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1、2023年(下半年)湖北宜昌市直事业单位招考工作人员难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（ ）。A：组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B：对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的C：过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D
2、：组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。现代冲突理论认为，冲突具有二重性，既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面，按照性质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。A项正确，组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位，而另一个团队视其为对自己地位的威胁时，冲突就会产生。在权力与地位不同的团队之间也会发生冲突，例如管理层与工人、教师与学生都可能因为立场的不同而发生冲突。B项正确，从20世纪40年代末到70年代中期，人际关系观点在冲突理论中非常流行。该观点认为，对于所有团队
3、与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的。因此，我们应该接纳冲突，发挥其对团队和组织的有益之处。C项正确，从20世纪70年代末至今，冲突的互动观点成为主流观点。该观点指出，过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝，因此可能使组织缺乏生机和活力，适当的冲突反而有利于组织的健康发展。D项错误，在任何组织中，冲突都是无法避免的。“鲶鱼效应”非常直观地显示了适当的冲突可能带来的积极效果。我们应该是减少冲突带来的不利影响，充分发挥其积极作用。故本题选D。2、事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于( )。A：3年B：4年C：5年D：6年正确答案选项：A解析：本题考查事业单
4、位相关制度。事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”故本题选A。3、人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（ ）。A：灰犀牛事件B：彼德事件C：墨菲事件D：黑天鹅事件正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险，比喻大概率且影响巨大的潜在危机。B项错误，彼德原理，又称为“向上爬”理论，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不
5、称职的地位。C项错误，墨菲定律是指如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。D项错误，黑天鹅事件是指非常难以预测，且不寻常的事件，通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。故本题选A。4、 衡量社区文明的主要指标是（ ），具体来说，宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设。A：社区建设度B：社区聚合度C：社会认同度D：社会考评度正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。社区整合度宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设，可见社区整合度都和社区文明道德有关
6、，因此社区整合度是衡量社区文明的主要指标。故本题选B。【解析拓展】A项：社区建设是指在党和政府的领导下，通过社区服务的方式，依靠社区的力量，利用社区的资源，强化社区功能，解决社区问题，以促进社区的政治、经济、文化、环境的协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量过程。社区建设包括的范围比较广，并不是局限于社区文明建设，社区建设度不是衡量社区文明的主要指标。A项错误。C项：社会认同度是指一个人对他或她是谁的定义，包括个人属性和与其他人共同拥有的属性，例如性别或者种族。社会认同度不是衡量社区文明的主要指标。C项错误。D项：社会考评是指分析投资项目对实现社会目标方面的贡献的一种方法。社会考
7、评度不是衡量社区文明的主要指标。D项错误。5、根据事业单位工作人员奖励规定，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（ ）个月内备案。A：1B：2C：3D：6正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员奖励规定第七条规定：“给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功，由本单位按照干部人事管理权限作出。给予中央各部门所属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功，由本单位或者主管部门按照干部人事管理权限作出。其中，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后1个月
8、内备案。”故本题选A。6、既可上行，也可下行，还可平行的公文是（ ）。A：通知B：意见C：决定D：函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。上行文指下级机关向所属上级机关的发文，一般有请示、报告、意见等；下行文指上级机关对所属下级机关的发文，一般有命令、决议、决定、通告、通知、意见等；平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，此外还有公告、通告、通知、纪要、意见等。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知只能下行或者平行。B项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办
9、法，可以上行、下行或者平行。C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定只能下行。D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函只能平行。故本题选B。7、公文的目的是“以文辅政”，能体现这一要求的是：（ ）A：力求材料客观B：坚持问题导向C：追求语言精准D：布局详略得当正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。“以文辅政”，就是通过撰写文稿、办理公文，为领导决策做好服务，确保机关正常运转，辅助党委政府履行执政使命，不断助推经济社会加快发展。公文是用来办公事的，对上级单位来说，是用来指导工
10、作，布置任务，答复问题，或者上传下达；对下级单位来说，是汇报工作，反映情况，提出请求，争取支持，或者下传上达。公文的这种基本属性，决定了公文写作必须要有问题导向意识。公文写作坚持问题导向，才能善于认识和化解矛盾，才能为领导决策提供切实依据，真正达到“文以辅政”的目的。故本题选B。8、墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（ ）。A：决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现B：制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划C：应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对D：要注意认真分析事物之间的关联
11、性，以期得到正确的结论正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。墨菲定律认为，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。墨菲定律是一种客观存在，启示我们，要在企业管理、日常工作和生活中防范墨菲定律可能导致的恶性后果，必须从行为、技术、机制、环境等多方面因素入手，而对其在思想心理上的重视无疑要放到首位；要防微杜渐，小的隐患若不消除，就有可能扩大增长，其造成事故的几率也会慢慢增加；应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对。故本题选C。9、 白沙县扶贫办张某在工作中犯了严重错误，县政府决定进行公开批评，应用的文种是通知。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B
12、解析：本题考查公文文种知识。通知：发布、传达要求周知或执行的事项，批转、转发公文。而通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题应该用的是通报。故本题错误。10、近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：A：厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责B：实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理C：发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖D：明确了以“
13、社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。A项正确，“三事分流”自治机制实现了政府治理与社会自我调节、居民自治的良性互动，厘清了各个身份治理的职责。B项错误，“三事分流”是指不同的事情由不同的主体治理，实现多元化治理。但是政府只对大事负责，小事和私事由社区、社会组织、居民、群众办理，并没有强化政府对社区的直接管理。C项错误，实施“三事分流”自治机制，政府的主体责任和主体作用并不是覆盖了全部社区治理，而只是对大事负责，小事和私事有社会、社会组织、居民、群众等自行处理。D项错误，我国的基层政权包括农村基层政权和城市基层政权两部分。按照宪法和地方组织
14、法的规定，在农村，是指乡、民族乡、镇一级；在城市，是指不设区的市、市辖区一级。故本题选A。11、某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：报告D：通报正确答案选项：D解析：根据我国党政机关公文处理工作条例第8条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等。”由上述定义可知，学校决定处分同学应选用的文种是通报。故本题选D。1
15、2、根据公文作用的活动领域，公文可分为（ ）A：上行文、下行文、平行文B：规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文C：通用公文、专用公文D：收文公文、发文公文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据不同的标准，公文可从不同角度进行如下分类：(1)根据形成和使用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类；(2)根据内容涉及国家秘密的程度，公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类；(3)根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类；(4)根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文；(5)根据处理时限的要求，公文可分为平件、加急件、特急件三类；(6)根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发
