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。D项错误,“和拢式”管理认为管理必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐,题干未

15、反映整体和个人。故本题选C。11、党政机关公文处理工作条例(2012)附则中规定,法规、规章方面的公文,依照有关规定处理。外事方面的公文( )。A:依照外事主管部门的有关规定处理B:参照本条例执行C:根据外事有关规定,参照本条例执行D:由外事机关自行决定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十九条规定:“法规、规章方面的公文,依照有关规定处理。外事方面的公文,依照外事主管部门的有关规定处理。”据此可知,A项符合题意,BCD三项均排除。故本题选A。12、“今年以来,市委坚持配好班子出生产力的指导思想,对全市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整,共调整干部610人,占企业全部领导干部总数的。”该开头采用的方式是( )。

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