《2023年山西省晋城市陵川县事业单位招聘140人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年山西省晋城市陵川县事业单位招聘140人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷（121页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年山西省晋城市陵川县事业单位招聘140人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、 与私人产品相比，公共产品的核心特征是：A：强制性B：非排他性C：排他性D：无偿性正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。与私人产品相比，公共产品的特征是：效用的不可分割性，受益的非排他性，取得方式的非竞争性，提供目的的非营利性。其核心是受益的非排他性和取得方式的非竞争性。B项符合题意，当选。ACD项排除。故本题选B。【解析拓展】公共产品是私人产品的对称
2、，是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。公共产品，亦称“公共财货”“公共物品”，指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务。如国防、公安司法等方面所具有的财物和劳务，以及义务教育、公共福利事业等。特点是一些人对这一产品的消费不会影响另一些人对它的消费，具有非竞争性；某些人对这一产品的利用，不会排斥另一些人对它的利用，具有非排他性。一般由政府或社会团体提供。公共产品区别于公共资源。2、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（ ）。A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分B：由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作C
3、：由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作D：依法追究刑事责任正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第十六条规定：“招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的；（二）擅自为应聘人员调换考场或者座位的；（三）未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的；（四）未执行回避制度的；（五）其他一般违纪违规行为。”故本题选B。3、社区各种组织和各项工作的领导核心是：A：社区党支部B：社区居委会C：投票决议D：社区居民代表正确答案
4、选项：A解析：本题考查社工知识。根据党章第四十八条，在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥领导核心作用。党组的任务，主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项；团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务；领导机关和直属单位党组织的工作。街道党（工）委和社区党支部（总支、党委）是党在街道、社区全部工作和战斗力的基础，是街道、社区各种组织和各项工作的领导核心。故本题选A。4、以下关于公文
5、管理表述不符合规定的是（ ）。A：绝密级公文应当由专人管理B：不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁C：公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施D：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第三十条规定：“绝密级公文应当由专人管理”B项正确，党政机关公文处理工作条例第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第三十条规定
6、：“公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后，应当按照所定密级严格管理”D项正确，党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：“复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”故本题选C。5、公文按照行文关系可分为（ ）。A：逐级行文、多级行文、越级行文B：上行文、下行文、平行文C：普通公文、涉密公文D：紧急公文、一般公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系可分为上行文、下行文、平行文三种。上行文：下级机关向上级主管机关
7、的行文（如请示、报告）；下行文：上级机关向下级机关的行文（如命令、决定、意见、方案）；平行文：平级机关之间、不相隶属机关之间的行文。故本题选B。6、转发上级机关公文，应该选用的文种是（ ）。A：公告B：通告C：通知D：意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，与题干要求不符。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，与题干不符。C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，故转发上级机关公文应选用通知。D项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，与题干不符。故本题
8、选C。7、某局领导班子召开办公会议，讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署，相关会议精神需下发该局各部门，应选用的文种是（ ）。A：决定B：通知C：纪要D：会议记录正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“相关会议精神下发”不适用此文种。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”“工作思路及安排部署”是需要下级各部门周知并执行的，故适宜使用此文
9、种。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十五）“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要一般不公开，只供执行会议纪要的人掌握，有一定的伸缩性，属于会议文件。D项错误，会议记录是讨论发言的实录，属事务文书非法定公文文种。故本题选B。8、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（ ）。A：“以上所请，是否妥当，请指示”B：“以上请示，请予批准”C：“以上请示，请予批复”D：“以上请求，请速审批”正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实
10、践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示的结束语应另起一行，空两格，习惯用语一般有“当否，请批示”，“特此请示，祈盼示复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。A项正确，“以上所请，是否妥当，请指示”，该表述有明确请求，请求上级对其所请是否妥当进行指示，该表述也符合请示的语气和行文方式。B项正确，“以上请示，请予批准”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批准，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。C项正确，“以上请示，请予批复”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批复，而且该表述也符合请示的语气和
11、习惯用语。D项错误，在请示的结尾，要明确提出要求，请求上级批准、指示，一般为请求性尾语。所以，D项的“请速审批”含命令的语气，该表述用于下级上级请求指示、批准的公文中不合适。本题为选非题，故正确答案为D。9、适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（ ）。A：命令B：函C：通告D：布告正确答案选项：C解析：根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，故C项入选。A项，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，故A项排除。B项，函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、
12、请求批准和答复审批事项，故B项排除。D项，布告不属于公文的种类，故D项排除。故本题选C。10、负责监督管理政府采购的部门是（ ）。A：监察部门B：财政部门C：审计部门D：工商部门正确答案选项：B解析：政府采购法第十三条规定，各级人民政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门，依法履行对政府采购活动的监督管理职责。故本题选B。11、关于学校修建实验大楼的请示，作者应是（ ）。A：起草文件的校办秘书B：学校的小班主任C：学校D：签发文件的校长正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文有法定的作者，不是任何人都可以任意制发的。公文作者是指制发文件的机关。A、B、D项错误，公文作者是制发文件的机
13、关，而非个人。C项正确，从题干来看，该公文是学校修建实验大楼的请示，所以其作者应为学校。故本题选C。12、事业单位人事管理条例（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（ ）。A：事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年B：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月C：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同D：事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查时事政治。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限
14、一般不低于3年”。符合规定。B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月”。选项“6个月”错误。C项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”符合规定。D项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”符合规定。本题为选非题，故正确答案为B。13、表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段，是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上，报告侧重于（ ）。A：描写B：议论C：叙述D：夹叙夹议正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即直陈其事，不虚加评论，也不表达请求。故本题选C。14、事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。A：主动交代违法违纪行为的B：主动采取措施，
