2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:378118186 上传时间:2024-01-25 格式:DOCX 页数:116 大小:102.28KB
返回 下载 相关 举报
2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共116页
2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共116页
2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共116页
2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共116页
2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共116页
点击查看更多>>
资源描述

《2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷(116页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进(综合类)人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、 公文的第一要素是:A:语言文字B:文号C:结构D:文种正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。公文的构成要素主要包括(“五要素”):主题公文主旨的写作与表述要领灵魂;材料公文的材料及特点,围绕公文主旨选材和使用材料的方法血肉;结构公文的结构特征,公文结构的基本模式及写作要求骨骼架构;语言公文语言的使用原则及要求细胞;表达方式公文的主

2、要表达方法着装及服饰。可见,语言文字是公文的第一要素,离开了语言文字公文就无从谈起。A项正确。故本题选A。【解析拓展】B项:文号,即发文字号。根据党政机关公文处理工作条例第九条第五项,发文字号,由发文机关代字、年份代码和发文顺序号三部分组成。B项错误。C项:公文结构主要包括的三个部分是版头部分、主体部分和版记部分。根据党政机关公文处理工作条例第九条,公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。C项错误。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条,公文种

3、类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达

4、重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。D项错误。2、公共物品是指不能由私营部门通过市场提供而必须由公共部门以非市场的方式提供的物品或劳务。下列关于公共物品的说法,错误的是( )。A:博物馆和自来水都属于公共物品B:对每一消费

5、者而言,等量的公共物品一定是具有等量的效用C:公共物品是向整个社会提供的,具有公共受益或联合消费的特点D:某个人、家庭或企业对公共物品的享用并不影响、妨碍其他人,家庭或企业同时享用正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项正确,公共物品是“私人物品”的对称,是指不能由私营部门通过市场提供而必须由公共部门以非市场方式提供的物品或劳务。公共物品可以分为:(1)纯公共物品:具有完全的非竞争性和非排他性,如国防和灯塔等,通常采用免费提供的方式。在现实生活中并不多见;(2)准公共物品:具有有限的非竞争性和局部的排他性。即超过一定的临界点,非竞争性和非排他性就会消失,拥挤就会出现。准公共物品可以分为两类

6、:a.公益物品,如公共图书馆、博物馆、公园等;b.公共事业物品,也称自然垄断产品,如电信、电力、自来水、管道、煤气等。B项错误,对每一个消费者而言,等量的公共物品不一定具有等量的效用。C、D项正确,公共物品具有三个方面的特性:效用的不可分割性。公共物品是向整个社会提供的,具有共同受益或联合消费的特点。全社会的人可以共同享用,而不能将其分割为若干部分,分别归属于某些个人、家庭或企业;消费的不排他性。即某个人、家庭或企业对公共物品的享用并不影响、妨碍其他人、家庭或企业同时享用;受益的不可阻止性。即在技术上没有办法将拒绝为之付款的个人、家庭或企业排除在公共物品的受益范围之外。故本题选B。3、两个或两

7、个以上机关联合行文时,必须经过的一道程序是:A:会签B:签发C:复核D:审核正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,会签也称会稿,是持草拟的公文与有关部门会商审稿。所拟的公文,如内容涉及两个或两个以上机关部门的职权范围,主办单位在文稿送审前应主动与有关部门会商审定,共同签发。会签是为了保证文件质量尊重机关职权,以便发文后能在执行中得到互相配合,更好地贯彻落实。B项错误,公文签发是指发文机关领导人在审核通过的最后完成稿上签写发出此文的意见,签写本人姓名和签字时间。经过签发的文稿即为定稿,是印制和发出正式文本的标准依据。C项错误,复核指的是已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对

8、公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。D项错误,公文的审核,是公文稿付印之前的全面审核、把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科(室)草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程。公文的审核,是公文制作过程中承上启下的中间环节。故本题选A。4、“新官上任三把火”是利用( )占得先机的经典案例。A:从众效应B:首因效应C:定型效应D:近因效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,从众效应是指个体受到群体的影响,为了和他人保持一致而改变自己的观点和行为等,即“随大

9、流”。B项正确,首因效应是指一开始接触到的信息而形成的印象,对人们以后的行为活动和评价会造成深刻的影响,即在第一次交往过程中给人留下重要印象。比如“新官上任三把火”、“先发制人”、“下马威”等都是利用首因效应占得先机的例子。C项错误,定型效应是指对事物形成了固定的看法和印象,而忽视事物的个体化差异,即“刻板印象”。D项错误,近因效应是指人们对事物的尾部部分项目的记忆优于对中间部分项目的现象。当所获取前后的信息间隔时间越长,近因效应就越明显。故本题选B。5、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是( )。A:通知B:通报C:通告D:公告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,

