2023年浙江省温州市市级事业单位招聘140人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年浙江省温州市市级事业单位招聘140人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在( )中。A:社区B:监狱C:戒毒所D:学校正确答案选项:A解析:本题考查社区知识。社区矫正是矫正社会工作最重要的一个实施领域,其工作内容主要包括:缓刑、假释、监外执行人员的观护。院舍训练的组织管理。社会服务计划的执行。故本题选A。2、事业单位分类改革的基础是( )。A:管办分离B:事业单位转企C:科学分类D

2、:深化机制体制改革正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出,改革的指导思想为:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”故本题选C。3、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:A:扬长避短,各尽所能B:量才

3、用人,职能相称C:用人不疑,疑人不用D:爱护人才,关心帮助正确答案选项:B解析:本题考查行政领导知识。领导者使用人才的基本原则包括:(1)量才用人,职能相称的原则;(2)扬长避短,各尽所能的原则;(3)用人不疑,疑人不用的原则;(4)合理搭配,整体效能的原则;(5)五湖四海,宽以容才的原则;(6)合理流动,适才适所的原则;(7)爱护人才,关心帮助的原则;(8)重视培养,用养结合的原则。其中量才用人,职能相称原则的基本要求是:根据人才能力的大小,给予适当的职位。对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,正是体现了量才用人,职能相称的原则。故本题选B。4、以职位的

4、空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这是人员配备的( )原则。A:因事择人B:因人择事C:量才使用D:因人设职正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。B项错误,因人择事原则,首先考虑的是人,每个人都有自己的兴趣和特长,是根据人的兴趣和特长去安排工作。C项错误,量才适用原则是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。因为人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。D项错误,因人设职原则是根据现有

5、人员的能力水平设立岗位。故本题选A。5、事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为( )。A:9个月B:12个月C:6个月D:24个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第29条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”故本题选D。6、撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书,必须如实、全面地反映实际情况,有一说一,决不能弄虚作假,故意夸大,也不许报喜不报忧,掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要( )。A:力戒主观,言必唯实B:措施严谨,言必有度C:明确目的,言

6、必知意D:遵循格式,言必有序正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,“力戒主观,言必唯实”,指的是公文作为机关办事的依据和推动机关工作的重要工具,要求公文的内容必须从工作的实际情况出发,讲究实事求是,这是公文写作的质量保证。B项错误,“措施严谨,言必有度”,指的是公文写作必须符合党的方针,政策和国家颁布的法律和行政法规,绝不可超出政策法规的界限,做到不走样、不超权、不越级,有“法度”。与题干无关。C项错误,“明确目的,言必知意”,指在公文落笔起草之前,首先要明确发文的目的和意图。与题干无关。D项错误,“遵循格式,言必有序”,指的是公文写作必须严格按照国家规定的统一格式进行,不得

7、另搞一套。与题干无关。故本题选A。7、S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,应使用的公文文种是( )。A:决定B:通告C:通知D:报告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条(二)规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”这里的决定事项是带有全局性或对整个社会具有重大意义和影响的事项。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条(六)规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中省政府发下行文,范围不适用。C项正确,根据党政机关公文处理工作

8、条例第八条(八)规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,下级机关应知晓并执行。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条(十)规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”题干中S省发文,属于下行文。故本题选C。8、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但( )、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A:国家政策性安置B:聘用基层人员C:海外归国人员D:聘用管理人员正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第

9、三章第八条:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故本题选A。9、小张平时很喜欢在网上购物,看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论,有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看,小张的行为属于( )。A:光环效应B:近因效应C:从众效应D:投射效应正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,光环效应是一种影响人际知觉的因素。指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。B项错误,近因效应是指在多种刺激一次出现的时候,印象的形成主要取决于后来出现的刺激,即交往过程中,

10、我们对他人最近、最新的认识占了主体地位,掩盖了以往形成的对他人的评价。C项正确,个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”。小张因为其他买家的差评放弃自己中意的商品属于“从众效应”。D项错误,投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。故本题选C。10、2016年军改之后,一位中校从部队转业到政府规划部门工作,那么他的领导风格变化的方向应当为()。A:民主式协商式B:专制式放任式C:民主式专制式

11、D:专制式民主式正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时,会采用不同的行为模式达到目的。本题中,部队的领导风格方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,属于专制式。而政府部门在相互依赖、友好的气氛中深入进行的,更注重维持上下级关系,因此领导风格变化的方向应当由专制式转为民主式。故本题选D。11、下列选项中,编排规范的发文字号是( )。A:XX府发2021第19号B:XX府发2021019号C:XX府发(2021)26号D:XX府发202128号正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合

12、行文时,使用主办机关的发文字号。发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。如:国发20215号。故本题选D。12、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括( )A:当事人与本人有利害关系B:当事人与本人近亲属有利害关系C:当事人与本人同一单位D:其他可能影响公正履行职责的正确答案选项:C解析:事业单位人事管理条例第三十九条:负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之

13、一的,应当回避:(一)与本人有利害关系的;(二)与本人近亲属有利害关系的;(三)其他可能影响公正履行职责的。因此A、B、D选项正确。C项错误,当事人与本人同一单位,如果没有上述中所规定的关系,不用进行回避。本题为选非题,故本题选C。13、事业单位受聘人员连续旷工超过( )个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。A:5B:8C:10D:15正确答案选项:D解析:事业单位人事管理条例第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题选D。14、2020年1月8日,国务院办公厅印发关

14、于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见全面推进基层政务公开有利于( )。A:确立基层民主制度,提升民主管理水平B:保障公民的知情权,便于公民监督政府C:创新民主决策形式,促使政府改进工作D:规范国家机关权力运行,提高工作效率正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。政务公开是推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式、建设法治阳光服务型政府的重要举措,对于坚持和完善基层民主制度,密切党和政府同人民群众联系,加强基层行政权力监督制约,提升基层政府治理能力具有重要意义。基层政府直接联系服务人民群众,是党中央、国务院决策部署的重要执行者,在推进政务公开的过程中起着至关重要的作用。A项错误,基层民主制度主要是指我国的基层群众性自治制度,是指基层群众性自治组织形式及其运作方式,包括村委会和居委会。基层政务公开的主体是基层政府,包括县、不设区的市、市辖区人民政府和乡镇人民政府、街道办事处。B项正确,全面推进基层政务公开有利于规范政府权力运行,提高政府的公信力,保障公民的知情权,便于公民监督政府。C项错误,基层政务公开与创新民主决策的形式无关。D项错误,全面推进基层政务公开对加强基层行政权力监督制约,提升基层政府治理能力具有重要意义,而非规范国家机关权力运行。故本题选B。15、上行文是指下

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