2023年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是:A:对于涉及国家机密的文件,应当严加保密B:加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围C:各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育D:凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文中的句式灵活多样,主要分为文言句式、非名词性词语

2、充当宾语的句式、无主句、长句四类。A项错误,该句属于无主句。无主句是指没有主语的句子,作用在于既能明确表义,又能使文字表达简洁凝练。B项错误,该句属于非名词性词语充当宾语。C项错误,该句属于主谓宾齐全的正常语句。D项正确,文言句式的使用频率很高,最常用的是“凡者(的)”,从逻辑角度讲,具有表“全称判断”的功用,表明所有这一类型的人或事物全部包括在内,毫无例外。同时,它还使行文具有庄严色彩。故本题选D。2、对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的( )。A:创新技能B:人际技能C:技术技能D:概念技能正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、

3、人事技能和概念技能。A项错误,创新能力是运用知识和理论,在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它并不属于管理者应具备三个管理技能。B项错误,人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。在同等条件下,人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。运用人际技能,主要是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系,也包括其他方面的公共关系,对于中层管理者尤为重要。C项正确,技术技能是指管理者掌握

4、与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者来说最为重要,因为他们的大部分时间都是指导、训练、帮助下属人员或回答下属人员的有关问题,因而必须熟悉下属人员所做的各种工作。同时,具备技术技能,方能更好地指导下属工作,更好地培养下属,成为受下级成员尊重的有效管理者。D项错误,概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能,管理者必须能够将组织看作一个整体,理解各部分之间的关系,想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。故本题选C。3、 最先提出社区

5、这个概念的是一位德国社会学家,他在1887年出版的社区与社会一书中最先使用了“社区”一词。这位社会学家是:A:韦伯B:曼海姆C:滕尼斯D:恩格斯正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。斐迪南滕尼斯是著名社会学家,德国的现代社会学的缔造者之一。他在1887年出版的社区与社会一书中最先使用了“社区”一词,在他看来,“社区”是通过血缘、邻里和朋友关系建立起的人群组合,它的基础是“本质意志”。故本题选C。【解析拓展】A项:阿尔弗雷德韦伯,德国经济学家、社会学家和文化理论家。1909年出版的工业区位论,创立了工业区位理论,深刻影响了现代经济地理学的发展。A项错误。B项:卡尔曼海姆,德国社会学家。1893

6、年3月27日生于布达佩斯。他影响了二十世纪上半叶的社会学领域,也是经典社会学和知识社会学的创始人、代表人物。B项错误。D项:弗里德里希恩格斯,德国思想家、哲学家、革命家、教育家,军事理论家,全世界无产阶级和劳动人民的伟大导师,马克思主义创始人之一。D项错误。4、下列公文文种中,属于指挥性公文的是( )。A:议案B:批复C:函D:报告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,正确下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。故本题选B。5、“新官上任三把火”是利用( )占得先机的经典案例。A:从众效应B:首因效

7、应C:定型效应D:近因效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,从众效应是指个体受到群体的影响,为了和他人保持一致而改变自己的观点和行为等,即“随大流”。B项正确,首因效应是指一开始接触到的信息而形成的印象,对人们以后的行为活动和评价会造成深刻的影响,即在第一次交往过程中给人留下重要印象。比如“新官上任三把火”、“先发制人”、“下马威”等都是利用首因效应占得先机的例子。C项错误,定型效应是指对事物形成了固定的看法和印象,而忽视事物的个体化差异,即“刻板印象”。D项错误,近因效应是指人们对事物的尾部部分项目的记忆优于对中间部分项目的现象。当所获取前后的信息间隔时间越长,近因效

8、应就越明显。故本题选B。6、加强我国的农村村民委员会和城市居民委员会建设属于我国政府的( )。A:政治职能B:经济职能C:文化职能D:社会职能正确答案选项:A解析:政治职能包括保卫国家领土与安全,保障公民合法权益,保障国家、企业、公民合法利益,保障人民民主等。故本题选A。7、公益类单位是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查事业单位常识。2018年,中共中央关于深化党和国家机构改革的决定指出,区分情况实施公益类事业单位改革,面向社会提供公益服务的事业单位,理顺同主管部门的关系,逐步推进管办分离,强化公益属性,破除逐利机制;主要为机关提供支持保障

