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1、2023 安徽池州学院招聘专职辅导员安徽池州学院招聘专职辅导员 7 人难、易点高频考点人难、易点高频考点（公共基础共（公共基础共 200 题含答案解析）模拟练习试卷题含答案解析）模拟练习试卷 每套试卷共每套试卷共 200 题，题，答案解析在题目后面答案解析在题目后面 全文为全文为 Word 可编辑可编辑，请谨慎购买！请谨慎购买！一、单选题一、单选题(共共 100 题题)1、用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：A：情况通报 B：综合报告 C：专题报告 D：表彰性通报 正确答案选项：D 解析：本题考查公文写作与处理。根据党政机关公文处理工作
2、条例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”表彰性通报、批评性通报和情况通报是通报的三种主要类型。题型题型 单选题单选题 多选题多选题 判断题判断题 合计合计 统分人统分人 得分得分 A 项错误，情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报，有沟通和知照的双重作用，题干与该公文类型不符。B、C 项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于上行文，而题干中的公文属于下行文，显然不符。D 项正确，表彰性通报用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。故本题选 D。
3、2、下列关于决策的说法，错误的是（）。A：决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动 B：决策选择是高级的认识选择 C：决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择 D：决策选择主要是依据事实判断来进行的 正确答案选项：D 解析：本题考查行政管理。A 项正确，决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。B 项正确、D 项错误，决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。C 项正确，决策是决定的意思。它是为实现特定目标，在占有一定信息和经验的基础上，由人的主观意志对客观存
4、在的多种可能性进行选择，并对未来行动作出的决定。故本题选 D。3、360 度考核又叫做（）。A：平衡计分卡 B：关键绩效指标（KPI）C：全方位绩效考评 D：主观评价法 正确答案选项：C 解析：本题考查管理学的基本原理。A 项错误，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。B 项错误，关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。C 项正确，360 度绩效考核，又称全方
5、位绩效考核、多源绩效考核，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。D 项错误，主观评价法是指，通过人的视觉来检出识别信号信息，根据心理学规律，以观察者的心理学水平进行的评价方法。故本题选 C。4、政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。A：政策废止 B：政策替代 C：政策缩减 D：政策合并 正确答案选项：A 解析：本题考查行政管理。A 项正确，政策废止是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。政策废止一般针对那些评
6、估认定已经完全过时或完全失效的政策。B 项错误，政策替代指用新的政策替代旧的政策，而新旧政策所要解决的是相同的政策问题，新旧政策的基本政策目标也大致相同。新政策往往在方式方法和具体操作程序上有较大变动，但其目的仍然是为了解决旧政策所没有解决好的政策问题，以满足相同政策对象的政策需求，实现原有的政策目标。C 项错误，政策缩减就是采取渐进的方式，一步步对政策进行终止，其目的是缓解政策终止所带来的巨大冲击，逐步协调各方面的关系，减少不必要的矛盾冲突，比较稳妥地终结政策。一般而论，缩减主要通过逐步减少对政策的投人、逐步缩小政策实施范围、放松执行标准等措施来达到终止政策的目标。D 项错误，政策合并指的是
7、在终止一项政策的同时，将其部分功能合并到其他政策内容中去，或者把几项旧政策中的部分内容组合成一项新政策。也就是说，旧的政策虽然在形式上终止了，但其部分内容却保留下来了。故本题选 A。5、行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。A：强制监督 B：权力监督 C：法制监督 D：舆论监督 正确答案选项：C 解析：本题考查行政管理。行政监督指行政系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的行政行为所进行的监察。行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。各监督主体享有的监督权是法律赋予的，要严格按法定程序施行监
8、督。同时，这种监督主要是对行政机关及其工作人员在行政活动中遵守法制情况的监督。故本题选 C。6、根据党政机关公文处理工作条例，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。A：通知 B：通报 C：请示 D：意见 正确答案选项：B 解析：本题考查公文的基本知识。A 项错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B 项正确。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C 项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。D 项错误。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选 B。7、确定目标是决策过程的第（）个环节。A
