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1、2023年四川巴中平昌县招聘卫生事业单位专业技术工作人员40人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，使人们理解政策的内容、意义，认同政策理念。这种行政执行的手段是：A：法律手段B：教育手段C：行政手段D：经济手段正确答案选项：B解析：本题考查行政执行知识。教育手段是指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。A项
2、：法律手段是指行政机关通过制定行政法律、法规、法令，对行政执行的实施过程进行规范的方法。法律手段是行政执行中的外在约束因素，对行政执行的内外部关系均具有强制性、权威性和普遍性的规范作用。A项错误。C项：行政手段是指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点在于它具有强制性，并且能够依托行政体制内的各种行政资源，迅速有力地推动行政执行的实施。C项错误。D项：经济手段是指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。D项错误。故本题选B。2、下列标
3、题中，书写正确的是（ ）。A：XX市政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知B：XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知C：XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知D：XX市人民政府转XX府201732号文的通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第（七）项规定：“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”转发类通知的标题，一般也由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但实际在转发式通知中，经常会遇到转发的层次较多的情况，这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现
4、，为使标题简练、流畅，可以：一是省略发文机关名称。二是省略介词“关于”或文种“通知”。当原文标题中有“关于”一词时，且文种为通知，标题可拟为“转发+原标题”。选项出现了“通知的通知”，错误。B项错误，理由同A选项，出现了“通知的通知”，错误。C项正确，为了避免出现“关于的关于”、“通知的通知”，省略其中一个“关于”和“通知”，使标题更简练、流畅。D项错误，转发性通知应先写转发公文标题，括号内引用发文字号。故本题选C。3、下列关于行文规则的说法，不正确的是（ ）。A：请示性公文，一文一事B：特殊情况下，可越级行文C：同级机关联合行文D：公文直接报领导者个人正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本
5、知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”。所以不可以将公文直接报领导者个人。故
6、本题选D。4、关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（ ）。A：合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变B：公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式C：事业单位目前实行固定用人制度D：进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用正确答案选项：A解析：A项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”B项错误，事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式。C、D两项错误，事业单位用人机制从以
7、前的固定用人制度改成合同形式，事业单位人事管理条例将聘用制度确立为事业单位基本用人制度，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标，进一步搞活用人制度。所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱。故本题选A。5、发文字号的位置应在（ ）。A：主体，标题与主送机关之间，居中B：版记，抄送机关与印发机关之间，居中C：版头，红色分隔线以上，右侧D：版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.2规定，“版头，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布
8、。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加第字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”故本题选D。6、下列关于批复，说法错误的是（ ）。A：先有上报的请示，后有下发的批复B：批复的意见有两种，即同意和不同意C：它表示的是上级机关的结论性意见D：属于被动行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、D项正确，批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。B项错误，对请示的具
9、体事项，要表示其明确的态度。如果同意请示的内容，则在表示同意之后，再进一步阐明之所以同意的理由，以及如何执行等指示性的意见。如果不同意请示的事项，那么在表示不同意之后，还要说明理由，进行必要解释。如果批复的意见不成熟，亦可写上“将另行研究”字样。C项正确，批复表示的是上级机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，批复的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。本题为选非题，故正确答案为B。7、一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（ ）。A：清除弊端和开拓进取的能力B：科学决策
10、和处理复杂事务的能力C：团结合作的能力D：社会动员与社会统御的能力正确答案选项：A解析：本题考查行政领导的知识。A项正确，清除弊端符合材料中“能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果”的表述，开拓进取符合材料中不断地解剖自己、锐意改革，积极进取的表述。B项错误，材料中未涉及领导集团的科学决策，以及处理复杂事物，不符合题意。C项错误，材料中未涉及领导集团团结合作，不符合题意。D项错误，材料中未涉及领导集团进行社会动员和社会统御，不符合题意。故本题选A。8、公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（ ）。A：请示上报的同时，抄送给下级机关B：受双重领
11、导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关C：公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关D：可将联合发文的单位作为抄送机关正确答案选项：B解析：本题考查行文规则知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第一项规定：“原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第六项规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”C、D项错误，公文不应当抄送的情况：（1）请示不得抄送其下级机关；（2）公文的抄送机关不应再向其他机关转抄、转送；（3）凡与公文办理无关的单位一律不予抄送；（4
12、）已公开发布的公文，各地区、各部门不得层层抄转发文；（5）联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关。故本题选B。9、官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（ ）提出的。A：威尔逊B：韦伯C：布坎南D：缪勒正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。官僚制亦称科层制，是由德国社会学家马克斯韦伯提出，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。官僚制既是一种组织结构，又是一种管理体制。故本题选B。10、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文，下列判断正确的是（ ）。A：XX市教育局为该文的抄送机关B：针对该文，XX市
13、教育局必须回复C：XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文D：该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，主送机关是指公文的主要受理机关。抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。XX市教育局收到来自下级机关的公文，XX市教育局既可能是该公文的主送机关，也可能是抄送机关。B项错误，陈述性公文，如报告，无需上级回复；呈请性公文，如请示，需要上级机关给予批复回答。故并非所有的公文都必须回复。C项错误，转发性公文是转发上级机关或不相隶属机关的公文，对于下级机关的公文应当采用批转而非转发。D项正确，在上行文规则中，原则上主送一个
14、上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关。故本题选D。11、（ ）属于陈述性上行文。A：意见B：报告C：请示D：议案正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。 上行公文指下级机关、组织向其所属的上级机关、组织行文，也可以是向有业务指导关系的上级部门行文。上行公文包括请示、报告、意见。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十三款规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。故本题选B。12、一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（ ）。A：职业探索期B：职业适应期C：职业保持期D：职业创新期正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，职业探索期，要通过自我评估时刻调整自我发展策略，实现发展最大化的需求。
