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1、2023年安徽省马鞍山市人社局事业单位招聘9人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（ ）。A：公布性文件B：规范性文件C：行政性文件D：商洽性文件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公布性公文，形式多样，可直接张贴、广播，可在报刊上发表。 通告，公告是属于公布性文件。B项正确，规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性
2、质，宪法、法律、法令、条例、规章、命令等都属于规范性文件。C项错误，行政性规范性文件，指行政公署、省辖市人民政府，县(市、区)人民政府以及各级政府所属部门根据法律、法规、规章的授权以及上级政府的决定、命令，依照法定权限和程序制定的、以规范形式表述，在一定时间内相对稳定并在本地区、本部门普遍适用的各种决定、办法、规定、规则、实施细则的总称。D项错误，商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。故本题选B。2、（ ）是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。A：政府派出机构B：行政主体C：行政组织D：被授权组织正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，政府派出机构是指政府或
3、政府职能部门在一定区域或组织内设立、授权实施某方面行政管理职能的代表机构。B项错误，行政主体是指享有行政权力，能以自己的名义行使行政权，做出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。行政主体强调的是行政组织在行政管理法律关系中的一种地位。C项正确，行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义的行政组织指国家行政机关，广义的行政组织包括国家立法、司法等机关中管理行政事务的机构，也包括企业、事业及社会团体中管理行政事务的机构。D项错误，被授权组织是指依据具体法律、法规授权而行使特定的行政职能的非国家机关组织。故本题选C。3、管理学
4、中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（ ）。A：灵活性B：原则性C：程序性D：整体性正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。木桶原理又称短板理论，由劳伦斯彼得提出，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。木桶原理说的是由多块木板构成的木桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。由此可见，在事物的发展过程中，“短板”的长度决定其整体发展程度，这告诉我们在管理工作中
5、要注意整体性。故本题选D。4、公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（ ）。A：为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理B：特急文件应随收随办，在当时或一天内完成C：应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象D：急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕正确答案选项：A解析：本题考查公文的基础知识。根据国家行政机关公文处理办法第三十七条规定，送负责人批示或者交有关部门办理的公文，文秘部门要负责催办，做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。一般做法是：拟写与制作公文必须在指定
6、时间内完成；特急公文应随收随办，在当时或一天内办理完毕；急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕。对于收发公文处理程序中对时效有决定意义或重要影响的环节，尤其应抓紧时间及时办完。为了保证公文工作中的时效原则的落实，应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿、扯皮现象。A项错误，根据国家行政机关公文处理办法第三十三条规定，承办部门收到交办的公文后应当及时办理，不得延误、推诿。紧急公文应当按时限要求办理，确有困难的，应当及时予以说明。因此当公文较多时，文件也不可以交给同级人员代为处理，避免造成问题的出现。B项正确，“特急文件应随收随办，在当时或一天内完成”属于遵循时效原则的
7、一般做法。C项正确，“应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象”能够保证公文工作中的时效原则的落实。D项正确，“急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕” 属于遵循时效原则的一般做法。故本题选A。5、“没有行动的思想会自生自灭”，该观点针对创新过程所表达的意思是（ ）。A：失败是创新成功的前提B：发现问题是创新的契机C：创新成功关键在于行动D：创新需要有行动的思想正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。成功的创新一般要经历四个阶段：寻求机会、提出设想、行动迅速、努力坚持。第三阶段中，创新成功的秘密在于迅速行动。提出的构想可能还不完善，但这种并非十全十美的构
8、想必须立即付诸行动才有意义。“没有行动的思想会自生自灭”，创新构想提出后，不要追求十全十美，要尽快落实到行动，因为创新成功的关键就在于行动。所以创新的构思只有在不断地尝试中才能逐渐完善，企业只有迅速地行动才能有效地利用机会。故本题选C。6、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（ ）A：嘉奖B：记功C：记一等功D：记大功正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”故本题选C。7、县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是（）。
9、A：将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示”B：将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告”C：该公文的发文字号只标注县食品药品监督管理局的字号D：该公文只标注了县食品药品监督管理局签发人姓名正确答案选项：C解析：A项错误，标题由发文机关名称、事由和文种组成。此处为两个机关向上级联合行文的请示，必须要写明发文机关。B项错误，报告主要是汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的一种公文形式，不适用题干中所述的内容。C项正确，联合行文时，使用主办机关的发文字号。在此次食品安全专项大检查活动中，县食品药品监督管理局是主办机关，所以只使用其字号是正确的。D项错误，联合发文应由所有联
10、署机关的负责人会签。故本题选C。8、在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：A：职能型组织结构B：矩阵型组织结构C：事业部制型组织结构D：多维立体组织结构正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。矩阵制组织结构，是由纵横两套管理系统组成的组织结构，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统。也就是既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构。根据概念可知，B项符合题意，因此当选。故本题选B。【解析拓展】A项：职能型组织结构亦称U型组织。又称为U型组织起源于上世纪初法约尔在其经营的煤矿公
11、司担任总经理时所建立的组织结构形式，故又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。随着生产品种的增多，市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态，分别建立各种集生产、销售为一体，自负盈亏的事业部制。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非职能型组织结构。A项不符合题意，因此不当选。C项：事业部制组织结构亦称M型结构，简称（M-form），或多部门结构，有时也称为产品部式结构或战略经营单位。即按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授
12、权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。事业部制具有集中决策，分散经营的特点。集团最高层只掌握重大问题决策权，从而从日常生产经营活动中解放出来。事业部本质上是一种企业界定其二级经营单位的模式。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非事业部制型组织结构。C项不符合题意，因此不当选。D项：多维立体型组织结构是由美国道-科宁化学工业公司于1967年首先建立的。它是矩阵型和事业部制机构形式的综合发展，又称为多维组织。在矩阵制结构（即二维平面）基础上构建产品利润中心、地区利润中心和专业成本中心的三维立体结构；若再加时间维可构成四维立体结构。虽然他的细分结构比
13、较复杂，但每个结构层面仍然是二维制结构，而且多维制结构未改变矩阵制结构的基本特征，多重领导和各部门配合，只是增加了组织系统的多重性。因而，其基础结构形式仍然是矩阵制，或者说它只是矩阵制结构的扩展形式。根据概念可知，题干所描述的是矩阵制组织结构而非多维立体型组织结构。D项不符合题意，因此不当选。9、关于公文的管理，下列说法错误的是（ ）。A：公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准B：公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章C：公文被撤销，视作自始不产生效力D：机关合并时，公文不需要合并管理正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十一条
14、规定：公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第
15、三十三条规定：公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第三十六条规定：机关合并时，全部公文应当随之合并管理；机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。故本题选D。10、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（ ）。A：专业技术高级岗位分7个等级B：事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过C：晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上D：事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位岗位设置管理试行办法第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个
