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2、简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”故本题选C。2、小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5年，试用期为（ ）个月。A：3B：6C：9D：12正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故本题选D。3、国务院发布行政法规，采用（ ）。A：逐级行文B：越级行文C：直达行文D：直接行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的行文规定。国务院发布行政法规已是要求全国范围内所有机关和个人都要遵守的，用直达行文。故本题选C。4、
3、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（ ）。A：自我推荐B：外部推荐C：群众推荐D：组织提名正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。不同地区采取方式不同，但总体包括自我推荐、群众推荐、组织提名等。故本题选B。5、公安部对省公安厅工作的监督属于（ ）。A：专门监督B：日常监督C：职能监督D：主管监督正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。行政系统内部监督又分为一般
4、监督和专门监督，一般监督又根据监督的主体不同分为日常监督、主管监督和职能监督。其中，主管监督是指行政系统的职能机关就其主管的业务进行自上而下的监督。比如，公安部对省公安厅工作的监督（自上而下）。故本题选D。6、根据党政机关公文处理工作条例，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（ ）。A：通知B：通报C：请示D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项正确。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错
5、误。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选B。7、事业单位通常以（ ）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。A：单位利益B：人民利益C：国家利益D：社会公益正确答案选项：D解析：本题考查事业单位常识。事业单位是不以营利为目的，为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。D项正确，当选。故本题选D。8、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（ ）。A：通报B：通知C：函D：纪要正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要
6、精神和告知重要情况。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”故本题选A。9、对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（ ）的纪要办法。A：发言提要法B：集中概述法C：分项叙述法D：提纲总结法正确答案选项：
7、C解析：本题考查公文的基本知识。根据会议性质、规模、议题等不同，会议纪要大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法，这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。（2）分项叙述法，这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法，某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。故本题选C。10、根据第七次全国人口普查方案。普查短表包括反映人口基本状况的项目，由（ ）住户（不包括港澳台居民和外籍人员）填报。A：一半B：全部C：一部分D：大部分正确答案选项：B解析：本题考查其他。A、C、D三项错误，B
8、项正确。根据第七次全国人口普查方案第一部分规定：“（一）普查短表包括反映人口基本状况的项目，由全部住户（不包括港澳台居民和外籍人员）填报。”故本题选B。11、签发人签发公文，应当签署意见、（ ）和完整日期。A：单位B：姓名C：职务D：职能部门正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责
9、人会签。”故本题选B。12、向上级机关汇报工作反映情况，回复上级机关询问时使用( )。A：报告B：决定C：总结D：请示正确答案选项：A解析：B项错误，决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。C项错误，总结不是法定公文文种。D项错误，请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题做出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。党政机关公文处理工作条例第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。故本题选A。13、行政机关的基本职能是：A：立法B：守法C：执法D：监督正确答案选项：C解析：
10、本题考查行政管理知识。行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。它执行代议机关制定的法律和决定，管理国家内政、外交、军事等方面的行政事务。故本题选C。【解析拓展】A项：根据立法法第七条，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。因此只有全国人大及其常委会才是立法机关，行政机关无立法权。A项错误。B项：在我国一切国家机关及其工作人员、政党、社会团体、企事业单位和全体公民，都自觉遵守法律的规定，所以守法不是行政机关的基本职能，而是对行政机关的基本要求。B项错误。
11、D项：广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导：狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。行政监督可分为一般职能监督和专门职能监督，监督不是行政机关的基本职能。D项错误。14、美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（ ）。A：蝴蝶效应B：皮格马利翁效应C：木桶效应D：虹吸效应正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项
12、错误，蝴蝶效应，由美国气象学家洛伦兹1963年提出，是指事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，都将可能会引起结果的极大差异。B项正确，皮格马利翁效应，由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。暗示在本质上，人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。C项错误，木桶效应，由美国管理学家彼得提出，是指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。D项错误，虹吸效应，又称虹吸现象，物理上原本是指由于液态分子间存在引力与位能差能，液体会由压力大的一边流向压力小的
13、一边。由于管口水面承受不同的大气压力，水会由压力大的一边流向压力小的一边，直到两边的大气压力相等，容器内的水面变成相同的高度，水就会停止流动。故本题选B。15、某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（ ）A：批复B：请示C：报告D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本种类。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复为下行文，而市政府为上级机关。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示不能用于答复。C项正确，根据
14、党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”市场监督管理局为下级机关，某市市政府为上级机关，故应用报告。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 市场监督管理局不能成为议案的作者。故本题选C。16、公文生效的标志是（ ）。A：复印公文B：加盖印章C：作者署名D：执行公务正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十三款规定：“印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。”印章是体现公文效力的表现形式，是公文生效的标志，是鉴定公文真伪的最重要的依据之一。故本题选B。17、美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（ ）。A：生理需要B：自我实现C：尊重需要D