9、：一 B：二 C：三 D：四 正确答案选项：B 解析：本题考查行政决策。决策过程是指从问题提出到定案所经历的过程。决策的过程可分为：识别问题、确定决策目标、拟定备选方案、分析评价备选方案、选择满意方案、选择实施战略，以及监督与反馈。故本题选 B。8、（）属于正式公文的文书。A：会议记录 B：总结 C：简报 D：议案 正确答案选项：D 解析：本题考查公文的基本知识。A 项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录，会议记录不属于正式公文的文书。B 项错误，总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教
10、训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料，总结不属于正式公文的文书。C 项错误，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。简报不属于正式公文的文书。D 项正确，议案又称“提案”，指向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。如法律议案（简称法案）、预算案、决算案、国民经济和社会发展计划案、对内阁的不信任案、弹劾案、质询案，以及有关全国性和地方性的重大事项的议案等。通常由具有提案权的机关或议员（代表）提出，但其内容必须是属于议事机关职权
11、范围内的事项，才能成为议案。议案属于正式公文的文书。故本题选 D。9、某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。A：权责对等 B：命令统一 C：集权化 D：职务提高、职能分散 正确答案选项：B 解析：本题考查管理学的基本原理。A 项错误，权责对等是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。题干中没有体现出管理者权利和责任不相适应。B 项正确，命令统一的实质就是在管理工作中实
12、行统一领导，每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象。而题干中地区办事处的经理面对多个上级主管，违反了命令统一原则。C 项错误，集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。题干没有和集权化相关的表述。D 项错误，职务提高、职能分散原则是指随着职务的提高，其所承担的职能也会逐渐分散给组织中其他人。题干中没有职务提高和职能的相关表述。故本题选 B。10、发字文号，书写正确的是：A：国发201828 号 B：国发【2018】第 28 号 C：国发2018第 28 号 D：
13、国发201828 号 正确答案选项：D 解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文格式，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即 1不编为 01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选 D。11、“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。A：“专制-权威式”B：“群体参与式”C：“协商式”D：“开明-权威
14、式”正确答案选项：B 解析：本题考查领导的管理方式。利克特提出了领导的四系统模型，把领导方式分为四类系统：剥削专制式的集权领导，开明权威式的仁慈集权领导，协商式的民主领导，参与式的民主领导，确定目标、进行积极沟通的群体参与式领导。A 项：错误，专制式领导亦称专权式或独裁式领导，这类领导者是由个人独自做出决策，然后命令下属予以执行，并要求下属不容置疑地遵从其命。领导倾听下属意见，并非是专制式领导。B 项：正确，群体参与式这类领导者在采取行动方案或做出决策之前会主动听取下级意见，或者吸收下级人员参与决策制定。本题中所述即为群体参与式领导。C 项：错误，协商式领导是少数人掌握决策权，伹这少数人不是某
15、一群体的领导代表，而是不同群体的代表，他们以协商谈判的方式，共同行使决策权。题干中并未体现出协商确定目标与工作。D 项：错误，“开明-权威式”领导对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。题干未体现出领导的权威性与开明性。故本题选 B。12、对于事关重大，需要紧急传递和办理的公文，应标明紧急程度，以便跟一般的公文区分开来。行政紧急程度分为两级：“特急”和“加急”。不是特别重要的事情，不得标注此项。（）A：正确 B：错误 正确答案选项：A 解析：公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。公文行文时应
16、根据紧急程度，分别标明“特急”、“加急”。故本题正确。13、XX 市安全生产委员会拟定的XX 市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定已经市委、市政府同意。市委办公室、市政府办公室准备向全市发文，适用的公文文种是：A：通知 B：公告 C：决定 D：批复 正确答案选项：A 解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。XX 市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定属于公文，在转发公文的时候应当使用通知。所以市委办公室、市政府办公室应当用通知的形式向社会进行公布。故本题选 A。【解析拓展】B 项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。题干中是强调单位应该周知和执行有关规定的事项，并不是宣布重要的决定，不适用于公告。B 项错误。C 项：根据党政机关公文处理工作条例第八条，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干中是强调单位应该周知和执行有关规定的事项，并不是对某些人或事做出决策和部署，不适用
