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1、2023年下半年四川泸州市龙马潭区考调（聘）机关事业单位人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、推进平安社区建设，要科学合理划分警务区，社区至少（ ）发展壮大群防群治队伍。A：一区一警B：二区一警C：一区二警D：二区二警正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。2016年10月30日，辽宁省公安厅印发辽宁省公安厅关于深化城乡社区警务工作的意见（试行）。意见指出，推进平安社区建设，要科学合理划分警务区，社区至少一区一警，发展壮大群防群治队伍
2、。故本题选A。2、目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：A：头脑风暴法B：名义小组技术C：徳尓菲技术D：政策指导矩阵正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。头脑风暴法又称思维共振法，即通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维。A项符合题意，因此当选。故本题选A。【解析拓展】B项：名义小组技术，又称名义群体法、名目团体技术、名义群体技术等，是管理决策中的一种定性分析方法。决策过程中对
3、群体成员的讨论或人际沟通加以限制，但群体成员是独立思考的。根据概念可知，题干所说的概念是头脑风暴法而非名义小组技术的方法。B项不符合题意，因此不当选。C项：德尔菲法，也称专家调查法，1946年由美国兰德公司创始实行。该方法是由企业组成一个专门的预测机构，其中包括若干专家和企业预测组织者，按照规定的程序，背靠背地征询专家对未来市场的意见或者判断，然后进行预测的方法。根据概念可知，题干所说的概念是头脑风暴法而非德尔菲法。C项不符合题意，因此不当选。D项：定向政策矩阵又称指导性政策矩阵即政策指导矩阵，简称DPM或DP矩阵定向政策矩阵（DPM）是由荷兰皇家壳牌集团开发的一个业务组合计划工具，用于多业务
4、公司的总体战略制定。与通用矩阵相比，选取的量化指标不同，定向政策矩阵更直接细化业务组合，并采取星级评定的方式尽可能的量化指标，以达到业务分区的真实性。根据概念可知，题干所说的概念是头脑风暴法而非政策指导矩阵方法。D项不符合题意，因此不当选。3、按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（ ）。A：函B：请示C：意见D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按公文性质与作用划分公文可以分为：规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文、商洽性公文等。规范性公文是指具有法律规章性质的公文；指挥性公文是指上级对下级领导、组织工作形成的公文；呈请性公文是指汇报、请求事项时所用的一
5、种公文；知照性公文是指发布周知的事宜的文种；记录性公文是指记载传达会议精神的文种。A项正确，函从性质、作用划分可以是商洽性公文，也可以向不相隶属机关请求批准和答复审批事项。B项错误，请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种呈请性公文。C项正确，意见可以是上行文、下行文和平行文。如果是同级机关之间发的意见或者是下级向上级发的意见则具有商洽性，如果是上级向下级发的意见则具有指挥性。D项正确，通知如果发布的是需要周知的事项则属于知照性公文，如果是上级机关发布的需要执行的事项，则属于指挥性公文。本题为选非题，故本题选B。4、某公司有
6、96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（ ）。A：2B：3C：4D：5正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。因为基层工作人员有96人，基层管理者就有96除以8为12人，中层管理人员管理基层管理者，高层管理人员管理中层管理人员，此时高层管理人员的的幅度为3人，则中层管理者应为12除以3是4人。故本题选C。5、下列属于管理计划职能的是（ ）。A：人员配置计划B：资源分配计划C：制定业务决策D：组织调整计划正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理计划职能是所有管理职能中最基本的一项职能，主要目标是确定任务和目标，
7、拟订完成任务和达成目标的行动计划。计划工作的核心是决策。ABD项错误，人员配置、资源分配、组织调整属于组织职能。管理的组织职能是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。包括按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。C项正确，制定业务决策属于计划职能。狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。广义的计划职能中包括决策。故本题选C。6、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（ ）。A：保密文件B：秘密文件C：绝密文件D：机密文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据涉及秘密的程度的不同，公文可分为：秘密、机密、绝密。
8、A项错误，保密文件是秘密文件、绝密文件、机密文件的统称，根据涉密程度不同对保密文件有不同要求。B项错误，秘密公文，是指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。C项错误，绝密公文，是指含有最重要的秘密，或者在一定的时间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。D项正确，机密公文，是指含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。故本题选D。7、事业单位公开招聘要坚持（ ）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。A：党管干部B：任人唯亲C：德才兼备D：任人唯贤正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相
9、关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第三条规定：“事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”故本题选C。8、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（ ）A：正文B：成文时间C：主送单位D：标题正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的内容，不可缺少。B项错误，成文日期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。D项错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。故本题选C。9、某企业为了
10、活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（ ）。A：请示B：报告C：函D：决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因为企业和学校不属于上下级关系，所以不能选用请示。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项
11、。”因为企业和学校属于不相隶属的机构，所以两者之间的信息交流应使用函。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选C。10、 置于公文首页红色反线或红色间隔线以上的各要素称版头。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.1的规定，版心内的公文格式各要素分为版头、主体、版记三部分。置于公文首页红色反线（又称间隔横线）以上的各要素统称版头（眉首）；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条
12、分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。页码位于版心外。故本题正确。11、根据我国党政机关公文处理工作条例的规定，公文的秘密等级可分为（ ）。A：绝密、机密、秘密B：秘密与机密C：绝密与保密D：保密、机密、秘密正确答案选项：A解析：本题考查公文的保密级别。公文的密级分为：绝密、机密和秘密。A项正确，公文的密级分为绝密、机密、秘密。B项错误，选项表述错误。C项错误，选项表述错误。D项错误，选项表述错误。故本题选A。12、在公文中一般对时间：公历世纪、年代、年、日、秒的表述一般用（ ）。A：阿拉伯数字B：大写汉字C：小写汉字D：小写汉字和阿拉伯数字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党
13、政机关公文格式第7.3.5.4规定：“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”故本题选A。13、在抗洪救灾现场中，一些地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（ ）。A：激励式领导方式B：强制式领导方式C：示范式领导方式D：启发式领导方式正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。A项错误，激励式领导是指行政领导者使用物质或精神手段激发下属的工作积极性，达到决策目标的推进型领导方式。B项错误，强制式领导是指行政领导者运用行政指令来规划和指挥行政人员和行政活动的参与者，保证他们不违反行政指令，保证他们服从自己的权威，并借此保证最低限度的行政
14、效率。C项正确，示范型领导是指行政领导者身体力行，身先士卒，进而对本组织的人员产生明显的或潜移默化的影响。题干中“许多地方行政领导者总是出现在最危险的地方”，这种身体力行，身先士卒的方式属于示范式领导方式。D项错误，选项表述错误，无此说法。故本题选C。14、事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。A：平时B：季度C：聘期D：年度正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十六条的规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选D。15、在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（ ）。A：主送机关B：成文日期C：标题D：正文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文主体部分包括:标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。而直接向社会公众发布的公文，如通告、公告等告知性公文，以及一些章程、条例、规定等规范性公文，它的承办或者贯彻、执行、落实、知照的对象是全社会或者全体人民群众，在这种情况下，公文的主送机关就
