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1、2023年四川省自贡市荣县公安局警务辅助招聘50人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位公开招聘不正确的做法是（ ）。A：为各类人才搭建公开、公平、公正的原则B：设置与岗位要求无关的资格条件C：实行亲属回避制度D：面向社会公众正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见第十二条规定：“大力推行竞聘上岗制度。要坚持公开、公平、公正的原则，采取个人自荐或群众推荐及组织提名等方式产生
2、人选，根据岗位不同特点，灵活运用笔试、面试、民主测评、专家评议等方法实行竞聘上岗。”B项错误，关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知第一条规定：“用人单位要根据招聘岗位需求，科学合理地设置招聘岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。”C项正确，事业单位人事管理条例第三十九条规定：“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。”D项正确，事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安
3、置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故本题选B。2、“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思，“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于（ ）。A：通知是上行文，而通报是下行文B：通知是知照性公文，通报是陈述性公文C：二者保密程度不一样D：二者的告知范围的大小不同，通报的范围更广正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
4、”“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思，“知”和“报”都含有知道的意思。两者都是下行文。通知，是知照性公文，其内容侧重于对被通知者直接提出要求，有明确的事项告知和明确的办理要求；通报，是陈述性公文，其内容侧重于说明、介绍某一事情或问题的情况，制发者可提出要求，也可以不提任何要求。故本题选B。3、发文字号是指（ ）。A：文件格式的代码B：发文机关编制的该年度发文序号C：文件收文标识D：文件和印刷的份数序号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。发文字号，简称文号，习惯上也称为文件编号，它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，由发文机关的
5、收发文责任部门负责统一编排。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”故本题选B。4、会议签到工作是（ ）的重要手段。A：准确统计到会人数B：分发会议文件C：联络感情D：掌握会议进展动态正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。会议签到是为了及时准确地统计到会人数，便于安排会议工作。A项正确。B项错误，分发会议文件是单独的会议流程，与会议签到无关。C项错误，会议签到与联络感情无关，而主要是为了准确统计到会人数，进一步推进会议的开展。D项错误，会议签到属于正式开会前的准备阶段，并不能及时跟进会议进展。故本题选A
6、。5、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A：国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理B：事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C：管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位D：专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位岗位设置管理试行办法第五条第一款规定：“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。”B项正确，事业单位岗位设置管理试行办法第二十四条规定：“事业单位设置岗位按照以下程序进行：（一）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表；（二）按程序报主管部门审核、政府人事行政部
7、门核准；（三）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案；（四）广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见；（五）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过；（六）组织实施。”C项正确，事业单位岗位设置管理试行办法第十四条规定：“管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。”D项正确，事业单位岗位设置管理试行办法第三十三条规定：“专业技术一级岗位人员的聘用，由事业单位按照行政隶属关系逐级上报，经省、自治区、直辖市或国务院部门审核后报人事部，人事部商有关部门确定。”实施意见规定：专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。本题为选非题，故本题选A。6、公文处理是有原则性的，讲究程序的，
8、所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（ ）。A：公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签B：一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发C：对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅D：正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先
9、呈主要领导阅示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C两项正确，传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后机关的其他领导，先主管业务部门，后其他业务部门。B项错误，根据党政机关公文处理条例第二十五条第一项规定：“已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”D项正确，拟办是指综合办公部门或者业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的专门性活动。本题为选非题，故本题选B。7、战略管理理论学派的说明性学派有（ ）。A：认识学派、计划学派、定位学派B：设计学派、计划学派、定位学派C：认识学派、
10、环境学派、定位学派D：设计学派、计划学派、结构学派正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理常识。管理大师眀茨伯格将战略管理划分为十个学派，其中说明性的学派有设计学派、计划学派和定位学派；操作性学派有企业家学派、认识学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派；结构学派属于综合性学派。故本题选B。8、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（ ）的事业单位人事管理制度。A：权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C：权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D：权责明确、政事分开、监管有力、运作规范正确答案选项：A解析：关于分类推进事业单位改革的指导意见中
11、指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。故本题选A。9、公文的成文日期一般是指（）A：公文付印日期B：负责人签发日期C：秘书起章日期D：公文发出日期正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要涉及行文规定的内容。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文的成文日期一般是指负责人签发日期。据此可知，B项正确，ACD项错误。故本题选B。10、事业单位工作人员处分暂行规定中处
12、分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（ ）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。A：警告处分B：开除处分C：记过处分D：撤职处分正确答案选项：D解析：本题主要考查事业单位相关制度。A项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”B项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第七条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。”C项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第七条规定：“
13、事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第二章第五条规定：“处分的种类为：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”故本题选D。11、在扶贫路上，不落下一个贫困家庭一个贫困群众吉安市加速推进精准扶贫的调研与参考根据此标题可以判断此文是（ ）。A：简报B：调查报告C：报告D：总结正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，简报即简明情况报告，它是政府机关、企事业单位、人民团体等组织用来汇报、反映、沟通情况和交流经验的
14、一种文体。由于它不属于正式公文，因此不能公开出版，只在内部发行。B项正确，调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。标题通常为单标题或双标题两种方式。双标题由正副标题组成，其中正标题一般采用常规文文章标题写法，副标题则采用公式化写法，由调查对象、调查课题、文体名称组成。题干标题为双标题的写法，根据题干中“调研与参考”字样，可以得知此文属于调查报告。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”D项错误，总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的
15、经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。故本题选B。12、下列属于管理计划职能的是（ ）。A：人员配置计划B：资源分配计划C：制定业务决策D：组织调整计划正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理计划职能是所有管理职能中最基本的一项职能，主要目标是确定任务和目标，拟订完成任务和达成目标的行动计划。计划工作的核心是决策。ABD项错误，人员配置、资源分配、组织调整属于组织职能。管理的组织职能是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。包括按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。C项正确，制定业务决策属于计划职能。狭义的计划职能是指管理者事先对