9、的事业单位,优化职能和人员结构,同机关统筹管理。同年,中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章加快推进事业单位改革指出,公益类是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂,需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大,基本功能不同,服务对象不同,运行机制不同,面临的问题不同,改革重点也不同,需要区分情况实施不同的改革举措。故本题正确。8、李爷爷是一名退休工人,退休后身体非常健康,生活完全可以自理,但是由于儿女都不在身边,一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到养老机构中度过晚年,李爷爷现在最适合去( )类型的养老机构。A

10、:居家养老B:机构照顾C:老年公寓D:社区照顾正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。老年公寓,是专供老年人集中居住,符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅,具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健服务体系,是综合管理的住宅类型。李爷爷身体健康,生活可以自理,适合老年公寓。A项:居家养老,是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。服务内容包括生活照料与医疗服务以及精神关爱服务。主要形式有两种:由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务;在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。服务一般是“三无”老人。A项错误

11、。B项:养老机构是社会养老专有名词,是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。它可以是独立的法人机构,也可以是附属于医疗机构、企事业单位、社会团体或组织、综合性社会福利机构的一个部门或者分支机构。B项错误。D项:照顾是指整合全部社会资源,运用照顾和非正规照顾网络,为需要照顾人士在家庭或者中提供全面照顾,促成其过正常人的生活。根据题意,老年公寓最适合李爷爷养老。D项错误。故本题选C。9、领导的法定权力又被称为( )。A:政治权力B:强制权力C:职位权力D:专场权力正确答案选项:C解析:职位权力又称职权,是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权

12、力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。10、行政领导最主要的职能是( )。A:预测职能B:指挥职能C:决策职能D:监督职能正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人,是行政领导活动中的关键要素,其最主要职能是科学决策职能,行政决策的正确与否是行政管理成败的关键,因此决策职能也是行政管理过程中的首要职能。故本题选C。11、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是( )。A:足够多的人才数量B:足够好的人才质量C:人才流动D:主管人员培训正确答案选项:A解析:本题考查管理

13、学的基本原理。只有参与选聘的人才足够多,才有更多人监督选聘过程,选聘过程才能更公开透明。因此,足够多的人才数量是确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提。故本题选A。12、报告与请示均属于上行文,二者的共同点是( )。主送单位相同行文手法相同表达方式相同用语要求相同A:B:C:D:正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。正确,报告和请示的主送单位相同。请示、报告都是上行文,二者的主送单位都是上级机关,都是下级机关向上级机关呈送的报请性公文。正确,报告和请示的行文手法相同。请示、报告都是用具体的事实和确凿的数据行文,禁言过其实,弄虚作假,混淆上级机关视听。正确,报告和请示的表达方式

14、相同。请示、报告都要求把有关事实叙述得清楚明白,这种叙述并非记流水账式的罗列材料,而是对有关事实进行系统的归纳和概括。正确,报告和请示的用语要求相同。请示、报告都是处理问题、指导工作的依据,使用语言时都要求通俗易懂,一目了然。综上所述,表述均正确。故本题选D。13、公文区别于其他信息记录的特点是( )。A:传播知识B:具有考察价值C:书面文字材料D:具备法定权威正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文的特点有:作者的法定性,法定的权威性,特定的效用性,体式的规范性,处理的程序性。公文的具体要求和内容是根据中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发,自2012年7月1日正式施行的党政机关公文处理工作条例,属于行政法规,具有法定效用与规范格式,这是公文区别于其他信息记录的主要特点。故本题选D。14、下列不属于指挥性公文的是( )。A:嘉奖令B:任免性决定C:管理性细则D:指示性批复正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,根据公文内容的性质,可将公文划分为:法规性公文、指挥性公文、知照性公文、报请性公文和记录性公文。其中指挥性公文是指上级对下级领导、组织工作形成的公文,包括决议、命令、决定、批复。C项错误,根据党政机关公文

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