10、根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选B。6、下列不属于公文写作常用表达方式的是( )。A:议论B:说明C:叙述D:描写正确答案选项:D解析:本题考查公文的基

11、本知识。公文的表达方式就是公文作者运用语言文字把思想内容表达出来的方法和手段。常见的表达方式有叙述、议论和说明。A项正确,公文写作可以适当使用议论。常见于决议、决定等。B项正确,说明是用简明扼要的文字,把事物的形状、性质、特征、成因、关系等解说清楚的表达方式。常见于通告、公告等。C项正确,叙述是公文写作中常用的表达方式。常见于报告、请示、通报等。D项错误,描写就是通过一定的写作手段(如生动形象的语言、朴素直白的对话),把人物或景物的状态具体形象地描绘出来。这是一般记叙文和文学写作常用的表达方式,但不是公文写作的常用表达方式。故本题选D。7、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结

12、合起来的是( )。A:指导与领导工作B:组织工作C:控制工作D:计划工作正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。在整个管理过程中,指导与领导工作这一智能,是联结计划工作、组织工作、人员配备以及控制工作等各个管理职能的纽带,是实现组织目标的关键。指导与领导工作实质上是主管人员根据组织的目标和要求,在管理过程中学习和运用有关理论与方法以及沟通联络、激励等手段,对被领导者施加影响,使之适应环境的变化,以统一意志、统一行动,保证组织目标的实现。所以,指导与领导工作使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标的过程中有机结合起来了。故本题选A。8、我国著名教育家叶圣陶先生曾说:“大学生毕业生必须会

13、写工作和生活中实用的文章,而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有( )特点。A:功能上的直接效用性B:内容的真实性C:格式的规范惯用性D:语言的生动性正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,应用文是为解决处理实际问题而写作的,因此这种文体具有很强的实用性。与叶圣陶先生对应用文“实用”“扎实又通顺”的观点对应。B项错误,内容的真实性是指应用文在写作过程中要符合从实际出发,按照客观规律行文的基本要求,事实确凿可信,统计数据准确无误、有理有据。与题干表述无关。C项错误,格式的规范惯用性表现在文面形式上有别于其他题材的明显特征,在文章的结构形式上都要严格遵守内容的先后

14、顺序以及各部分内容的内在关系,并且不同种类的应用文都有其惯用格式。与题干表述无关。D项错误,语言的生动性并非应用文文种的特点。故本题选A。9、从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( )A:计划、控制、组织、领导B:计划、领导、控制、组织C:计划、控制、领导、组织D:计划、组织、领导、控制正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理知识。管理学中的四大管理职能为:计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动;组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程;领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为;控制职能是指管理者

15、为保证实际工作与目标一致而进行的活动。要正确理解各管理职能之间的关系。一方面,在管理实践中,计划、组织、领导和控制职能一般是顺序履行的,即先要执行计划职能,然后是组织、领导职能,最后是控制职能。但另一方面,上述顺序不是绝对的,在实际管理中这四大职能又是相互融合,相互交叉的。故本题选D。10、在批转、转发、发布文件的通知中,无论对上级、同级和不相隶属单位均可使用的字样是( )。A:批转B:发布C:转发D:印发正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批转只适用于上级机关批准并转发下级的公文。B项错误,发布只适用于本机关。C项正确,转发适用于转发上级机关、同级和不相隶属单位的公文。D项错误,印发,即印制并发布公文,只适用于本机机关。故本题选C。11、某某局关于要求解决消除

展开阅读全文
相关资源
  • 2023年浙江金华市公安局金东分局招考特勤队员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年浙江金华市公安局金东分局招考特勤队员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川省南充营山县应急管理局招聘驾驶人员2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川省南充营山县应急管理局招聘驾驶人员2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年广东省梅州丰顺县综合类事业单位招聘(100人)难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年广东省梅州丰顺县综合类事业单位招聘(100人)难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年国家机关事务管理局所属事业单位招聘18人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年国家机关事务管理局所属事业单位招聘18人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川省眉山市彭山区基层事业单位招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川省眉山市彭山区基层事业单位招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年广东省梅州市平远县总工会事业单位招聘3人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年广东省梅州市平远县总工会事业单位招聘3人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年广东省海丰县西秦戏白字戏艺术传承中心招聘演艺人员(紧缺人才)15人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年广东省海丰县西秦戏白字戏艺术传承中心招聘演艺人员(紧缺人才)15人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年吉林长春市绿园区事业单位招聘公式与聘用难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年吉林长春市绿园区事业单位招聘公式与聘用难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川省宜宾市南溪区考调事业单位人员21人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川省宜宾市南溪区考调事业单位人员21人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 2023年四川省凉山布拖县事业单位招聘77人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷2023年四川省凉山布拖县事业单位招聘77人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
  • 相关搜索

    当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

    电脑版 |金锄头文库版权所有
    经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号